根據(jù)中共陜西省委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、陜西省教育廳、陜西省人力資源和社會保障廳、陜西省財(cái)政廳、陜西省醫(yī)療保障局《關(guān)于做好2022年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》(陜教〔2022〕30號)精神和有關(guān)要求，現(xiàn)將我區(qū)2022年特崗教師招聘公告如下：

一、實(shí)施范圍和招聘規(guī)模

(一)實(shí)施范圍。我區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校。招聘的特崗教師補(bǔ)充到鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下學(xué)校和村小、教學(xué)點(diǎn)任教。

(二)招聘計(jì)劃。2022年，我區(qū)計(jì)劃公開招聘130名特崗教師(具體招聘崗位祥見附件1)。其中兩所及兩所以上學(xué)校合招崗位，由擬招聘人員按總成績名次依次自主選擇任教學(xué)校。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象。以普通高校本科畢業(yè)生為主，可招聘少量研究生和普通高校師范教育類專科生。

(二)招聘條件。

1.基本素養(yǎng)條件。政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，在?；蚬ぷ骰虼龢I(yè)期間表現(xiàn)良好，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄及不良就業(yè)記錄，志愿服務(wù)農(nóng)村教育。

2.資格與崗位條件。具有相應(yīng)教師資格證書。受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或“中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績(備注“受疫情影響”為“是”)”報(bào)考，此類人員應(yīng)在2023年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證書(到期未獲取的依規(guī)予以解聘)。

3.身份與年齡條件。年齡不超過30周歲(1992年5月1日及以后出生)、未就業(yè)或與原就業(yè)單位解除了勞動(聘用)合同，符合本次招聘條件的普通高校畢業(yè)生或社會人員。各類基層服務(wù)期未滿(截至2022年8月31日服務(wù)期已滿的基層工作者除外)或服務(wù)期內(nèi)有一次考核不合格者不能報(bào)考。

4.身心條件。符合陜西省教育廳、陜西省衛(wèi)健委關(guān)于教師資格認(rèn)定體檢的規(guī)定要求，能適應(yīng)設(shè)崗地區(qū)的工作和生活環(huán)境。

5.優(yōu)先條件?？偝煽儾⒘袃?yōu)先順序?yàn)椋汗P試成績高者優(yōu)先、學(xué)科專業(yè)知識成績高者優(yōu)先、本地生源優(yōu)先、研究生和師范教育類本科生優(yōu)先。

三、服務(wù)期限和范圍

特崗教師服務(wù)期為三年，服務(wù)期內(nèi)全部安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下農(nóng)村學(xué)校任教。

四、招聘形式及程序

(一)公布需求。6月24日起，在陜西省教育廳門戶網(wǎng)站http://jyt.shaanxi.gov.cn/等平臺發(fā)布招聘信息;區(qū)特崗辦將在漢中市南鄭區(qū)人民政府信息網(wǎng)http://www.nanzheng.gov.cn/發(fā)布我區(qū)特崗教師招聘信息。

(二)網(wǎng)上報(bào)名。我區(qū)采用“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”(網(wǎng)址：tgjs.sneducloud.com，簡稱“陜西特崗系統(tǒng)”，下同)進(jìn)行特崗教師報(bào)名、招聘、錄用、管理和信息動態(tài)更新?？忌鷳?yīng)通過系統(tǒng)進(jìn)行注冊登錄報(bào)名，原則上每位考生只能申報(bào)一個(gè)特崗教師崗位。具體時(shí)間為6月30日9:00至7月4日18:00?？忌孕袑W(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)信息的準(zhǔn)確性、真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。

(三)資格初審。6月30日9:00至7月6日18:00，區(qū)特崗辦對普通高校畢業(yè)生和社會人員申報(bào)志愿情況進(jìn)行統(tǒng)籌和網(wǎng)絡(luò)資格審查。報(bào)考人員資格初審?fù)ㄟ^后，報(bào)考崗位不能更改。

(四)筆試。筆試包括教育理論知識和學(xué)科專業(yè)知識兩科，由省教育考試院統(tǒng)一命題，市教育局承擔(dān)考試考務(wù)及相關(guān)工作。對數(shù)學(xué)、物理、道德與法治、科學(xué)、勞動、心理健康、信息技術(shù)、體、音、美等緊缺薄弱學(xué)科教師和偏遠(yuǎn)山區(qū)學(xué)校崗位，根據(jù)緊缺程度，降低開考比例或不設(shè)開考比例，劃定最低分?jǐn)?shù)線。對于特別邊遠(yuǎn)艱苦或教師流失嚴(yán)重的地區(qū)可向本地生源傾斜。打印準(zhǔn)考證時(shí)間為7月11日9:00起，統(tǒng)一筆試時(shí)間為7月16日(星期六)

