為優(yōu)化靖邊縣政府部門工作績效評估監(jiān)測中心人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)工作力量，全面提升工作水平，根據(jù)事業(yè)單位選調(diào)人員有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，靖邊縣人民政府辦公室決定采取公開考試考核方式，面向全縣行政事業(yè)單位公開選調(diào)4名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、選調(diào)原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，切實(shí)選調(diào)政治素質(zhì)好、工作作風(fēng)實(shí)、文字功底好、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的優(yōu)秀干部。

二、崗位及具體人數(shù)

事業(yè)單位崗位4名。

三、選調(diào)范圍

全縣黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體及事業(yè)單位副科級以下(不含副科)事業(yè)單位正式干部。

四、資格條件

（一）選調(diào)必須具備的條件

1.政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī)；

2.事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，具有較強(qiáng)的文字綜合能力、語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力；

3.年齡在32周歲以下（1990年7月1日以后出生）；

4.第一學(xué)歷為國民教育全日制大學(xué)本科（本科第二批次錄?。┘耙陨蠈W(xué)歷，獲得學(xué)士及以上學(xué)位；

5.服務(wù)年限已滿（計(jì)算截止時(shí)間：2022年12月31日）；

6.年度考核均為稱職或合格以上等次；

7.未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分，無違紀(jì)違法行為；

8.具有履行職責(zé)所具備的身體條件并符合公開選調(diào)職位要求的其他資格條件。

（二）不得參加選調(diào)的情形

1.與報(bào)考單位有關(guān)人員存在回避情形的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4.受處分期間或者未滿影響期限的；

5.特崗教師、三支一扶、在編教師等調(diào)動或轉(zhuǎn)崗有其他限制性規(guī)定的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、選調(diào)程序

本次公開選調(diào)嚴(yán)格按照發(fā)布公告、個人報(bào)名、資格審查、筆試面試、結(jié)果公示和調(diào)動辦理等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告。在靖邊縣人民政府網(wǎng)（www.jingbian.gov.cn/）發(fā)布選調(diào)公告。

（二）公開報(bào)名。2022年9月19日8：00—9月23日18:00，在靖邊縣政府部門工作績效評估監(jiān)測中心424室報(bào)名（聯(lián)系人：張英15291260654）。報(bào)名時(shí)需提供：①《報(bào)名登記表》（網(wǎng)上下載正反打印后填寫完善）；②身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、參加工作文件等相關(guān)材料原件及復(fù)印件（無原件的加蓋相關(guān)單位公章予以證明）；③所在單位及主管部門出具同意報(bào)考證明；④報(bào)考人員年度考核文件；⑤近期同底2寸免冠彩色照片2張；⑥“三支一扶”及振興計(jì)劃需提供省市縣文件。

（三）資格審查。抽調(diào)專人對報(bào)考人員資格條件、相關(guān)證明材料進(jìn)行審查。選調(diào)崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)(審查合格)比例達(dá)到1:3及以上方可開考，未達(dá)到1：3比例的，原則上對選調(diào)人數(shù)進(jìn)行調(diào)整。如報(bào)考人員隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考人員選調(diào)資格。

（四）筆試測試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，成績按百分制計(jì)，占總成績的60%，主要測試報(bào)考者文稿寫作、理論政策、解決實(shí)際問題能力等方面的綜合素質(zhì)?！豆P試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員須持身份證和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

（五）面試測試。筆試結(jié)束后，由高分到低分按照1：3的比例確定面試人選，最后一名進(jìn)入面試者筆試成績并列時(shí)，一并進(jìn)入面試。面試當(dāng)場評分、當(dāng)場公布成績。面試成績按百分制計(jì)，占總成績的40%。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（六）成績計(jì)算。按照筆試成績×60%＋面試成績×40%的方法計(jì)算考生考試總成績?？荚嚳偝煽兿嗤瑫r(shí)，名次排列采取以下辦法解決：筆試、面試合計(jì)總成績相同時(shí)，名次按筆試成績從高到低順序排列；若筆試和面試成績都相同時(shí)，依據(jù)考察結(jié)果排序?？偝煽儭⒐P試成績、面試成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。

（七）結(jié)果公示。最終確定的擬選調(diào)人員，進(jìn)行為期5個工作日的公示。

（八）調(diào)動辦理。公示期滿，未接到投訴舉報(bào)或投訴舉報(bào)經(jīng)核實(shí)不影響選調(diào)的，試用半年，考核合格后辦理正式調(diào)動手續(xù)。

六、工作要求

（一）負(fù)責(zé)選調(diào)的工作人員要嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊；違反紀(jì)律的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。

（二）報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀選調(diào)公告，所填信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，并服從崗位安排，不服從管理者，限期調(diào)離。

（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）選調(diào)涉及其他事宜由靖邊縣人民政府辦公室研究決定。

（五）本公告內(nèi)容由靖邊縣人民政府辦公室負(fù)責(zé)解釋。

靖邊縣人民政府辦公室

2022年9月19日

附件：靖邊縣政府部門工作績效評估監(jiān)測中心公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.docx