陜西省2022年農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃招聘工作政策答疑

 

 

　　問：陜西2022年農(nóng)村學校教師特設(shè)崗位計劃（簡稱特崗計劃，下同）實施范圍？

 

　　答：陜西2022年特崗計劃實施范圍：脫貧地區(qū)（原集中連片特殊困難地區(qū)、國家扶貧開發(fā)工作重點縣和省級扶貧開發(fā)工作重點縣），原“兩基”攻堅縣和革命老區(qū)縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下學校。涉及西安、寶雞、咸陽、銅川、渭南、延安、榆林、漢中、安康、商洛10設(shè)區(qū)市68個縣區(qū)。

 

　　問：陜西2022年特崗計劃招聘數(shù)量？各縣區(qū)招聘數(shù)量及聯(lián)系方式？

 

　　答：全年計劃招聘4278名。具體招聘數(shù)量和聯(lián)系方式詳見《陜西省教育廳等五部門關(guān)于做好2022年農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃實施工作的通知》（陜教〔2022〕30號）（網(wǎng)址：http://jyt.shaanxi.gov.cn/news/jiaoyutingwenjian/202206/30/20781.html）。

 

　　問：陜西2022年特崗計劃在哪里可以查詢，怎么報名？

 

　　答：具體招聘計劃在“陜西省教育廳”（網(wǎng)址：http://jyt.shaanxi.gov.cn/）和“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”（網(wǎng)址：tgjs.sneducloud.com/，簡稱“陜西特崗系統(tǒng)”，為2022年陜西省農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位招聘唯一系統(tǒng)）發(fā)布?？忌鷳谝?guī)定時間內(nèi)通過“陜西特崗系統(tǒng)”注冊登錄報名，不受理現(xiàn)場報名和其他方式的報名。

 

　　問：陜西2022年崗位計劃招聘對象？

 

　　答：以普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生為主，可適量招聘高等師范專科畢業(yè)生。

 

　　問：陜西2022年崗位計劃招聘條件有哪些？

 

　　答：1．基本素養(yǎng)條件。符合新時代中小學、幼兒園教師職業(yè)行為十項準則要求，政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀守法，在?；蚬ぷ骰虼龢I(yè)期間表現(xiàn)良好，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄及不良就業(yè)記錄，志愿服務(wù)農(nóng)村教育。

 

　　2．資格與崗位條件。具有相應教師資格證書。受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學教師資格考試合格證明》或筆試合格成績——“中小學教師資格考試（NTCE）成績”報考特崗教師。嚴格“持證上崗”，擬聘人員應在辦理錄用手續(xù)或2022年8月31日前取得教師資格證書。

 

　　3．身份與年齡條件。年齡不超過30周歲（1992年5月1日及以后出生）、未就業(yè)或與原就業(yè)單位解除了勞動（聘用）合同，符合本次招聘條件的普通高校畢業(yè)生或社會人員。各類基層服務(wù)期未滿（截至2022年8月31日服務(wù)期已滿的基層工作者除外）或服務(wù)期內(nèi)有一次考核不合格者不能報考。

 

　　4．身心條件。心理健康；身體條件符合陜西省教育廳、陜西省衛(wèi)健委關(guān)于教師資格體檢的規(guī)定要求，能適應設(shè)崗地區(qū)工作和生活環(huán)境。

 

　　5．優(yōu)先條件?？偝煽儾⒘袃?yōu)先順序為：筆試成績高者優(yōu)先、學科專業(yè)知識成績高者優(yōu)先、本地生源優(yōu)先、研究生和師范教育類本科生優(yōu)先。

 

　　問：陜西2022年特崗教師服務(wù)期限和范圍？

 

　　答：按照《教育部 財政部 人事部 中央編辦關(guān)于實施農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃的通知》（教師〔2006〕2號）規(guī)定，特崗教師服務(wù)期為三年，服務(wù)期內(nèi)全部安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下農(nóng)村學校任教，可根據(jù)當?shù)亟逃枨笤诳h域內(nèi)鄉(xiāng)村學校流動。

 

　　問：陜西2022年特崗計劃招聘工作流程？

 

　　答：主要包括公布需求，網(wǎng)上報名，資格初審，筆試，資格復審、面試及體檢，補錄及簽訂合同，集中培訓和上崗任教等環(huán)節(jié)，具體如下：

 

