為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，充實(shí)我縣紀(jì)檢監(jiān)察工作力量，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向全縣公開(kāi)選調(diào)工作人員4名。為確保本次選調(diào)工作順利進(jìn)行，特制訂本實(shí)施方案。

一、選調(diào)原則

按照“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、人崗相適的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)把政治素質(zhì)好、工作作風(fēng)實(shí)、專業(yè)素養(yǎng)強(qiáng)的優(yōu)秀干部選調(diào)進(jìn)來(lái)。

二、選調(diào)職位

本次公開(kāi)選調(diào)的職位共4個(gè)（事業(yè)編制）。其中，靖邊縣政務(wù)監(jiān)察投訴中心1名，靖邊縣廉政教育中心3名。

三、選調(diào)范圍和條件

1.選調(diào)范圍

靖邊縣黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體及事業(yè)單位在編在崗的正式干部。

2.選調(diào)條件

（1）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，有志投身紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)；

（2）遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，有良好的專業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)紀(jì)檢監(jiān)察工作，敢于擔(dān)當(dāng)；

（3）中共黨員，年齡在37周歲以下（1985年1月1日以后出生）；

（4）第一學(xué)歷為國(guó)民教育全日制大學(xué)本科（本科第二批次錄取）及以上學(xué)歷，獲得學(xué)士以上學(xué)位；

（5）服務(wù)年限已滿（計(jì)算截止時(shí)間：2022年12月31日），年度考核均為稱職以上等次；

（6）身體健康具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（7）法律、法規(guī)及市縣有關(guān)文件規(guī)定的其他條件。

具有下列情況之一的人員不得報(bào)名：

（1）按照有關(guān)規(guī)定，工作未滿服務(wù)年限或其他限制性規(guī)定的；

（2）受到組織處理、黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

（3）因犯罪受過(guò)刑事處罰的；涉嫌違紀(jì)違法，正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

（4）配偶已移居國(guó)（境）外或沒(méi)有配偶，但子女均已移居國(guó)（境）外的；

（5）與靖邊縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員應(yīng)予以回避的；

（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、方法和程序

（一）組織報(bào)名

1.采取組織推薦和個(gè)人自薦的方式。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年5月25日—5月31日18：00前。

3.報(bào)名地點(diǎn)：靖邊縣紀(jì)委組織部316室。

4.報(bào)名步驟：

（1）參加選調(diào)人員征得所在單位同意后，通過(guò)靖邊縣人民政府官網(wǎng)（http://www.jingbian.gov.cn/）或靖邊紀(jì)委監(jiān)委官網(wǎng)（https://jingbian.qinfeng.gov.cn/）下載《2022年靖邊縣紀(jì)委監(jiān)委選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》（每一位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)選調(diào)崗位）；

（2）報(bào)考人員需提供所在單位及主管部門出具同意報(bào)考證明；填寫(xiě)完整的《2022年靖邊縣紀(jì)委監(jiān)委選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》一式二份雙面打印，二寸近期免冠紅底彩色照片3張，身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、年度考核文件等相關(guān)材料原件及復(fù)印件（“三支一扶”及振興計(jì)劃需提供省市縣文件）；

（3）報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,確保能夠及時(shí)聯(lián)系,因未能及時(shí)與本人聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

5.資格審查：

縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查。資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審和考察時(shí)資格終審,并貫穿選調(diào)全過(guò)程。在選調(diào)全過(guò)程中,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的，取消選調(diào)資格，并按有關(guān)規(guī)定予以處理。

（二）綜合測(cè)試

綜合測(cè)試分為筆試和面試，由靖邊縣紀(jì)委監(jiān)委統(tǒng)一組織實(shí)施。

1.筆試

筆試開(kāi)考比例為1：3，如不足開(kāi)考比例，則相應(yīng)核減或取消計(jì)劃并予以公布。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，成績(jī)按百分制計(jì)，占總成績(jī)的60%。筆試主要測(cè)試報(bào)考人員的政治素質(zhì)、政策理論水平、應(yīng)變能力及文字綜合能力等。

2.面試

根據(jù)筆試成績(jī)排名，按照1：2的比例，按報(bào)考職位從高分到低分確定面試對(duì)象（入圍最后一名成績(jī)并列均參加面試）。重點(diǎn)測(cè)試形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、綜合分析和解決問(wèn)題等能力。成績(jī)按百分制計(jì)，占總成績(jī)的40%。面試采取現(xiàn)場(chǎng)打分、現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)，并由考生簽字確認(rèn)。

3.總成績(jī)

筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%的方法計(jì)算考生考試總成績(jī)（按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位），折合總分為100分?？荚嚳偝煽?jī)相同時(shí)，排名采取以下辦法解決：若2名及以上報(bào)考者筆試、面試合計(jì)總成績(jī)相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績(jī)高低的排名；若筆試和面試的成績(jī)都相同，可依據(jù)考察結(jié)果進(jìn)行排名。

（三）考察

根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)，按1:2的比例確定考察人選?？h紀(jì)委監(jiān)委和縣委組織部組成考察組，主要考察思想政治表現(xiàn)、人崗相適度和德、能、勤、績(jī)、廉等的情況，同時(shí)要廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，核實(shí)“五關(guān)材料”，做到全面、客觀、公正，要認(rèn)真查閱檔案，核實(shí)“三齡兩歷一身份”，形成考察材料。如有考察不合格者，按規(guī)定遞補(bǔ)考察對(duì)象。

（四）公示和錄用

根據(jù)總成績(jī)、考察情況，經(jīng)靖邊縣紀(jì)委常委會(huì)研究確定選調(diào)人員名單后，進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，出現(xiàn)不符合選調(diào)條件或其他特殊情況的，由縣紀(jì)委常委會(huì)研究決定是否遞補(bǔ)；公示無(wú)異議后，試用期為6個(gè)月，試用期滿，考核合格人員按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、有關(guān)要求

1.選調(diào)工作必須公平公正，自覺(jué)接受社會(huì)公眾監(jiān)督。參加選調(diào)人員如有弄虛作假和舞弊行為，一律取消選調(diào)資格。工作人員如發(fā)生違反選調(diào)工作紀(jì)律行為，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理并追究責(zé)任。

2.報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀選調(diào)方案，所填報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，因疫情影響，考試前不得離靖。筆試、面試等時(shí)間另行通知。

3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.本《方案》未盡事宜，由靖邊縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)解釋。

附件：2022年靖邊縣紀(jì)委監(jiān)委選調(diào)工作人員報(bào)名登記表

中共靖邊縣紀(jì)律檢查委員會(huì)

靖邊縣監(jiān)察委員會(huì)

2022年5月25日