根據(jù)省委編辦、省教育廳、省人力資源和社會保障廳、省財政廳和省醫(yī)療保障局《關于做好2022年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》和市委編辦、市教育局、市人力資源和社會保障局、市財政局、市醫(yī)療保障局《關于做好2022年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》精神，現(xiàn)就宜川縣2022年農(nóng)村學校特設崗位教師招聘公告如下：

一、招聘計劃

宜川縣2022年計劃招聘特崗教師90名。其中：農(nóng)村小學20名。語文5名，數(shù)學3名，英語2名，思政1名，信息技術2名，心理健康3名、音樂1名，體育2名，美術1名；農(nóng)村小學附設學前班70名。

二、招聘對象

以普通高校本科畢業(yè)生為主，可招聘少量研究生和普通高校師范教育類?？粕?/p>

三、招聘條件

1．基本素養(yǎng)條件。政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀守法，在?；蚬ぷ骰虼龢I(yè)期間表現(xiàn)良好，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄及不良就業(yè)記錄，志愿服務農(nóng)村教育。

2．資格與崗位條件。具有相應教師資格證書。受疫情影響，暫未取得教師資格證書人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學教師資格考試合格證明》或“中小學教師資格考試（NTCE）成績（備注“受疫情影響”為“是”）”報考，此類人員應在2023年8月31日前取得相應的教師資格證書（到期未獲取的依規(guī)予以解聘）。

3．身份與年齡條件。年齡不超過30周歲（1992年5月1日及以后出生）、未就業(yè)或與原就業(yè)單位解除了勞動（聘用）合同，符合本次招聘條件的普通高校畢業(yè)生。各類基層服務期未滿（截至2022年8月31日前服務期已滿的基層工作者除外）或服務期內(nèi)有一次考核不合格者不能報考。

4．身心條件。符合陜西省教育廳、陜西省衛(wèi)健委關于教師資格認定體檢的規(guī)定要求，能適應設崗地區(qū)的工作和生活環(huán)境。

5．優(yōu)先條件?？偝煽儾⒘袃?yōu)先順序為：筆試成績高者優(yōu)先、學科專業(yè)知識成績高者優(yōu)先、本地生源優(yōu)先、研究生和師范教育類本科生優(yōu)先。

6.戶籍條件。延安市生源或者延安市戶籍。

四、招聘形式及程序

（一）公布需求。6月24日起，在陜西省教育廳門戶網(wǎng)站http://jyt.shaanxi.gov.cn/等平臺發(fā)布招聘信息。

（二）網(wǎng)上報名。我省采用“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”（網(wǎng)址：tgjs.sneducloud.com，簡稱“陜西特崗系統(tǒng)”，下同）進行特崗教師報名、招聘、錄用、管理和信息動態(tài)更新?？忌鷳ㄟ^系統(tǒng)進行注冊登錄報名，原則上每位考生只能申報一個特崗教師崗位。具體時間為6月30日9:00至7月4日18:00。

（三）資格初審。6月30日9:00至7月6日18:00（其中：7月6日9:00—18:00為各市志愿調(diào)配時間），各市、縣區(qū)負責對高校畢業(yè)生和社會人員申報志愿情況進行統(tǒng)籌和網(wǎng)絡資格審查。報考人員資格初審通過后，報考崗位不能更改。網(wǎng)絡資格審查通過的考生務必登錄報名系統(tǒng)打印出《陜西特崗教師報名表》（無需學?；騿挝缓炞稚w章）。

（四）筆試。筆試包括教育理論知識和學科專業(yè)知識兩科，由陜西省教育考試院統(tǒng)一命題，市考試管理中心承擔考試考務及相關工作。對道德與法治、心理健康、信息技術、英語、體音美等緊缺薄弱學科教師,根據(jù)緊缺程度，降低開考比例或不設開考比例，劃定最低分數(shù)線（筆試成績總分90分及其以上）。全省打印準考證時間為7月11日9:00起，統(tǒng)一筆試時間為7月16日（星期六）

