為全面推進人才強校建設，優(yōu)化人員結構，提高黨校辦學質量，圍繞重點學科和師資隊伍建設需要，根據銅川市關于人才招引有關辦法和要求，參照《事業(yè)單位人事管理條例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》及相關規(guī)定，現(xiàn)就2022年中共銅川市王益區(qū)委黨校事業(yè)單位公開招聘引進高層次人才有關事項公告如下：

一、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位

本次公開招聘共3人。具體崗位和專業(yè)條件見附件1。

（二）報考基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行；

3.年齡為18周歲以上、40周歲以下（1981年9月26日至2004年9月26日期間出生）；

4.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)等條件。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的碩士研究生及以上文化程度,并取得相關專業(yè)的碩士及以上學位；專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生專業(yè)目錄為準；畢業(yè)證、學位證須于2022年9月30日前取得；

5.具有正常履行工作職責的身體條件和擬報考崗位所需要的資格條件。

上述招聘崗位所需的具體條件以附件1《2022年中共銅川市王益區(qū)委黨校公開招聘引進高層次人才崗位表》（以下簡稱《崗位表》）的要求為準。

（三）不符合報名的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分，在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的，被開除中國共產黨黨籍的；

2.在各級公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

4.事業(yè)單位人事管理需要回避的；

5.在讀的非2022年應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、服務期未滿的在職公務員（含參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員）和事業(yè)單位工作人員（本次招考服務期計算的截止時限統(tǒng)一規(guī)定為2022年9月30日）；

6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

本次招聘公告在銅川黨建網、銅川市人力資源和社會保

障局網和銅川市王益區(qū)人民政府門戶網發(fā)布。

（二）報名與資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報名方式。由于疫情防控等特殊原因無法進行現(xiàn)場報名的，可以采取線上報名方式。

采取線上報名方式的，報名所提交的資料應妥善保管，于面試前再次進行現(xiàn)場審核；未通過現(xiàn)場審核的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

1.報名時間

2022年9月26日——2022年9月29日（上午8:30—12:00，下午14：00—18:00）。

2.報名方式

現(xiàn)場報名地址：銅川市王益區(qū)紅旗街虎頭山34號（王益區(qū)委黨校教研處）。

線上報名郵箱：3352095320@qq.com。郵箱接收名稱：姓名+報考崗位代碼+身份證號。

現(xiàn)場報名以遞交資料并審核合格的時間為準，線上報名以郵箱接收資料并審核合格的時間為準。

3.資格審查

報考者在招聘公告發(fā)布網站下載打印附件2《2022年中共銅川市王益區(qū)委黨校公開招聘引進高層次人才報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》），如實填寫相關信息并選報崗位，在報名規(guī)定時間內進行資格審查。每名報考者限報一個崗位，多報無效，不得委托他人報名。

對報考者的資格審查，將貫穿于考試招聘工作全過程，包括報名、資格審核、面試、體檢、考察、公示、聘用以及試用期管理等環(huán)節(jié)。

報名需提供以下資料：

(1)《報名信息表》（附件2）；

(2)有效居民身份證原件及復印件；

(3)學歷、學位證原件及復印件，有效驗證期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《教育部學籍在線驗證報告》；

(4)留學回國人員除須提供報考崗位資格條件規(guī)定的材料外，還須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書等有關證明原件及復印件；

(5)公務員（含參照《公務員法》管理事業(yè)單位工作人員）和事業(yè)單位工作人員，還須提供具有干部管理權限主管部門出具的同意報考證明原件（附件3）；

(6)個人近期2寸免冠證件照電子版（須標注姓名和身份證號）；

(7)崗位要求中共黨員（含預備黨員）的，報名時還應當提交所在黨組織的黨員證明。

（三）領取準考證

通過資格審查的考生，將另行通知領取準考證的時間和地點等有關事宜?？忌鷳{本人有效《居民身份證》，在通知規(guī)定時間內領取準考證。

準考證是報考者參加本次招聘的必須憑證，請妥善保存至招聘結束。

（四）面試

面試的時間、地點及有關要求，將于面試前5日在招聘公告發(fā)布網站公告。

按照招聘崗位特點及用人單位需求，面試采取試講方式進行（不統(tǒng)一指定教材），主要對面試人員是否具備干部學院（黨校）教師基本素養(yǎng)和能力進行測評。每人試講面試共30分鐘，備課時間40分鐘。面試成績當場告知應聘人員，并由應聘人員簽字確認。

面試滿分為100分。面試成績合格分數線為70分，面試成績低于70分的，不得進入體檢。

面試成績達到合格分數線的考生，以面試成績從高到低的順序，按照崗位招聘計劃1∶1的比例確定進入體檢人員。

同一崗位面試成績出現(xiàn)并列的，并列人員實行加試，加試成績高的進入體檢環(huán)節(jié)。

（五）體檢

體檢時間、地點以及參加體檢人員名單在招聘公告發(fā)布網站公布。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規(guī)定執(zhí)行。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。

因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該職位參加面試的人員中，按面試成績由高分到低分依次遞補。遞補不超過2次。體檢合格人員進入考察。

（六）考察

重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質以及與招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等，并再次對應聘人員的報考資格條件進行復審?？疾觳缓细竦?，取消應聘資格。

因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績達到合格分數線的人員中，依綜合成績由高到低遞補一次人員體檢，對體檢合格者，再進行考察。

（七）公示

根據面試、體檢、考察結果確定擬聘人員，并在銅川黨建網、銅川市人力資源和社會保障局網等網站公示擬聘人員名單。公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。

（八）聘用

擬聘人員公示期滿，對沒有異議或反映問題經查實不影響聘用的，由銅川市委組織部印發(fā)招聘結果通知并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。

新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關手續(xù)。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其他與聘用無關的事項，由本人負責。

新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

新招聘的縣及縣以下事業(yè)單位工作人員在基層最低服務年限為5年。在最低服務年限內，不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。

四、相關待遇

本次公開招聘人員為事業(yè)單位正式編制，工資待遇及相關的保險事項按國家有關政策規(guī)定執(zhí)行。

五、紀律要求

為確保本次公開招聘工作公平、公正，所有參與公開招聘的工作人員要嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺接受社會及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應聘人員在資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關信息、資料應全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理；構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

六、重要提示

1.應聘人員提前做好自我健康監(jiān)測，不前往疫情中高風險地區(qū)，盡量不參加聚集性活動，不到人群密集場所，減少不必要的人員接觸，做好自我防護，確保招聘工作順利進行。

2.考生須確保所留電話準確、暢通，因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負責。

3.應聘人員通過報名資格審查以后，應及時關注銅川市黨建網、銅川市人力資源和社會保障局網和銅川市王益區(qū)人民政府門戶網等網站有關公告信息，避免錯過相關時間節(jié)點的招聘工作。

4.報考過程中有任何問題請致電招聘單位。

咨詢電話：王益區(qū)委組織部：0919-2189160

王益區(qū)委黨校：0919-2806916

附件1：2022年中共銅川市王益區(qū)委黨校公開招聘引進高層次人才崗位表.xlsx

附件2：2022年中共銅川市王益區(qū)委黨校公開招聘引進高層次人才報名信息表.doc

附件3：事業(yè)單位工作人員公開招聘同意報考證明.doc

附件4：事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定.doc

中共銅川市王益區(qū)委組織部

2022年9月21日