根據(jù)省教育廳、省委編辦、省財(cái)政廳、省人社廳和省醫(yī)療保障局《關(guān)于做好2022年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》和市委編辦、市教育局、市人社局、市財(cái)政局和市醫(yī)療保障局《關(guān)于做好2022年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》文件精神，結(jié)合我區(qū)教育實(shí)際，現(xiàn)就2022年寶塔區(qū)特崗教師招聘公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)把選人標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量。

二、招聘學(xué)科、數(shù)量和專業(yè)需求

擬招聘農(nóng)村初中教師90名，農(nóng)村小學(xué)教師310名（含小學(xué)學(xué)前班方向140名）。詳見(jiàn)附件《2022年寶塔區(qū)特崗教師招聘崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃表》。

三、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象：初中、小學(xué)為普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；小學(xué)學(xué)前班方向?yàn)槠胀ǜ咝煼督逃悓？粕推胀ǜ咝１究萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。

（二）招聘條件。

1．基本素養(yǎng)條件。政治素質(zhì)好，熱愛(ài)教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，在校或工作或待業(yè)期間表現(xiàn)良好，無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄及不良就業(yè)記錄，志愿服務(wù)農(nóng)村教育。

2．資格與崗位條件。具有相應(yīng)教師資格證書。受疫情影響，暫未取得教師資格證書人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或“中小學(xué)教師資格考試（NTCE）成績(jī)（備注“受疫情影響”為“是”）”報(bào)考，此類人員應(yīng)在2023年8月31日前取得相應(yīng)的教師資格證書（到期未獲取的依規(guī)予以解聘）。

3．身份與年齡條件。年齡不超過(guò)30周歲（1992年5月1日及以后出生）、未就業(yè)或與原就業(yè)單位解除了勞動(dòng)（聘用）合同，符合本次招聘條件的普通高校畢業(yè)生。各類基層服務(wù)期未滿（截至2022年8月31日前服務(wù)期已滿的基層工作者除外）或服務(wù)期內(nèi)有一次考核不合格者不能報(bào)考。

4．身心條件。符合陜西省教育廳、陜西省衛(wèi)健委關(guān)于教師資格認(rèn)定體檢的規(guī)定要求，能適應(yīng)設(shè)崗地區(qū)的工作和生活環(huán)境。

5．優(yōu)先條件。總成績(jī)并列優(yōu)先順序?yàn)椋汗P試成績(jī)高者優(yōu)先、學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先、本地生源優(yōu)先、研究生和師范教育類本科生優(yōu)先。

四、招聘形式及程序

按照公布需求、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審核、面試、體檢與考察、資格復(fù)審、補(bǔ)錄及簽訂合同、集中培訓(xùn)等程序進(jìn)行。

（一）公布需求。6月24日起，在陜西省教育廳門戶網(wǎng)站http://jyt.shaanxi.gov.cn/等平臺(tái)發(fā)布招聘信息。

（二）網(wǎng)上報(bào)名。采用“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”（網(wǎng)址：tgjs.sneducloud.com，簡(jiǎn)稱“陜西特崗系統(tǒng)”，下同）進(jìn)行特崗教師報(bào)名、招聘、錄用、管理和信息動(dòng)態(tài)更新?？忌鷳?yīng)通過(guò)系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)登錄報(bào)名，原則上每位考生只能申報(bào)一個(gè)特崗教師崗位。具體時(shí)間為6月30日09:00至7月4日18:00。

（三）資格初審。6月30日09:00至7月6日18:00，由寶塔區(qū)特崗辦負(fù)責(zé)資格初審。按照招聘條件，對(duì)高校畢業(yè)生和社會(huì)人員申報(bào)志愿情況進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)資格審查。報(bào)考人員資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)考崗位不能更改。

