為進(jìn)一步加強(qiáng)照金地區(qū)維穩(wěn)安保力量，確保照金地區(qū)政治安全和社會(huì)治安大局持續(xù)穩(wěn)定。經(jīng)銅川市公安局耀州分局委托，由陜西普諾思銳企業(yè)管理有限公司負(fù)責(zé)實(shí)施，面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員23名（男性）。現(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘人數(shù)及崗位
1、招聘人數(shù)：23名（僅限男性）
2、招聘崗位：銅川市公安局耀州分局照金巡特警大隊(duì)勤務(wù)崗位
3、崗位要求：年滿18周歲以上，30周歲以下（1992年8月30日至2004年8月30日期間出生），身高不低于1.7米，大專及以上文化程度，復(fù)轉(zhuǎn)軍人學(xué)歷可放寬至高中以上。(已經(jīng)在輔警崗位的人員不在本次招聘范圍內(nèi))
4、錄用后服務(wù)期限不得低于1年。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的品行，組織紀(jì)律觀念較強(qiáng)，服從組織分配；
3、具有履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì)；
4、公安機(jī)關(guān)規(guī)定的招聘崗位需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2、曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育的；
3、具有吸毒史的、曾被強(qiáng)制隔離戒毒的；
4、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
5、因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的；
6、家庭成員或者近親屬被判處刑罰的；
7、本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
8、身體有紋身或有傳染、重大疾病的；
9、其他不適合從事警務(wù)輔助人員工作的情形。
(三)在同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、公安類（警察類）或者政法類院校畢業(yè)生。
四、薪資及待遇
試用期三個(gè)月，試用期工資3000元/月；轉(zhuǎn)正工資3900元/月，繳納五險(xiǎn)。
五、工作地址
耀州區(qū)照金鎮(zhèn)
六、招聘程序
按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名(資格初審)、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、政審、確定擬聘人員、公示、簽訂派遣合同等程序?qū)嵤?br /> (一)發(fā)布招聘公告
2022年8月3日在銅川市政府網(wǎng)、銅川市人社局公眾號(hào)、銅川市藍(lán)盾人力資源有限公司公眾號(hào)統(tǒng)一發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名及資格審核
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核的方式進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間：2022年8月4日上午09：00至2022年8月8日下午18：00報(bào)名截止。
2、報(bào)名地點(diǎn)：銅川市耀州區(qū)交警十字向北100米藍(lán)盾人力資源有限公司。
3、報(bào)名時(shí)須提供的個(gè)人資料：(1)有效期內(nèi)身份證原件及復(fù)印件一份（退役士兵提供退伍證復(fù)印件及原件）；(2)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份；(3)學(xué)信網(wǎng)打印的《畢業(yè)證電子備案表》；(4)一寸近期正面免冠標(biāo)準(zhǔn)證件照2張；(5)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》（詳見(jiàn)附件）。
4、公開(kāi)招聘采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不受理委托報(bào)名。
5、本次招聘不收取費(fèi)用。
6、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2022年8月9日10：00--17:30
(三)筆試
1、筆試的具體時(shí)間和地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2、筆試實(shí)行百分制，采取閉卷方式進(jìn)行?？忌鷶y帶有效期內(nèi)身份證及準(zhǔn)考證進(jìn)入考試現(xiàn)場(chǎng)，筆試范圍為時(shí)事政治、法律基礎(chǔ)知識(shí)、接處警規(guī)范、治安刑事案件相關(guān)知識(shí)等方面內(nèi)容?？荚嚱Y(jié)束后，按招聘崗位1:3比例確定進(jìn)入體能測(cè)試人員。
(四)體能測(cè)試
1、體能測(cè)試的具體時(shí)間和地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2、考生攜帶有效期內(nèi)身份證參加體能測(cè)試，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體能測(cè)試的，視為自動(dòng)放棄。體能測(cè)試當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。
3、測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)如下:測(cè)試為10米×4往返跑、1000米跑、原地摸高，測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)依照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體能測(cè)試一項(xiàng)不合格視為不合格。體能測(cè)試時(shí)，各測(cè)試項(xiàng)目均測(cè)試1次。測(cè)試中，考生本人因跌摔或身體等原因造成測(cè)試不合格取消考試資格的，由考生本人負(fù)責(zé)，不再另行安排測(cè)試。體能測(cè)試結(jié)束后，按1:2比例確定進(jìn)入面試人員。
(五)面試
1、面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2、面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。滿分為100分，最低控制分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)。計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入，低于60分者不得進(jìn)入體檢。
3、面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序確定參加體檢人員。若面試成績(jī)并列的，則按照體能測(cè)試成績(jī)確定排名順序。
(六)體檢和考察
考試結(jié)束后，按招聘崗位1:1比例確定進(jìn)入體檢人員。體檢由陜西普諾思銳企業(yè)管理有限公司統(tǒng)一組織。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)等在發(fā)布網(wǎng)站公告。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。
考生未按規(guī)定時(shí)限到指定地點(diǎn)集中參加體檢，視為自動(dòng)放棄?？忌鷮?duì)體檢結(jié)論有異議時(shí)，須在接到體檢結(jié)論通知2日內(nèi)，向體檢組織單位提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因考生放棄或體檢不合格形成的缺額，從參加考試人員中順延遞補(bǔ)。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不能參加遞補(bǔ)體檢的，視為放棄。
考察主要內(nèi)容：考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等。
因放棄考察或考察不合格形成的空缺按規(guī)定程序和辦法順延遞補(bǔ)。
(七)公示
根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘人員，公示期為3天，公示期滿無(wú)異議，將組織擬聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格后，由銅川市藍(lán)盾人力資源有限公司與其簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。
聯(lián)系電話：0919-8166116　　18992927827

附件：報(bào)名登記表