依據(jù)省委機構(gòu)編制委員會辦公室、省教育廳、省人力資源和社會保障廳、省財政廳、省醫(yī)療保障局《關(guān)于做好2022年農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃實施工作的通知》精神，現(xiàn)就我市2022年特崗教師公開招聘公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

2022年我市擬公開招聘特崗教師60名（其中耀州區(qū)40名，印臺區(qū)20名）。招聘計劃表詳見附件或登錄“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”（網(wǎng)址：tgjs.sneducloud.com）查詢相關(guān)信息。

二、招聘對象及條件

（一）招聘對象：以普通高校本科畢業(yè)生為主，可招聘少量研究生和普通高校師范教育類?？粕?。

（二）招聘條件：

1.基本素養(yǎng)條件。政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀守法，在?；蚬ぷ骰虼龢I(yè)期間表現(xiàn)良好，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄及不良就業(yè)記錄，志愿服務(wù)農(nóng)村教育。

2.資格與崗位條件。具有相應(yīng)教師資格證書。受疫情影響，暫未取得教師資格證書人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學教師資格考試合格證明》或“中小學教師資格考試（NTCE）成績（備注“受疫情影響”為“是”）”報考，此類人員應(yīng)在2023年8月31日前取得相應(yīng)的教師資格證書（到期未獲取的依規(guī)予以解聘）。

3.身份與年齡條件。年齡不超過30周歲（1992年5月1日及以后出生）、未就業(yè)或與原就業(yè)單位解除了勞動（聘用）合同，符合本次招聘條件的普通高校畢業(yè)生。各類基層服務(wù)期未滿（截至2022年8月31日前服務(wù)期已滿的基層工作者除外）或服務(wù)期內(nèi)有一次考核不合格者不能報考。

4.身心條件。符合陜西省教育廳、陜西省衛(wèi)健委關(guān)于教師資格認定體檢的規(guī)定要求，能適應(yīng)設(shè)崗地區(qū)的工作和生活環(huán)境。

5.優(yōu)先條件?？偝煽儾⒘袃?yōu)先順序為：筆試成績高者優(yōu)先、學科專業(yè)知識成績高者優(yōu)先、本地生源優(yōu)先、研究生和師范教育類本科生優(yōu)先。

三、招聘形式及程序

（一）報名與資格初審：報名采取網(wǎng)上報名的形式，考生應(yīng)通過“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”（網(wǎng)址：tgjs.sneducloud.com，以下簡稱“陜西特崗系統(tǒng)”，下同）進行注冊登錄報名，原則上每位考生只能申報一個特崗教師崗位。報名時間為：6月30日（星期四）9:00至7月4日（星期一）18:00?？忌诠嫉膱竺W(wǎng)站如實填寫本人信息，資格審查人員及時在網(wǎng)上進行初審，審查通過的信息不得變更?？忌鷳?yīng)對自己填報的所有信息負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試及聘用資格。

（二）現(xiàn)場確認和資格審查：

1.時間：現(xiàn)場確認時間為考生自網(wǎng)上通過資格審查之日起，截止7月6日（星期三）下午18:00前。網(wǎng)上資格審核通過的考生務(wù)必在7月6日（星期三）上午12:00前登錄報名系統(tǒng)打印《特崗教師報名表》（不需要學?；騿挝缓炞稚w章），并在現(xiàn)場確認時間段內(nèi)持《特崗教師報名表》和要求提供的材料到報考區(qū)縣指定地點進行現(xiàn)場確認，逾期不確認視為放棄考試。

2.地點：

耀州區(qū)：耀州區(qū)教科體局辦公樓三樓西側(cè)（耀州區(qū)學古路31號，聯(lián)系電話：0919-6185732，聯(lián)系人：張老師）

印臺區(qū)：印臺區(qū)教科體局一樓人事股辦公室（聯(lián)系電話：0919-4185213，聯(lián)系人：劉老師）

3.提供材料：考生須持本人有效期內(nèi)身份證（臨時身份證）、報到證（應(yīng)、往屆未就業(yè)畢業(yè)生須提供）、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)生推薦表）、學位證、教師資格證原件及復印件（因疫情影響暫未取得教師資格的高校畢業(yè)生見招聘條件第2條要求）、中國高等教育學生信息網(wǎng)自行打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

（三）準考證制作及發(fā)放：現(xiàn)場資格審核通過的考生于7 月11日（星期一）9:00起登錄“陜西特崗系統(tǒng)”自行打印準考證，并妥善保管，考生憑準考證和有效期內(nèi)身份證參加筆試和面試。

（四）崗位開考比例：根據(jù)《關(guān)于貫徹落實<陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法>有關(guān)問題的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2014〕13號）規(guī)定，根據(jù)筆試成績從高到低順序，按招聘計劃數(shù)3倍確定進入面試資格復審人員（未達到最低分數(shù)線或單科成績?yōu)榱惴值某猓粚_不到3倍的崗位，達到最低分數(shù)線的應(yīng)聘人員全部確定為面試資格復審人員。為確保招聘計劃全面完成，對報名人數(shù)不足的崗位，市、縣區(qū)特崗辦可結(jié)合實際調(diào)整崗位調(diào)配交流。

