2022年陜西師范大學(xué)物理學(xué)與信息技術(shù)學(xué)院招聘公告

http://www.ldmfl.com 2022-06-21 13:38 來源：陜西師范大學(xué)物理學(xué)與信息技術(shù)學(xué)院

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陜西師范大學(xué)物理學(xué)與信息技術(shù)學(xué)院2022年專業(yè)技術(shù)人員招聘公告

根據(jù)《陜西師范大學(xué)關(guān)于2022年人員補(bǔ)充工作的意見》和物理學(xué)與信息技術(shù)學(xué)院工作需要，經(jīng)學(xué)校研究，現(xiàn)面向校內(nèi)外公開招聘專業(yè)技術(shù)人員2名，具體情況公告如下：

一、崗位名稱及崗位職責(zé)

崗位名稱：實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)學(xué)院相關(guān)學(xué)科儀器設(shè)備的日常維護(hù)和管理；2.根據(jù)學(xué)科需求負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的使用、調(diào)試和優(yōu)化，以及提供相關(guān)技術(shù)支持。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.貫徹黨的教育方針，遵守國(guó)家憲法和法律法規(guī)，熱愛教育事業(yè)，具有履行崗位職責(zé)所需的理論水平和政策水平。

2.具有大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，具有較強(qiáng)的組織管理能力以及履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)與業(yè)務(wù)技能，敬業(yè)奉獻(xiàn)，開拓創(chuàng)新。

3.品行端正，尊重教師，尊重人才，具有主動(dòng)為廣大師生和教學(xué)科研工作服務(wù)的意識(shí)，嚴(yán)于律己，善于合作。

4.具有較強(qiáng)的文字寫作能力，熟練使用網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)。

5.具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力，吃苦耐勞，身心健康。

（二）資格條件

1.具有研究生學(xué)歷、博士學(xué)位（2022年畢業(yè)生須于2022年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書）。

2.本科及研究生階段所學(xué)專業(yè)均為理工科類專業(yè)。

3.原則上博士研究生年齡不超過35周歲(1986年6月20日以后出生)，對(duì)于個(gè)別具有應(yīng)聘崗位從業(yè)經(jīng)歷且實(shí)踐能力突出的應(yīng)聘人員，年齡可適當(dāng)放寬，但要從嚴(yán)掌握。

4.具有博士后工作經(jīng)歷的應(yīng)聘人員，須已出站（不含退站）或報(bào)到前辦理完出站手續(xù)（不含退站）。

三、招聘程序及時(shí)間安排

（一）發(fā)布公告。2022年6月20日，公布崗位名稱、招聘數(shù)量及招聘要求。

（二）應(yīng)聘報(bào)名。2022年6月20日至7月8日，應(yīng)聘人員通過招聘系統(tǒng)網(wǎng)上報(bào)名。

應(yīng)聘人員須按要求申請(qǐng)具體崗位，在招聘系統(tǒng)中填寫完整的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷信息，并上傳學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（通過中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/學(xué)籍學(xué)歷查詢功能生成，有效期須為1個(gè)月以內(nèi)）、獲獎(jiǎng)證書等材料的電子版（掃描件圖片請(qǐng)選用JPG/JPEG格式），具有國(guó)（境）外留學(xué)經(jīng)歷的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^后，現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)須提供以上資料原件。

招聘系統(tǒng)地址：

http://rczp.snnu.edu.cn/zpNew/index.do

人才招聘系統(tǒng)操作說明：

http://rsc.snnu.edu.cn/info/1036/3672.htm

（三）資格審核。物理學(xué)與信息技術(shù)學(xué)院根據(jù)招聘要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，通過人員名單在學(xué)院網(wǎng)站（網(wǎng)址鏈接：http://wuli.snnu.edu.cn/）上公布（未通過人員不予另行通知），通過審核的人員按通知要求參加考核。

通過資格審核的應(yīng)聘人員原則上各崗位應(yīng)不少于3人，否則應(yīng)適當(dāng)延長(zhǎng)應(yīng)聘報(bào)名時(shí)間。延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間后仍不能達(dá)到規(guī)定人數(shù)的，取消該崗位招聘。

（四）考核。學(xué)校對(duì)通過資格審核的人員進(jìn)行考核，考核分為筆試、實(shí)驗(yàn)技能測(cè)試及面試（含心理測(cè)試）等環(huán)節(jié)。

1.筆試

筆試滿分100分，物理學(xué)與信息技術(shù)學(xué)院根據(jù)筆試成績(jī)劃定分?jǐn)?shù)線，并按照由高到低的順序和招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選。如有末位成績(jī)并列的，均進(jìn)入面試；實(shí)際參加筆試各崗位不足3人的，取消招聘。進(jìn)入實(shí)驗(yàn)技能測(cè)試及面試人員名單在物理學(xué)與信息技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

2.實(shí)驗(yàn)技能測(cè)試及面試（含心理測(cè)試）

實(shí)驗(yàn)技能測(cè)試及面試環(huán)節(jié)，采用打分制，滿分各100分。實(shí)驗(yàn)技能測(cè)試為儀器設(shè)備實(shí)際操作，實(shí)驗(yàn)技能測(cè)試及面試各占25%。實(shí)驗(yàn)技能測(cè)試及面試時(shí)間安排以物理學(xué)與信息技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。心理測(cè)試采用機(jī)試的形式進(jìn)行。

3.考核總成績(jī)計(jì)算辦法

考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+實(shí)驗(yàn)技能測(cè)試×25%+面試×25%。

（五）確定擬聘人選和遞補(bǔ)人選。物理學(xué)與信息技術(shù)學(xué)院根據(jù)考核總成績(jī)研究確定擬聘人選和遞補(bǔ)人選，進(jìn)行思想政治審核，確定擬聘方案，報(bào)學(xué)校研究確認(rèn)。

（六）公示。人力資源部和物理學(xué)與信息技術(shù)學(xué)院同時(shí)在網(wǎng)站上對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（七）學(xué)校審批。公示期滿報(bào)學(xué)校審批，學(xué)校審批后須6個(gè)月內(nèi)辦理完入職手續(xù)。

四、聘用管理

本次招聘崗位占用學(xué)校事業(yè)編制，工資福利等待遇按國(guó)家及學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。

五、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)按要求提交報(bào)名應(yīng)聘資料，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名、報(bào)名資料不完整或不符合規(guī)范的報(bào)名無(wú)效。

（二）應(yīng)聘人員所填寫信息與實(shí)際不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其應(yīng)聘資格。

（三）如遇不可抗力因素影響，招聘工作將根據(jù)相關(guān)工作實(shí)際做出調(diào)整，具體安排以物理學(xué)與信息技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

六、聯(lián)系方式