（四）筆試。筆試占招聘總分值的60%。筆試包括教育理論知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)兩科，由陜西省教育考試院統(tǒng)一命題，延安市考試管理中心承擔(dān)考試考務(wù)及相關(guān)工作。數(shù)學(xué)、物理、道德與法治、科學(xué)、心理健康、英語(yǔ)、體音美、信息技術(shù)等緊缺薄弱學(xué)科不設(shè)開(kāi)考比例，劃定最低分?jǐn)?shù)線?？忌?ldquo;陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”（網(wǎng)址：tgjs.sneducloud.com）中自行打印準(zhǔn)考證，全省打印準(zhǔn)考證時(shí)間為7月11日09:00起，統(tǒng)一筆試時(shí)間為7月16日（星期六）。

（五）現(xiàn)場(chǎng)資格審核。由寶塔區(qū)特崗辦組織實(shí)施。依據(jù)崗位筆試成績(jī)從高到低順序，按招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員，對(duì)于不符合招聘條件或自動(dòng)放棄的，按崗位依次進(jìn)行遞補(bǔ)（未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線或單科成績(jī)?yōu)榱惴值某猓?。?shù)學(xué)、物理、道德與法治、科學(xué)、心理健康、英語(yǔ)、體音美、信息技術(shù)等緊缺薄弱學(xué)科崗位，達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生[筆試成績(jī)（教育理論知識(shí)+學(xué)科專業(yè)知識(shí)）應(yīng)達(dá)到120分及以上]全部確定為面試現(xiàn)場(chǎng)資格審核人員。末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審?，F(xiàn)場(chǎng)資格審核的時(shí)間、地點(diǎn)及要求將在寶塔區(qū)人民政府網(wǎng)(www.baotaqu.gov.cn)和陜西特崗系統(tǒng)（tgjs.sneducloud.com）進(jìn)行公告。

（六）面試。由寶塔區(qū)特崗辦組織實(shí)施。面試實(shí)行百分制，面試成績(jī)占招聘總分值的40%。筆試、面試按照6:4計(jì)算（考試總成績(jī)=［筆試成績(jī)（教育理論知識(shí)+學(xué)科專業(yè)知識(shí)）÷2］×60%+面試成績(jī)×40%），考試總成績(jī)按公式一次計(jì)算生成，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。面試結(jié)束后，按規(guī)定程序及時(shí)公布面試人員的筆試、面試和考試總成績(jī)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求將在寶塔區(qū)人民政府網(wǎng)(www.baotaqu.gov.cn)和陜西特崗系統(tǒng)（tgjs.sneducloud.com）進(jìn)行公告。

（七）體檢與考察。根據(jù)考試總成績(jī)按照1:1的比例確定體檢和考察人選。面試成績(jī)低于60分的，不得確定為體檢和考察人選。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，因自愿放棄或體檢、考察不合格等情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，將按崗位依據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。具體時(shí)間、地點(diǎn)將在寶塔區(qū)人民政府網(wǎng)(www.baotaqu.gov.cn)和陜西特崗系統(tǒng)（tgjs.sneducloud.com）進(jìn)行公告。

（八）資格復(fù)審。由寶塔區(qū)特崗辦組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行資格復(fù)審。體檢合格人員持本人身份證、報(bào)名表、畢業(yè)證（含學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）、學(xué)位證、個(gè)人學(xué)籍檔案、教師資格證、普通話證等到寶塔區(qū)特崗辦進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不符合2022年寶塔區(qū)特崗教師招聘條件的，將取消應(yīng)聘資格，按照崗位依據(jù)成績(jī)高低依次進(jìn)行遞補(bǔ)；不按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，按照崗位依據(jù)成績(jī)高低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。經(jīng)資格復(fù)審合格后，提出擬聘人員名單并將相關(guān)證件原件和復(fù)印件報(bào)市特崗辦備案審核。經(jīng)備案審核后，對(duì)擬聘人員予以公示。擬聘人員名單將在寶塔區(qū)人民政府網(wǎng)(www.baotaqu.gov.cn)和陜西特崗系統(tǒng)（tgjs.sneducloud.com）進(jìn)行公告。