（五）現(xiàn)場資格復審、面試及體檢。根據(jù)筆試成績從高到低順序，按招聘計劃數(shù)3倍確定進入面試資格復審人員（未達到最低分數(shù)線或單科成績?yōu)榱惴值某猓?；對達不到3倍的崗位，達到最低分數(shù)線的應聘人員全部確定為面試資格復審人員?，F(xiàn)場資格復審（具體時間另行通知），考生持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證（含學歷證書電子注冊備案表）、學位證（本科生及研究生）、教師資格證、普通話等級證原件及復印件各一份，往屆生還需提供未就業(yè)證明（基層服務期滿的由原工作單位主管部門出具同意報考證明），到縣教科體局人秘股進行現(xiàn)場資格復審。對不按時參加資格復審（視為自動放棄）和現(xiàn)場資格復審不符合2022年宜川縣特崗教師招聘條件的將取消應聘資格。面試時間、地點由縣特崗辦另行通知。筆試、面試按照6:4計算（考試總成績=［筆試成績（教育理論知識+學科專業(yè)知識）÷2］×60%+面試成績×40%），筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入，并按照規(guī)定程序向社會公布。面試結束后，按規(guī)定組織體檢、考察，確定擬聘人員，并進行不少于5天的公示，確保8月15日前全部完成。為100%完成今年特崗計劃招聘工作，不得因崗位報名不足削減或取消崗位，應結合實際進行調(diào)配，確因多種因素導致無法完成的崗位，交由市特崗辦在縣區(qū)間統(tǒng)籌調(diào)配，確保不漏一崗。

（六）補錄及簽訂合同。2022屆特崗教師應于8月23日前，攜帶本人檔案、報到證到縣教科體局人秘股報到，未履行請假手續(xù)逾期一周未報到者，視為自動放棄?？h特崗辦將按照招聘空缺崗位成績從高到低順序依次替補，補錄工作將于8月30日前完成?？h特崗辦可根據(jù)崗位設置情況，依據(jù)考生的考試成績逐名按序征求考生志愿，對不足崗位進行調(diào)劑，確保如期完成招聘計劃。若首次補錄未完成招聘計劃的可以按照規(guī)定依次遞補聘用，保證招聘完成率。二次補錄工作應于9月10日前完成。根據(jù)公開招聘特崗教師擬聘人員名單，9月25前，由縣政府與特崗教師簽訂《特崗教師聘用合同書》；簽約結束后，將合同、擬聘人員名單、特崗計劃工作總結（一式4份）一并上報市特崗辦。

（七）集中培訓。10月15日前，由縣特崗辦按要求集中組織崗前培訓（10天），做好入職前的師德教育和教學培訓工作，幫助特崗教師盡快成長為工作骨干。

(八)上崗任教。8月下旬，縣特崗辦按照總成績由高到低推薦到相關學校上崗任教（必須服從分配否則不予聘用）。

五、服務期的管理

特崗教師在三年聘任期間，由縣教科體局（特崗辦）代縣政府統(tǒng)一管理，任教學校負責日常管理，服務期內(nèi)計算工齡、教齡。縣特崗辦根據(jù)《陜西省事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》（陜?nèi)税l(fā)〔2006〕20號）和《關于規(guī)范事業(yè)單位人事管理工作有關問題的通知》（陜組通字〔2010〕87號）精神，每學期對特崗教師考核一次（考核結果留檔，作為服務期滿辦理特崗服務證書的主要依據(jù)）。

對違反服務協(xié)議和學校規(guī)章制度的特崗教師，要依法依規(guī)及時處理。對在報考中提供虛假材料；或進入面試環(huán)節(jié)后，無正當理由放棄崗位資格的；或未按規(guī)定報到參加學校教育教學工作的；或不遵守合同，致使學校教育教學工作受到嚴重影響、情況惡劣的；或單方違反合同服務期未滿自行離開的，一經(jīng)查實，取消特崗教師身份，納入全省教育和人社部門報考者誠信檔案庫。

六、服務期滿后的問題

（一）繼續(xù)留任。按照《教育部、財政部、人力資源和社會保障部、中央編辦關于繼續(xù)組織實施“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”的通知》（教師〔2009〕1號）和省委組織部、省人社廳《關于加強和改進基層事業(yè)單位招聘工作的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號）精神，對服務期滿考核合格且愿意留任的特崗教師，經(jīng)教育主管部門考核合格的，按規(guī)定程序，報市級事業(yè)單位人事綜合部門核準后，直接辦理聘用手續(xù)。原則上留任并按要求入編入崗的特崗教師應在當?shù)乩^續(xù)服務至少3年。對留任后參加學歷學位提升的，予以支持。

（二）自主擇業(yè)。對服務期滿后不愿留任的特崗教師，由其自主擇業(yè)。本人找到工作后，縣特崗辦協(xié)助辦理改派手續(xù)。

七、政策保障

特崗教師三年聘任期內(nèi)執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準，享受與當?shù)毓k學校在編教師同等待遇。

八、重要提示

為確保特崗信息及時發(fā)布，2022年特崗教師招聘所有通知及注意事項將通過宜川縣人民政府網(wǎng)(http/www.ycx.gov.cn)和陜西特崗系統(tǒng)（tgjs.sneducloud.com）發(fā)布，不再進行電話通知，請各位報考人員隨時關注，不按時參加的，視為自動放棄，責任自負。

九、未盡事宜按有關規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系電話：0911-4624960 0911-4622085

宜川縣特崗教師招聘領導小組辦公室（借章）

2022年6月30日