陜西師范大學西北歷史環(huán)境與經濟社會發(fā)展研究院招聘公告

http://www.ldmfl.com 2022-05-25 18:37 來源：陜西師范大學人事處

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陜西師范大學西北歷史環(huán)境與經濟社會發(fā)展研究院專業(yè)技術人員招聘公告

根據《陜西師范大學關于2022年人員補充工作的意見》和西北歷史環(huán)境與經濟社會發(fā)展研究院（以下簡稱“西北研究院”）工作需要，現面向校內外公開招聘專業(yè)技術人員1名，具體情況公告如下：

一、崗位名稱及崗位要求

崗位名稱

招聘人數

專業(yè)要求

崗位職責

出版編輯

1人

歷史地理學專業(yè)

1.負責聯系專家學者，組織稿件的同行評審，確保稿件的同行評審及時完成；

2.負責編排和處理稿件，確保稿件格式正確，期刊及時出版；

3.與期刊主編、編委成員、作者及審稿人建立良好溝通，確保期刊正常運作；

4.建立作者群體和網絡,收集并及時研究和處理作者、讀者意見，并反饋信息；

5.協助編輯部主任和其他編輯人員解決編校、出版過程中出現的問題；

6.關注期刊學科領域內的研究進展，加強對外宣傳和交流。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.貫徹黨的教育方針，遵守國家憲法和法律法規(guī)，熱愛教育事業(yè)，具有履行崗位職責所需的理論水平和政策水平。

2.具有大局意識和責任意識，具有較強的組織管理能力以及履行崗位職責所需的專業(yè)知識與業(yè)務技能，敬業(yè)奉獻，開拓創(chuàng)新。

3.品行端正，具有較強的服務意識和協調溝通能力，嚴于律己，吃苦耐勞，身心健康。

4.具備良好的協調溝通能力，吃苦耐勞，身心健康。

（二）資格條件

1.應聘人員政治面貌須為中共黨員（含預備黨員）；

2.具有研究生學歷、碩士及以上學位（2022年應屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前取得學歷、學位證書）；

3.博士研究生年齡不超過35周歲(1986年5月24日以后出生)、碩士研究生不超過30周歲（1991年5月24日以后出生）；

4.研究生階段所學專業(yè)均與招聘要求相一致。

5.具有博士后工作經歷的應聘人員，須已出站（不含退站）或由所在單位出具其已符合出站條件的書面證明。

三、招聘程序及時間安排

（一）發(fā)布公告。2022年5月24日，公布崗位名稱、招聘數量及招聘要求。

（二）應聘報名。2022年5月24日至6月14日，應聘人員通過招聘系統(tǒng)網上報名。

應聘人員須按要求申請具體崗位，在招聘系統(tǒng)中填寫完整的學習經歷和工作經歷信息，并上傳學歷學位證書、教育部學籍在線驗證報告（通過中國高等教育學生信息網https://www.chsi.com.cn/學籍學歷查詢功能生成，有效期須為1個月以內）、獲獎證書等材料的電子版（掃描件圖片請選用JPG/JPEG格式），具有國（境）外留學經歷的應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。應聘人員資格初審通過后，現場審核時須提供以上資料原件。

招聘系統(tǒng)地址：

http://rczp.snnu.edu.cn/zpNew/index.do

人才招聘系統(tǒng)操作說明：

http://rsc.snnu.edu.cn/info/1036/3672.htm

（三）資格審核。西北研究院根據招聘要求對應聘人員進行資格審核，通過人員名單在西北研究院網站（網址鏈接：http://heshan.snnu.edu.cn/）上公布（未通過人員不予另行通知），通過審核的人員按通知要求參加初步面試。

通過資格審核的應聘人員原則上應不少于5人，否則應適當延長應聘報名時間。延長報名時間后仍不能達到規(guī)定人數的，取消招聘。

（四）初步面試。西北研究院組織對應聘人員進行初步面試，按照不超過崗位招聘人數1:10的比例確定參加考核，參加考核人選名單在西北研究院網站進行公布（未通過人員不予另行通知）。實際參加初步面試超過5人不足10人的，原則上應全部參加筆試；實際參加初步面試不足5人的，取消招聘。進入筆試人員名單在西北研究院網站公布。

（五）考核。西北研究院對通過初步面試的人員進行考核，考核形式分為筆試及綜合面試（含心理測試）兩個環(huán)節(jié)。

1.筆試。筆試滿分100分，西北研究院根據筆試成績劃定分數線，并按照由高到低的順序和崗位招聘人數1:5的比例確定參加綜合面試人選。如有末位成績并列的，均進入面試；實際參加筆試不足3人的，取消該崗位招聘。

進入綜合面試人員名單在西北研究院網站公布。

2.綜合面試（含心理測試）。綜合面試以西北研究院網站發(fā)布的通知安排為準。心理測試采用機試的形式進行。

（六）確定擬聘和遞補人選。西北研究院根據考核結果，確定擬聘人選和遞補人選，進行思想政治審核，并確定擬聘方案，報學校研究確認。

（七）公示。人力資源部和西北研究院在網站上對擬聘人選和遞補人選進行公示，公示期為5個工作日。

（八）學校審批。公示期滿報學校審批，學校審批通過之日起6個月內按規(guī)定辦理相關入職手續(xù)。

四、聘用管理

本次專業(yè)技術人員招聘崗位按照《陜西師范大學人事代理工作實施辦法（暫行）》進行聘用管理，簽訂固定期限勞動合同，繳納五險一金；具有研究生學歷、博士學位或副高級及以上專業(yè)技術職務人員可按照事業(yè)編制聘用，工資福利等待遇按國家及學校相關政策執(zhí)行。

五、注意事項

（一）應聘人員應按要求提交報名應聘資料，未在規(guī)定時間內報名、報名資料不完整或不符合規(guī)范的報名無效。

（二）應聘人員所填寫信息與實際不符或弄虛作假，一經查實，立即取消其應聘資格。