(五)資格復(fù)審、面試及體檢。根據(jù)筆試成績從高到低順序，按招聘計(jì)劃數(shù)3倍確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員(未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線或單科成績?yōu)榱惴值某?;對達(dá)不到3倍的崗位，達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部確定為面試資格復(fù)審人員。筆試、面試按照6:4計(jì)算(考試總成績=[筆試成績(教育理論知識+學(xué)科專業(yè)知識)÷2]×60%+面試成績×40%)，考試總成績按公式一次計(jì)算生成，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入，并按照規(guī)定程序向社會公布。面試結(jié)束后，按規(guī)定組織體檢，考察政審，確定擬聘人員，并進(jìn)行不少于5天的公示，確保8月15日前全部完成。為100%完成今年特崗計(jì)劃招聘工作，對因崗位報(bào)名不足的不削減或取消崗位，結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)配。崗位調(diào)整由區(qū)教體局商區(qū)人社局提出調(diào)配計(jì)劃，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后進(jìn)行調(diào)劑;確因多種因素導(dǎo)致無法完成的崗位，報(bào)市特崗辦在縣區(qū)間統(tǒng)籌調(diào)配。

(六)補(bǔ)錄及簽訂合同。2022屆特崗教師應(yīng)于8月23日前赴漢中市南鄭區(qū)特崗辦(區(qū)教育體育局)報(bào)到。未經(jīng)請假等相關(guān)手續(xù)逾期一周未報(bào)到者，視為自動放棄。區(qū)特崗辦可視實(shí)際情況對不足崗位確定補(bǔ)錄事宜，補(bǔ)錄按照考生的考試總成績逐名按序征求考生志愿。若本崗位沒有符合補(bǔ)錄條件或補(bǔ)錄不足的，可從其它崗位進(jìn)行調(diào)劑，調(diào)劑征求志愿順序：同學(xué)段同學(xué)科、小學(xué)學(xué)段跨初中學(xué)段同學(xué)科、同學(xué)段相近學(xué)科、小學(xué)學(xué)段跨初中學(xué)段相近學(xué)科、同學(xué)段數(shù)學(xué)、語文及英語(數(shù)學(xué)、語文及英語的遞補(bǔ)順序及名額為數(shù)學(xué)1人，語文1人，英語1人，數(shù)學(xué)1人，語文1人，英語1人，……)，若出現(xiàn)可用于調(diào)劑且排序相同的崗位有兩個(gè)及兩個(gè)以上者，以筆試成績排序征求考生志愿(筆試成績相同時(shí)，征求志愿順序?yàn)椋簩W(xué)科專業(yè)知識成績高者優(yōu)先、本地生源優(yōu)先、研究生和師范教育類本科生優(yōu)先)。首次補(bǔ)錄工作應(yīng)于8月30日前完成。若首次補(bǔ)錄未完成，可以按照規(guī)定依次遞補(bǔ)聘用或組織二次招聘，保證招聘完成率。艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和急需緊缺專業(yè)特崗教師招聘，可采取面試、直接考察的方式公開招聘。二次補(bǔ)錄工作應(yīng)于9月10日前完成(該批次特崗教師到崗時(shí)間應(yīng)不晚于9月15日)。9月25日前，區(qū)人民政府與特崗教師簽訂《特崗教師聘用合同書》(附件2，簡稱《合同書》，一式4份);10月10日前，將《合同書》連同聘用人員名單、特崗計(jì)劃工作總結(jié)一式4份分別上報(bào)省、市特崗辦。

(七)集中培訓(xùn)。在10月15日前，區(qū)特崗辦集中組織安排新招聘特崗教師入職前的師德教育和教學(xué)培訓(xùn)工作，尤其是非師范專業(yè)畢業(yè)生，培訓(xùn)安排應(yīng)不少于10天，在10月15日前完成。

(八)上崗任教。8月底，特崗教師赴相關(guān)學(xué)校上崗任教。

五、政策保障

按照2019年第30次省委常委會、第17次省政府常務(wù)會議和《陜西省教育廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步夯實(shí)地方政府主體責(zé)任建立特崗教師工資待遇落實(shí)長效機(jī)制的通知》(陜教〔2019〕333號)精神和要求，特崗教師在三年聘任(服務(wù))期間執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，享受我區(qū)公辦學(xué)校在編教師同等待遇，按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣Ｕ象w系并給其繳納五險(xiǎn)一金，應(yīng)由個(gè)人繳費(fèi)的由個(gè)人繳納，應(yīng)由單位繳納的相關(guān)費(fèi)用(商業(yè)保險(xiǎn)除外)由區(qū)財(cái)政負(fù)擔(dān)。特崗教師在職稱評聘、評優(yōu)評先、績效考核、周轉(zhuǎn)宿舍安排等方面與我區(qū)公辦教師同等對待，享受所在任教學(xué)校鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼和集中連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助政策。