（九）補(bǔ)錄及簽訂合同。為確保全面完成今年的特崗計(jì)劃招聘工作，因崗位報(bào)名不足造成空崗的，將結(jié)合實(shí)際進(jìn)行調(diào)配；確因多種因素導(dǎo)致無(wú)法完成的崗位，將上交市特崗辦。2022屆特崗教師應(yīng)于8月23日前赴寶塔區(qū)特崗辦報(bào)到。未經(jīng)請(qǐng)假等相關(guān)手續(xù)逾期一周未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄（在與考生簽訂考試誠(chéng)信書中明確標(biāo)注）。寶塔區(qū)特崗辦視情況確定補(bǔ)錄事宜，首次補(bǔ)錄工作于8月30日前完成；根據(jù)崗位設(shè)置情況，依據(jù)考生的考試成績(jī)逐名按序征求考生志愿，對(duì)不足崗位進(jìn)行調(diào)劑，確保如期完成招聘計(jì)劃。如首次補(bǔ)錄未完成，將按照規(guī)定依次遞補(bǔ)錄用或調(diào)劑計(jì)劃組織二次招聘，保證招聘完成率。急需緊缺專業(yè)特崗教師招聘，可采取面試、直接考察的方式公開(kāi)招聘。二次補(bǔ)錄工作應(yīng)于9月10日前完成（該批次特崗教師到崗時(shí)間應(yīng)不晚于9月15日）。9月25日前，寶塔區(qū)政府與特崗教師擬聘人員簽訂《2022年陜西農(nóng)村學(xué)校特崗教師聘用合同書》（以下簡(jiǎn)稱《合同書》，一式4份）；9月30日前，寶塔區(qū)政府在《合同書》上簽署意見(jiàn)、加蓋公章，連同聘用人員名單、特崗計(jì)劃工作總結(jié)一式4份一并上報(bào)市特崗辦（市教育局）。

（十）集中培訓(xùn)。寶塔區(qū)教育體育局（特崗辦）將集中安排組織新教師崗前培訓(xùn)，做好入職前的師德教育和教學(xué)培訓(xùn)工作，培訓(xùn)不少于10天，并在10月15日前完成培訓(xùn)。未經(jīng)請(qǐng)假等相關(guān)手續(xù)不培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格者不準(zhǔn)上崗，并取消特崗教師資格。同時(shí)在“國(guó)培計(jì)劃”實(shí)施中統(tǒng)籌安排，開(kāi)展針對(duì)特崗教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助特崗教師盡快成長(zhǎng)為工作骨干。

（十一）上崗任教。根據(jù)招聘情況，寶塔區(qū)教育體育局安排特崗教師赴相關(guān)學(xué)校上崗任教。

寶塔區(qū)特崗教師招聘相關(guān)工作將在寶塔區(qū)人民政府網(wǎng)(www.baotaqu.gov.cn)和陜西特崗系統(tǒng)（tgjs.sneducloud.com）公告，不進(jìn)行電話通知，請(qǐng)考生關(guān)注以上網(wǎng)站。不按時(shí)參加的，視為自動(dòng)放棄，一切責(zé)任自負(fù)。

五、服務(wù)期限和范圍及服務(wù)期的管理

按照《教育部財(cái)政部人事部中央編辦關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的通知》（教師〔2006〕2號(hào)）規(guī)定，特崗教師服務(wù)期為三年，服務(wù)期內(nèi)全部安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下農(nóng)村學(xué)校任教，可根據(jù)寶塔區(qū)農(nóng)村教育需求在鄉(xiāng)村學(xué)校流動(dòng)。

特崗教師在三年聘任（服務(wù)）期間，由區(qū)教育體育局（特崗辦）代區(qū)政府統(tǒng)一管理，任教學(xué)校日常管理，服務(wù)期內(nèi)計(jì)算工齡、教齡。區(qū)教育體育局（特崗辦）參照《陜西省事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》（陜?nèi)税l(fā)〔2006〕20號(hào)）和《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（陜組通字〔2010〕87號(hào)）精神，每學(xué)期對(duì)特崗教師考核一次（考核結(jié)果留檔，作為服務(wù)期滿辦理特崗服務(wù)證書的主要依據(jù)），市特崗辦每年抽查一次。

