根據(jù)省委編辦、省教育廳、人社廳、財(cái)政廳、醫(yī)保局《關(guān)于做好2022年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》精神，現(xiàn)就寶雞市2022年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃（以下簡(jiǎn)稱“特崗計(jì)劃”）招聘工作公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2022年寶雞市公開(kāi)招聘特崗計(jì)劃教師195名，其中陳倉(cāng)區(qū)30名、鳳翔區(qū)30名、扶風(fēng)縣80名、隴縣30名、麟游縣25名。（招聘崗位詳見(jiàn)附件一）。

二、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象：以普通高校本科畢業(yè)生為主，適量招聘研究生和普通高校師范教育類(lèi)專科生。

（二）招聘條件：

1．基本素養(yǎng)條件。政治素質(zhì)好，熱愛(ài)教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，在?；蚬ぷ骰虼龢I(yè)期間表現(xiàn)良好，無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄及不良就業(yè)記錄，志愿服務(wù)農(nóng)村教育。

2．資格與崗位條件。具有相應(yīng)教師資格證書(shū)。受疫情影響，暫未取得教師資格證書(shū)人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或“中小學(xué)教師資格考試（NTCE）成績(jī)（備注“受疫情影響”為“是”）”報(bào)考，此類(lèi)人員應(yīng)在2023年8月31日前取得相應(yīng)的教師資格證書(shū)（到期未獲取的依規(guī)予以解聘）。

3．身份與年齡條件。年齡不超過(guò)30周歲（1992年5月1日及以后出生）、未就業(yè)或與原就業(yè)單位解除了勞動(dòng)（聘用）合同，符合本次招聘條件的普通高校畢業(yè)生。各類(lèi)基層服務(wù)期未滿（截至2022年8月31日前服務(wù)期已滿的基層工作者除外）或服務(wù)期內(nèi)有一次考核不合格者不能報(bào)考。

4．身心條件。符合陜西省教育廳、陜西省衛(wèi)健委關(guān)于教師資格認(rèn)定體檢的規(guī)定要求，能適應(yīng)設(shè)崗地區(qū)的工作和生活環(huán)境。

5．優(yōu)先條件?？偝煽?jī)并列優(yōu)先順序?yàn)椋汗P試成績(jī)高者優(yōu)先、學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先、本地生源優(yōu)先、研究生和師范教育類(lèi)本科生優(yōu)先。

三、服務(wù)期限和范圍

特崗教師服務(wù)期為三年，服務(wù)期內(nèi)全部安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下農(nóng)村學(xué)校任教，可根據(jù)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村教育需求在縣域內(nèi)鄉(xiāng)村學(xué)校流動(dòng)。

四、招聘形式及程序

（一）公布需求。6月30日起在寶雞市教育局（http://jyj.baoji.gov.cn/）官方網(wǎng)站等平臺(tái)發(fā)布招聘信息。

（二）網(wǎng)上報(bào)名。特崗計(jì)劃采用“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”（網(wǎng)址：tgjs.sneducloud.com，以下簡(jiǎn)稱“陜西特崗系統(tǒng)”，下同）進(jìn)行報(bào)名、招聘、錄用、管理和信息動(dòng)態(tài)更新?？忌鷳?yīng)通過(guò)系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)登錄報(bào)名，原則上每位考生只能申報(bào)一個(gè)特崗教師崗位。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為6月30日9:00至7月4日18:00。

（三）資格初審。6月30日9:00至7月6日18:00，各縣區(qū)特崗辦對(duì)高校畢業(yè)生和社會(huì)人員申報(bào)志愿情況進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)資格審查。報(bào)考人員資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)考崗位不能更改。報(bào)名人員提交的有關(guān)信息應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，上傳照片應(yīng)為本人近期證件照，并對(duì)所填信息的真實(shí)性作出承諾。