按照《教育部、財(cái)政部、人事部、中央編辦關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的通知》(教師〔2006〕2號)要求，三年服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任的特崗教師及時(shí)辦理入編手續(xù)并落實(shí)工作崗位，不再實(shí)行試用期。參加特崗計(jì)劃服務(wù)期滿且考核合格的，自服務(wù)期滿起3年內(nèi)參加全國碩士研究生招生考試，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

六、服務(wù)期的管理

特崗教師在三年聘任(服務(wù))期間，由區(qū)教育體育局(特崗辦)代區(qū)政府統(tǒng)一管理，任教學(xué)校日常管理，服務(wù)期內(nèi)計(jì)算工齡、教齡。區(qū)特崗辦參照《陜西省事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》(陜?nèi)税l(fā)〔2006〕20號)和《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問題的通知》(陜組通字〔2010〕87號)精神，每學(xué)期對特崗教師考核一次(考核結(jié)果留檔，作為服務(wù)期滿辦理特崗服務(wù)證書的主要依據(jù))，并接受市特崗辦抽查。

對違反服務(wù)協(xié)議和學(xué)校規(guī)章制度的特崗教師，要依法依規(guī)及時(shí)處理。對在報(bào)考中提供虛假材料;或進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，無正當(dāng)理由放棄崗位資格的;或未按規(guī)定報(bào)到參加學(xué)校教育教學(xué)工作的;或不遵守合同，致使學(xué)校教育教學(xué)工作受到嚴(yán)重影響、情況惡劣的;或單方違反合同服務(wù)期未滿自行離開的，一經(jīng)查實(shí)，取消特崗教師身份，納入全省教育和人社部門報(bào)考者誠信檔案庫。

嚴(yán)禁借用或安排特崗教師到其他單位非教育教學(xué)崗位工作。

七、服務(wù)期滿后的問題

(一)繼續(xù)留任。區(qū)政府按照教育部等四部門《關(guān)于繼續(xù)組織實(shí)施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的通知》(教師〔2009〕1號)和省委組織部、省人社廳《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號)要求，對服務(wù)期滿且愿意留任的特崗教師，經(jīng)教育主管部門考核合格的，按規(guī)定程序，報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門核準(zhǔn)后，直接辦理聘用手續(xù)，確保全部入編入崗。對留任后參加學(xué)歷學(xué)位提升的，給予支持。留任并按要求入編入崗后，最低服務(wù)期限為3年，在最低服務(wù)期內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位(學(xué)校)工作或參加其他單位招聘考試。

(二)自主擇業(yè)。對服務(wù)期滿后不愿留任特崗教師，由其自主擇業(yè)。本人找到工作后，其戶口檔案關(guān)系已經(jīng)轉(zhuǎn)到本縣區(qū)的，辦理改派手續(xù);未轉(zhuǎn)到本縣區(qū)的，辦理派遣手續(xù)。

八、重要提示

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位;應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)對填報(bào)的信息的準(zhǔn)確性、真實(shí)性和完整性自行負(fù)責(zé)，對于因誤報(bào)導(dǎo)致誤審進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的，將對該應(yīng)聘人員的成績按無效處理。

招聘工作相關(guān)安排以省、市、區(qū)教育部門統(tǒng)一發(fā)布的信息為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注陜西特崗系統(tǒng)及省、市、區(qū)特崗辦公告，避免錯(cuò)過相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。

應(yīng)聘人員切勿在手機(jī)等移動設(shè)備上注冊報(bào)名，以免產(chǎn)生亂碼或信息錯(cuò)誤，影響資格審查和考試。

應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話。招聘過程中因電話聯(lián)系不通導(dǎo)致的后果自負(fù)。

對在報(bào)考中提供虛假材料;或進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，無正當(dāng)理由放棄崗位資格的;或未按規(guī)定報(bào)到參加學(xué)校教育教學(xué)工作的;或不遵守合同，致使學(xué)校教育教學(xué)工作受到嚴(yán)重影響、情況惡劣的;或單方違反合同服務(wù)期未滿自行離開的，一經(jīng)查實(shí)，取消特崗教師身份，納入全省教育和人社部門報(bào)考者誠信檔案庫。

(二)本次招聘筆試、面試，均不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借特崗教師招聘、事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘工作無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

聯(lián) 系 人：魏東

聯(lián)系電話：0916-5512847

電子信箱：786336675@qq.com

附件1：2022年漢中市南鄭區(qū)特崗教師招聘崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃表

附件2：2022年陜西農(nóng)村學(xué)校特崗教師聘用合同書（樣本）