因工作需要，紫陽(yáng)縣審計(jì)局面向社會(huì)招聘協(xié)審工作人員4名，現(xiàn)就招聘相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位

1.招聘人數(shù)：4人（其中：協(xié)審3人，文秘崗位1人）。

2.招聘崗位：紫陽(yáng)縣審計(jì)局協(xié)審人員。

二、招聘條件

(一)招聘崗位及要求

1.學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的大專以上文化程度，會(huì)計(jì)、審計(jì)類(lèi)專業(yè)，文秘崗位為漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)、漢語(yǔ)言、新聞學(xué)專業(yè)。

2.年齡35周歲（含）以下(1987年1月1日（含）以后出生)。

3.會(huì)計(jì)初級(jí)及以上職稱者優(yōu)先。

4.紫陽(yáng)縣戶籍。

5.具備較強(qiáng)的文字功底，熟悉公文處理，熟練使用Office等辦公軟件；有政府部門(mén)和企業(yè)行政綜合部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（二）有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的。

2.曾在公務(wù)員招聘和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為的。

3.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

招聘公告在紫陽(yáng)縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。

（二）報(bào)名及資格審查。

1.報(bào)名時(shí)間：截止2022年10月20日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：紫陽(yáng)縣審計(jì)局政辦股（縣自然資源局3樓）；聯(lián)系電話：0915—2112820。

3.報(bào)名時(shí)須提交的資料。

(1)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份。

(2)有職稱的考生提供資格證件原件及復(fù)印件各一份。

(3)填寫(xiě)《紫陽(yáng)縣審計(jì)局公開(kāi)招聘協(xié)審人員報(bào)名登記表》一份，詳見(jiàn)附件。

4.資格審查由紫陽(yáng)縣審計(jì)局組織實(shí)施。

5.本人提供的信息及資料要真實(shí)有效，不得弄虛作假，對(duì)考生的資格審查貫穿報(bào)名與資格審核、面試、試用期和聘用管理等全過(guò)程。期間如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

6.本次公開(kāi)招聘采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不受理考生委托報(bào)名，逾期不受理報(bào)名。

(三)面試

1.本次遴選只進(jìn)行面試環(huán)節(jié)，分值實(shí)行百分制。

2.面試范圍：財(cái)會(huì)及審計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫(xiě)作基礎(chǔ)知識(shí)等。

3.資格審查結(jié)果及面試安排另行通知。本次招聘面試不限定開(kāi)考比例。根據(jù)面試成績(jī)，由高到低確定擬聘人員。

(四)公示

擬聘人員名單公示期為5個(gè)工作日。

(五)聘用

公示期滿后，3個(gè)工作日內(nèi)擬聘人員到紫陽(yáng)縣審計(jì)局報(bào)到，由紫陽(yáng)縣審計(jì)局為其辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格后，予以正式聘用。不合格的，取消聘用資格。

聘用期滿后，在聘期內(nèi)年度考核均為合格及以上的，根據(jù)工作需要，繼續(xù)聘用。

四、工資待遇及社保福利

按照《紫陽(yáng)縣審計(jì)局協(xié)審人員管理辦法》確定薪酬，按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

紫陽(yáng)縣審計(jì)局

2022年10月13日