（五）筆試：通過達到開考比例崗位初審的人員參加由省教育考試院統(tǒng)一命題筆試。筆試由市特崗辦統(tǒng)一組織實施。

1.考試科目分為教育理論知識和學科專業(yè)知識兩科。

教育理論知識。主要考察考生對教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德基本要求、教育學、教育心理學、新課程理念的了解與運用情況。其中教育學和教育心理學的考查內(nèi)容占60%左右。

學科專業(yè)知識。主要考察考生申報崗位的學科專業(yè)知識。

2.考試日期及具體時間

省特崗辦定于2022年7月16日（星期六）統(tǒng)一舉行筆試，筆試采取分卷形式，各科滿分為100分，時間為120分鐘。

（六）面試：面試在市教育局、市人力資源和社會保障局的領(lǐng)導和監(jiān)督下，區(qū)縣上報面試工作實施方案，經(jīng)審核后，由有關(guān)區(qū)縣教科體局具體組織實施。面試時間另行公告。面試通過課堂講微型課的辦法進行，總分100分，面試準備時間40分鐘，講課時間15分鐘。面試講課課題依據(jù)教育部頒布的中小學各學科《課程標準》和報考崗位面試公告公布的學科教材（小學均使用五年級下冊，初中均使用八年級下冊），考生講課題目，由考生本人臨場抽簽確定。

（七）體檢：市特崗辦按照筆試成績(教育理論知識+學科專業(yè)知識)/2×60%+面試成績×40%得出考生個人總成績進行排名，筆試、面試、個人總成績均計算到小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。按照每個崗位招聘人數(shù)1：1確定體檢人員名單，若個人總成績出現(xiàn)并列則按本公告招聘條件第5條明確優(yōu)先順序，依次確定進入體檢人員。若仍無法確定的則應(yīng)加試面試，加試面試成績高者進入體檢。筆試、面試、個人總成績及是否進入體檢人員名單在銅川市政府、銅川市人力資源和社會保障局、銅川市教育局網(wǎng)站上公布。體檢由區(qū)縣特崗辦組織實施，體檢醫(yī)院規(guī)格和體檢要求按照省教育廳、省衛(wèi)健委《關(guān)于做好陜西省教師資格認定體檢工作的通知》（陜教〔2019〕61號）標準要求進行體檢?？忌鷮w檢結(jié)果有異議的，須在接到體檢結(jié)果7日內(nèi)向體檢組織單位提出復檢申請，體檢組織單位應(yīng)及時帶領(lǐng)相關(guān)考生到規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)院進行復檢，復檢只進行一次，體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。體檢不合格者，取消其聘用資格，形成的缺額在本崗位其他考生中按確定體檢人員的辦法和程序順延遞補。

（八）公示：擬聘人員名單在銅川市政府、銅川市人力資源和社會保障局、銅川市教育局網(wǎng)站上公示。公示期滿，對無問題反映和反映問題不影響聘用的，按規(guī)定集中組織培訓；對反映問題屬實的，依據(jù)規(guī)定取消其擬聘用資格。

（九）補錄及合同簽訂：2022屆特崗教師應(yīng)于8月23日前赴特崗計劃區(qū)縣報到。未經(jīng)請假等相關(guān)手續(xù)逾期一周未報到者，視為自動放棄（各區(qū)縣應(yīng)在與考生簽訂考試誠信書中明確標注）。各區(qū)縣可視實際情況確定補錄事宜，首次補錄工作應(yīng)于8月30日前完成。各區(qū)縣可根據(jù)崗位設(shè)置情況，依據(jù)考生的考試成績逐名按序征求考生志愿，對不足崗位進行調(diào)劑，確保如期完成招聘計劃。首次補錄未完成的區(qū)縣，可按照相關(guān)規(guī)定依次遞補聘用或組織二次招聘，保證招聘完成率。二次補錄工作應(yīng)于9月10日前完成（該批次特崗教師到崗時間應(yīng)不晚于9月15日）。9月25日前，各區(qū)縣政府根據(jù)市特崗辦公開招聘特崗教師擬聘人員名單，與特崗教師簽訂《2022年陜西農(nóng)村學校特崗教師聘用合同書》；10月8日前各有關(guān)區(qū)縣將聘用人員名單、《合同書》（加蓋“特崗計劃”辦公室審核章）和特崗計劃工作總結(jié)一式5份報市特崗辦備案。市特崗辦在《合同書》上簽署意見并加蓋公章后報省特崗辦。

（十）培訓：各有關(guān)區(qū)縣教科體局須在10月12日前完成特崗教師入職前的師德教育和教學培訓工作，培訓時間應(yīng)不少于10天，并在“國培計劃”實施中統(tǒng)籌安排，開展針對特崗教師的業(yè)務(wù)培訓，幫助特崗教師盡快成長為工作骨干，參加培訓經(jīng)考核合格者發(fā)給培訓證。

（十一）上崗任教：招聘的特崗教師須在規(guī)定時間內(nèi)赴“特崗計劃”實施區(qū)縣報到，赴對口學校上崗任教。

本次全市特崗教師公開招聘工作不收取任何費用，考試不指定參考書目和考試大綱，不委托任何培訓機構(gòu)進行培訓和輔導。招聘工作全程邀請市、區(qū)縣紀檢部門參加。

附件：銅川市2022年特崗教師招聘崗位設(shè)置標準計劃表.xls

銅川市人力資源和社會保障局 銅川市教育局

2022年6月29日