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陜西

2022年陜西安康市高新醫(yī)院招聘護理人員93名公告

http://www.ldmfl.com       2022-10-12 11:05      來源:安康高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會
【字體: 】              

關于招聘安康市高新醫(yī)院2022年護理人員的公告

 

安康市高新醫(yī)院為安康高新區(qū)管委會舉辦的三級公立醫(yī)院。根據(jù)安康高新區(qū)招聘領導小組辦公室《關于安康市高新醫(yī)院公開招聘2022年臨床、醫(yī)技、護理工作人員公告》,決定組織護理人員招聘考試?,F(xiàn)將有關事項通知如下:

一、招聘崗位及要求:

招聘

人數(shù)

職稱

要求

招聘條件

年齡要求

崗位要求

優(yōu)先

條件

業(yè)

93人

33人

主管

護師

及以上

副主任護師及以上職稱:45周歲以下(1977年5月10日及以后出生)

1.護理專業(yè)大專及以上學歷;

2.取得中級及以上專業(yè)技術資格證書;

3.3年二級及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷。

1.第一學歷本科及以上學歷優(yōu)先;

2.有二級及以上醫(yī)院護理管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.有三級醫(yī)院進修經(jīng)歷及取得專科護士證者優(yōu)先;

4.護士職稱的有二級及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

主管護師:40周歲以下(1982年5月10日及以后出生)

20人

護師

35周歲以下(1987年5月10日及以后出生)

1.護理專業(yè)大專及以上學歷;

2.取得護師專業(yè)技術資格證書;

3.2年二級及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷。

40人

護士

26周歲以下(1996年5月10日及以后出生)

1.護理專業(yè)大專及以上學歷;

2.取得護士專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書。

二、報名及資格審查

(一)報名要求。符合崗位要求的應聘人員,掃描“安康市高新醫(yī)院護理人員招聘報名表”二維碼填寫報名信息。前期已通過郵箱報名的人員,須以本次報名要求掃描二維碼重新提交報名信息。

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安康市高新醫(yī)院護理人員招聘報名表二維碼

(二)報名截止時間。2022年10月24日(星期一)8:00。

(三)資格審查結果通知。通過短信的方式將資格初審結果發(fā)送到報名者手機。

三、考試

資格審查合格者進入考試環(huán)節(jié)。

(一)考試形式

1.主管護師及以上職稱為面試。

2.護師及護士職稱者為筆試+面試。

(二)筆試

筆試采用人機對話的形式進行。主要測評應聘者的專業(yè)知識水平及適應本崗位要求的業(yè)務能力等,包括“護理專業(yè)知識”和“護理專業(yè)實踐能力”,每份試卷150分,滿分為300分。按照崗位招聘計劃1:3的比例(比例不足時全部進入面試),根據(jù)分數(shù)從高往低確定進入面試人員(末位成績并列的一并進入面試)。

(三)面試

1.主管護師及以上職稱面試:包括PPT演講展示(40分),專業(yè)知識問答(30分),現(xiàn)場個人綜合能力表現(xiàn)(30分),滿分100分。PPT主要內容包括“個人基本信息、應聘理由及工作思路”,時間不超過5分鐘。“個人基本信息”包括年齡、學歷、職稱,工作、進修及職務經(jīng)歷,但不能體現(xiàn)應聘者姓名、原工作單位名稱等可能涉及泄露個人信息的內容。

2.護師及以下職稱人員面試:采取現(xiàn)場提問方式,時間不超過5分鐘,主要測評應聘人員適應崗位要求所需的學識水平、業(yè)務能力、分析和解決實際問題能力、語言表達能力、邏輯思維能力及綜合素質。

3.面試滿分100分,面試計分方法為去掉一個最高分和一個最低分,取其余考官所賦平均分值為面試人員最終得分(保留兩位小數(shù),不實行四舍五入)。面試成績當場公布,考生簽字確認。

(四)考試成績匯總

1.主管護師及以上職稱總成績=面試成績,按照崗位招聘計劃1:1的比例從高到低確定進入體檢人員;總成績并列的,同時進入體檢環(huán)節(jié)。

2.護師及以下職稱人員總成績=筆試成績(換算為百分制)×60%+面試成績×40%,按照崗位招聘計劃1:1的比例從高到低確定進入體檢環(huán)節(jié)人員;總成績并列的,筆試成績高者進入體檢環(huán)節(jié)。

3.如果某一類別崗位招聘人數(shù)未達到招聘計劃人數(shù),空缺的名額用于遞補其他崗位招聘。

4.筆試及面試具體時間及地點,將通過短信的方式發(fā)送到應聘者手機。

四、體檢

1.體檢依照國家有關規(guī)定執(zhí)行,體檢時間和地點另行通知。

2.應聘者對體檢結果有異議的,可在得知體檢結果的3天內提出復檢。復檢只進行一次,體檢結論以復檢結果為準。凡在體檢中弄虛作假或隱瞞真實情況者,不予錄用。

3.應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄應聘。體檢費按醫(yī)院體檢收費標準,由參加體檢人員繳納。

五、考察

1.考察內容主要包括報考者的政治表現(xiàn)、道德品質、學習情況、約定證件、社會信用等。

2.因考察對象放棄或考察不合格形成的缺額,按照成績從高到低依次遞補一次人員體檢。對體檢合格者,再進行考察。

六、公示

考察合格者人員名單按規(guī)定進行公示,期限為7天,接受社會和考生監(jiān)督。

七、聘用

公示期滿后,對公示無異議的應聘人員按照事業(yè)單位崗位聘用有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。

八、聘用程序及待遇

通過考試、體檢、考察、公示后的人員,參照《安康市市直公立醫(yī)院人事編制備案實施方案(試行)》,按照有關程序納入編制池、編制備案管理,落實公立醫(yī)院相關薪酬政策及福利待遇保障。

九、有關要求

1.所有報名人員須對資料的真實性負責,如有弄虛做假,考察過程中及聘用后發(fā)現(xiàn)的,一律不予聘用。

2.未按規(guī)定時間領取準考證、參加筆試、面試,視為自動放棄。

3.參加考試人員全程須嚴格落實疫情防控有關要求。

4.所有考生注意個人行程安全,責任自負。

聯(lián)系人:馬老師15591585500 邱老師18729456050

監(jiān)督電話:0915-3363766

安康高新區(qū)招聘領導小組辦公室

2022年10月11日