（四）筆試。筆試包括教育理論知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)兩科，由陜西省教育考試院統(tǒng)一命題，市考試管理中心承擔(dān)筆試考務(wù)及相關(guān)組織工作。對(duì)道德與法治、科學(xué)、勞動(dòng)、心理健康、信息技術(shù)、英語(yǔ)、體音美、特殊教育等緊缺薄弱學(xué)科教師和偏遠(yuǎn)山區(qū)縣，根據(jù)緊缺程度，降低開(kāi)考比例或不設(shè)開(kāi)考比例，劃定最低分?jǐn)?shù)線。打印準(zhǔn)考證時(shí)間為7月11日9:00起，統(tǒng)一筆試時(shí)間為7月16日（星期六），地點(diǎn)另行通知。

（五）資格復(fù)審、面試及體檢。由各縣區(qū)特崗辦制定資格復(fù)審和面試規(guī)則，并組織實(shí)施。具體面試時(shí)間由縣區(qū)特崗辦另行通知。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，按招聘計(jì)劃數(shù)3倍確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員（未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線或單科成績(jī)?yōu)榱惴值某猓?；?duì)面試比例達(dá)不到3倍的崗位，達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部確定為面試資格復(fù)審人員。筆試、面試按照6:4計(jì)算（考試總成績(jī)=［筆試成績(jī)（教育理論知識(shí)+學(xué)科專業(yè)知識(shí)）÷2］×60%+面試成績(jī)×40%），筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入，并按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。面試結(jié)束后，按規(guī)定組織體檢、考察，確定擬聘人員，并進(jìn)行不少于5天的公示（8月15日前完成）。

（六）補(bǔ)錄及簽訂合同。2022屆特崗教師應(yīng)于8月23日前赴特崗計(jì)劃縣區(qū)報(bào)到。未經(jīng)請(qǐng)假等相關(guān)手續(xù)逾期一周未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄（各縣區(qū)應(yīng)在與考生簽訂考試誠(chéng)信書(shū)中明確標(biāo)注）。各縣區(qū)嚴(yán)格按照空缺崗位成績(jī)從高到低順序依次補(bǔ)錄，補(bǔ)錄工作應(yīng)于8月30日前完成。各縣區(qū)可根據(jù)崗位設(shè)置情況，依據(jù)考生的考試成績(jī)逐人按序征求考生志愿，對(duì)不足崗位進(jìn)行調(diào)劑，確保如期完成招聘計(jì)劃。首次補(bǔ)錄未完成的縣區(qū)，可以按照規(guī)定依次遞補(bǔ)聘用或由縣區(qū)組織第二次招聘，保證招聘完成率。二次補(bǔ)錄工作應(yīng)于9月10日前完成（該批次特崗教師到崗時(shí)間應(yīng)不晚于9月15日）。9月25日前，各縣區(qū)政府與特崗教師簽訂《特崗教師聘用合同書(shū)》。

（七）培訓(xùn)及上崗。各縣區(qū)特崗辦負(fù)責(zé)做好特崗教師入職前的師德教育和教學(xué)培訓(xùn)工作，培訓(xùn)安排應(yīng)不少于10天（具體由各縣區(qū)安排，但須在10月15日前完成）。特崗教師按照縣區(qū)規(guī)定的時(shí)間上崗任教，嚴(yán)禁借用或?qū)⑻貚徑處煱才诺狡渌麊挝环墙逃虒W(xué)崗位。

五、其他事項(xiàng)

1.對(duì)在報(bào)考中提供虛假材料，情況惡劣的，一經(jīng)查實(shí)，取消特崗教師身份和教師資格，并記入全省教育和人社部門(mén)報(bào)考者誠(chéng)信檔案庫(kù)。

2.本次考試不指定參考書(shū)目和考試大綱，也不舉辦任何培訓(xùn)班和輔導(dǎo)班。

3.招聘崗位資格條件由各縣區(qū)特崗辦負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系方式附后。

寶雞市實(shí)施特崗計(jì)劃縣區(qū)教育體育局咨詢電話：

陳倉(cāng)區(qū) 述紅讓  0917—6212737

鳳翔區(qū) 李旭哲  0917—7211397

扶風(fēng)縣 豆青剛  0917—5230892

隴 縣  馬朝云  0917—4602621

麟游縣 劉 博  0917—7963644

2022年6月30日

寶雞市2022年中央特崗計(jì)劃教師招聘崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃表.pdf