　　1．公布需求。6月24日起，在陜西省教育廳網(wǎng)站http://jyt.shaanxi.gov.cn/等平臺發(fā)布招聘信息。

 

　　2．網(wǎng)上報名。采用“陜西特崗系統(tǒng)”（網(wǎng)址：tgjs.sneducloud.com/）進行特崗教師報名、招聘、錄用、管理和信息動態(tài)更新?？忌鷳ㄟ^系統(tǒng)進行注冊登錄報名，原則上每位考生只能申報一個特崗教師崗位。具體時間為6月30日9:00至7月4日18:00。

 

　　3．資格初審。6月30日9:00至7月6日18:00（其中：7月6日9:00—18:00為各市志愿調(diào)配時間），各市及各縣區(qū)對高校畢業(yè)生和社會人員申報志愿情況進行統(tǒng)籌和網(wǎng)絡(luò)資格審查（報考人員資格初審通過后，報考崗位不能更改）。

 

　　4．筆試。筆試包括教育理論知識和學科專業(yè)知識兩科，由陜西省教育考試院統(tǒng)一命題，各市承擔考試考務(wù)及相關(guān)工作。對思想政治、體音美等緊缺薄弱學科教師和偏遠山區(qū)縣，各市可綜合考慮，根據(jù)緊缺程度，降低開考比例或不設(shè)開考比例，劃定最低分數(shù)線。全省打印準考證時間為7月11日9:00起，統(tǒng)一筆試時間為7月16日（星期六）。

 

　　5．資格復審、面試及體檢。各市特崗辦牽頭制定資格復審和面試規(guī)則，根據(jù)筆試成績從高到低順序，按招聘計劃數(shù)3倍確定進入面試資格復審人員（未達到最低分數(shù)線或單科成績?yōu)榱惴值某猓?；對達不到3倍的崗位，達到最低分數(shù)線的應聘人員全部確定為面試資格復審人員。筆試、面試按照6:4計算（考試總成績=［筆試成績（教育理論知識+學科專業(yè)知識）÷2］×60%+面試成績×40%），考試總成績按公式一次計算生成，保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入，并按照規(guī)定程序向社會公布。面試結(jié)束后，按規(guī)定組織體檢、考察，確定擬聘人員，并進行不少于5天的公示，確保8月15日前全部完成。為100%完成2022年特崗計劃招聘工作，各地不得因崗位報名不足削減或取消崗位，應結(jié)合實際進行調(diào)配，原則上崗位調(diào)整由縣區(qū)教育局牽頭負責、人社局配合；確因多種因素導致無法完成的崗位，交由市特崗辦在縣區(qū)間統(tǒng)籌調(diào)配，確保不漏一崗。

 

　　6．補錄及簽訂合同。2022屆特崗教師應于8月23日前赴特崗縣區(qū)報到。各縣區(qū)可視情況確定補錄事宜，首次補錄工作應于8月30日前完成。邊遠艱苦地區(qū)和急需緊缺專業(yè)的特崗教師招聘，可采取面試、直接考察的方式公開招聘。二次補錄工作應于9月10日前完成（該批次特崗教師到崗時間應不晚于9月15日）。

 

　　7．集中培訓。各縣區(qū)特崗辦負責做好特崗教師入職前的師德教育和教學培訓工作，尤其是非師范專業(yè)畢業(yè)生，培訓安排不少于10天（具體各地自行安排，但須在10月15日前完成）。

 

　　8．上崗任教。特崗教師按照縣區(qū)規(guī)定的時間上崗任教。

 

　　問：陜西特崗教師有關(guān)待遇？

 

　　答：陜西特崗教師三年聘任期內(nèi)執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準，享受與當?shù)赝葪l件公辦學校在編教師同等待遇。相關(guān)津貼補貼由各地根據(jù)當?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定，高出中央補助部分由縣區(qū)政府承擔。解決特崗教師工作、生活和思想上的實際困難，確保特崗教師在工資待遇、職稱評聘、評優(yōu)評先、績效考核等方面與當?shù)毓k教師同等對待。落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼和實施集中連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補助政策，相應崗位的特崗教師也要納入實施范圍。服務(wù)期內(nèi)，各地應為特崗教師辦理“五險一金”，確保特崗教師在工資待遇、職稱評聘、評優(yōu)評先、績效考核等方面與當?shù)毓k教師同等對待。