對(duì)違反服務(wù)協(xié)議和學(xué)校規(guī)章制度的特崗教師，要依法依規(guī)及時(shí)處理。對(duì)在報(bào)考中提供虛假材料；或進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，無(wú)正當(dāng)理由放棄崗位資格的；或未按規(guī)定報(bào)到參加學(xué)校教育教學(xué)工作的；或不遵守合同，致使學(xué)校教育教學(xué)工作受到嚴(yán)重影響、情況惡劣的；或單方違反合同服務(wù)期未滿自行離開(kāi)的，一經(jīng)查實(shí)，取消特崗教師身份，納入全省教育和人社部門報(bào)考者誠(chéng)信檔案庫(kù)。

嚴(yán)禁借用或安排特崗教師到其他單位非教育教學(xué)崗位。

六、服務(wù)期滿后的問(wèn)題

（一）繼續(xù)留任。對(duì)服務(wù)期滿考核合格且愿意留任的特崗教師，寶塔區(qū)政府按照教育部等四部門《關(guān)于繼續(xù)組織實(shí)施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的通知》（教師〔2009〕1號(hào)）和省委組織部、省人社廳《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號(hào)）要求，經(jīng)寶塔區(qū)教育體育局（特崗辦）考核合格的，按規(guī)定程序，報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門核準(zhǔn)后，直接辦理聘用手續(xù)，確保全部入編入崗，留任并按要求入編入崗的特崗教師應(yīng)在當(dāng)?shù)乩^續(xù)服務(wù)至少3年。

（二）自主擇業(yè)。對(duì)服務(wù)期滿后不愿留任特崗教師，由其自主擇業(yè)。本人找到工作后，其戶口檔案關(guān)系已經(jīng)轉(zhuǎn)到寶塔區(qū)的，辦理改派手續(xù)；未轉(zhuǎn)到寶塔區(qū)的，辦理派遣手續(xù)。

七、政策保障和有關(guān)要求

寶塔區(qū)政府及有關(guān)部門將認(rèn)真落實(shí)2019年第30次省委常委會(huì)和第17次省政府常務(wù)會(huì)議精神，按照《陜西省教育廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步夯實(shí)地方政府主體責(zé)任建立特崗教師工資待遇落實(shí)長(zhǎng)效機(jī)制的通知》（陜教〔2019〕333號(hào)）要求，建立特崗教師待遇落實(shí)“年年清”機(jī)制，將保障教師工資待遇作為“三保”的重要內(nèi)不斷提升教師的政治地位、社會(huì)地位、職業(yè)地位，吸引和穩(wěn)定優(yōu)秀人才從教。

（一）切實(shí)保障特崗教師待遇。特崗教師三年聘任期內(nèi)執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，享受與寶塔區(qū)公辦學(xué)校在編教師同等待遇。相關(guān)津貼補(bǔ)貼根據(jù)寶塔區(qū)同等條件公辦教師年收入水平和中央補(bǔ)助水平綜合確定，高出中央補(bǔ)助部分由寶塔區(qū)政府承擔(dān)，確保特崗教師工資等待遇落實(shí)并按月足額發(fā)放。

（二）扎實(shí)做好服務(wù)期滿特崗教師入編等工作。寶塔區(qū)嚴(yán)格按照有關(guān)文件精神，保證三年服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任的特崗教師及時(shí)入編并落實(shí)工作崗位，扎實(shí)做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)，不再實(shí)行試用期。做好《農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書》發(fā)放和管理工作。參加特崗計(jì)劃服務(wù)期滿且考核合格的，自服務(wù)期滿起3年內(nèi)參加全國(guó)碩士研究生招生考試，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

八、有關(guān)事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位；對(duì)于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、審查部門誤審進(jìn)入錄用環(huán)節(jié)的，將對(duì)該應(yīng)聘人員的成績(jī)按無(wú)效處理。對(duì)應(yīng)聘人員既有報(bào)名時(shí)的資格審查，也有聘用前的資格復(fù)審，資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守疫情防控有關(guān)要求（具體要求另行通知）。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)填寫準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并及時(shí)關(guān)注陜西特崗系統(tǒng)及寶塔區(qū)人民政府招聘公告，避免錯(cuò)過(guò)相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。

（三）本次招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

附件：2022年延安市寶塔區(qū)特崗教師招聘崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃表.xls

2022年寶塔區(qū)特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年7月1日