 

　　問：陜西特崗教師服務(wù)期如何管理？

 

　　答：特崗教師在三年聘任（服務(wù)）期間，由縣區(qū)教育局（特崗辦）代縣區(qū)政府統(tǒng)一管理，任教學校日常管理，服務(wù)期內(nèi)計算工齡、教齡?？h區(qū)特崗辦參照《陜西省事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》（陜?nèi)税l(fā)〔2006〕20號）和《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問題的通知》（陜組通字〔2010〕87號）精神，每學期對特崗教師考核一次（考核結(jié)果留檔，作為服務(wù)期滿辦理特崗服務(wù)證書的主要依據(jù)），市特崗辦每年抽查一次。對違反服務(wù)協(xié)議和學校規(guī)章制度的特崗教師，要依法依規(guī)及時處理。對在報考中提供虛假材料；或進入面試環(huán)節(jié)后，無正當理由放棄崗位資格的；或未按規(guī)定報到參加學校教育教學工作的；或不遵守合同，致使學校教育教學工作受到嚴重影響、情況惡劣的；或單方違反合同服務(wù)期未滿自行離開的，一經(jīng)查實，取消特崗教師身份，納入全省教育和人社部門報考者誠信檔案庫。嚴禁借用或安排特崗教師到其他單位非教育教學崗位。

 

　　問：陜西特崗教師服務(wù)期滿去留問題如何解決？

 

　　答：特崗教師三年服務(wù)期滿后既可選擇繼續(xù)留任，也可自主擇業(yè)。各縣區(qū)政府要按照教育部等四部門《關(guān)于繼續(xù)組織實施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”的通知》（教師〔2009〕1號）和省委組織部、省人社廳《關(guān)于加強和改進基層事業(yè)單位招聘工作的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號）要求，對服務(wù)期滿且愿意留任的特崗教師，經(jīng)教育主管部門考核合格的，按規(guī)定程序，報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門核準后，直接辦理聘用手續(xù)，確保全部入編入崗，留任并按要求入編入崗的特崗教師應在當?shù)乩^續(xù)服務(wù)至少3年。對留任后參加學歷學位提升的，各地應予以支持。對服務(wù)期滿不愿留任的特崗教師，由其自主擇業(yè)。本人找到工作后，其戶口檔案關(guān)系已經(jīng)轉(zhuǎn)到本縣區(qū)的，辦理改派手續(xù)；未轉(zhuǎn)到本縣區(qū)的，辦理派遣手續(xù)。

 

　　問：特崗教師在三年服務(wù)期內(nèi)，能否參加公務(wù)員考試或其他企事業(yè)單位招考？

 

　　答：《教育部財政部人事部中央編辦關(guān)于實施農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃的通知》（教師〔2006〕2號）要求，特崗教師實行合同管理，服務(wù)期為三年。按照《2022年陜西省農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位教師聘用合同書》有關(guān)條款規(guī)定，服務(wù)期內(nèi)特崗教師和簽訂協(xié)議的縣區(qū)政府雙方權(quán)益受法律保護，非因不可抗因素或違背相關(guān)條款之規(guī)定，原則上不得單方中止合同。參加特崗計劃服務(wù)期滿且考核合格的，自服務(wù)期滿起三年內(nèi)參加全國碩士研究生招生考試，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

 

　　問：我是一名特崗教師，在服務(wù)第一年考上了研究生（全日制的），現(xiàn)在想和原單位解除“特崗”合同，單位現(xiàn)在要收取違約金，按照相關(guān)規(guī)定，這樣做算不算違約呢？具體有什么規(guī)定？

 

　　答：特崗計劃是中央扶持中西部地區(qū)農(nóng)村教育事業(yè)發(fā)展的一項重大舉措，是引導和鼓勵高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作，創(chuàng)新農(nóng)村學校教師補充機制，逐步解決農(nóng)村學校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題。在我省三年服務(wù)期內(nèi)的特崗教師，如要解除特崗合同（響應國家號召，服兵役除外），按照《2022年陜西省農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位教師聘用合同書》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。鼓勵服務(wù)期滿的特崗教師留在農(nóng)村學校繼續(xù)從教。