為進(jìn)一步推進(jìn)全省生態(tài)建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展，提升干部隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化素質(zhì)和能力，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》及相關(guān)規(guī)定，陜西省林業(yè)局面向社會(huì)自主公開(kāi)招聘直屬事業(yè)單位工作人員8名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

 (一)基本條件

年齡在18周歲以上，45周歲以下(1976年11月3日至2004年11月2日期間出生)，且符合下列各項(xiàng)條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律、具有良好的品行，熱愛(ài)生態(tài)保護(hù)事業(yè);

3、具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

4、具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，并掌握一定的相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論和方法;

5、具備招聘崗位要求的身體條件;

6、具備招聘崗位所需的其他條件。

招聘崗位所需具體條件以《陜西省林業(yè)局2022年自主公開(kāi)招聘直屬事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)要求為準(zhǔn)。

(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

3、現(xiàn)役軍人;

4、事業(yè)單位公開(kāi)招聘規(guī)定需要回避的;

5、招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿(mǎn)的;

6、失信被執(zhí)行人;

7、法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的;

8、未經(jīng)單位及其主管部門(mén)和當(dāng)?shù)赝?jí)組織人社部門(mén)同意應(yīng)聘的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員;

9、法律規(guī)定不得參加應(yīng)聘或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、招聘程序

(一)發(fā)布公告

本次招聘在陜西省林業(yè)局網(wǎng)站(http://lyj.shaanxi.gov.cn/)、陜西省林業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站(https://sxlykxy.com/)、陜西省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃院(陜西省森林資源監(jiān)測(cè)中心)(http://www.sxlyghy.com/)網(wǎng)站發(fā)布公告。

(二)報(bào)名

應(yīng)聘人員自行下載《陜西省林業(yè)局2022年自主公開(kāi)招聘直屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件2)，認(rèn)真填寫(xiě)個(gè)人有關(guān)信息后發(fā)送至郵箱：sxslky2019@163.com。

報(bào)名時(shí)間：2022年11月3日8:00至11月7日18:00。

(三)資格審查

1、時(shí)間。截止2022年11月8日18:00。

2、地點(diǎn)。應(yīng)聘省林業(yè)科學(xué)院的人員請(qǐng)到陜西省林業(yè)科學(xué)院辦公室613室(西安市西關(guān)正街233號(hào)林苑大廈6樓)進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘陜西省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃院(陜西省森林資源監(jiān)測(cè)中心)的人員請(qǐng)到陜西省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃院226室(西安市西關(guān)正街233號(hào))進(jìn)行資格審查。由已提交《陜西省林業(yè)局2022年自主公開(kāi)招聘直屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》中符合條件的應(yīng)聘人員，攜帶有關(guān)資料，前往資格審查地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。

3、攜帶資料。須持與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息一致的報(bào)名登記表，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證，從學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證證明，報(bào)考崗位要求具有的資格證。應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具加蓋公章完成學(xué)業(yè)的成績(jī)單、就業(yè)推薦表;在職人員須提供具有人事隸屬關(guān)系單位出具的同意報(bào)考證明，否則不予通過(guò)資格審查。資格審查結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員資格審查結(jié)果。

(四)面試

1、時(shí)間地點(diǎn)

面試的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在陜西省林業(yè)局、陜西省林業(yè)科學(xué)院、陜西省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃院(陜西省森林資源監(jiān)測(cè)中心)網(wǎng)站公布。

2、計(jì)算面試成績(jī)、確定并公布參加體檢人員名單

(1)面試成績(jī)

面試滿(mǎn)分為100分。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。

(2)確定并公布參加體檢人員名單

根據(jù)面試成績(jī)，按照與崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。應(yīng)聘崗位人員面試成績(jī)出現(xiàn)并列的，由面試評(píng)委集體研究決定參加體檢人員。面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)以及參加體檢人員名單在陜西省林業(yè)局、陜西省林業(yè)科學(xué)院、陜西省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃院(陜西省森林資源監(jiān)測(cè)中心)網(wǎng)站公布。

(五)體檢

體檢醫(yī)院安排在三級(jí)醫(yī)院。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。

(六)考察

由招聘單位負(fù)責(zé)組織對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再次對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细竦?，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢。對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行考察。

(七)公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘人員在陜西省林業(yè)局網(wǎng)站、陜西省林業(yè)科學(xué)院、陜西省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃院(陜西省森林資源監(jiān)測(cè)中心)網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括事業(yè)單位名稱(chēng)、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等情況。公示期為5個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)聘用

公示期滿(mǎn)后，由省級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)印發(fā)招聘結(jié)果通知，發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通知書(shū)》。新聘用人員憑招聘通知書(shū)辦理人事、戶(hù)籍遷移等有關(guān)手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動(dòng)手續(xù)。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。

新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

三、有關(guān)要求

(一)紀(jì)律要求。為確保本次自主公開(kāi)招聘工作公平、公正，所有參與自主公開(kāi)招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺(jué)接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對(duì)信息、資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)自主公開(kāi)招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

(二)疫情防控。應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)配合做好疫情防控，接受檢查“陜西健康碼”并檢測(cè)體溫?？忌鷧⒓淤Y格審查和面試時(shí)，應(yīng)佩戴口罩，持“陜西健康碼”(綠碼)、48小時(shí)內(nèi)核酸報(bào)告(陰性)，且現(xiàn)場(chǎng)接受體溫測(cè)量(低于37.3℃方可參加)。資格審查或面試前7天內(nèi)有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道癥狀的考生，須提前到二級(jí)以上醫(yī)院就醫(yī)，并攜帶診斷證明參加考試。對(duì)故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測(cè)證明、不如實(shí)告知情況的，取消資格，并按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

四、重要提示

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，既有報(bào)名時(shí)的網(wǎng)上審查、考試前的資格審查，也包括考察、公示，以及聘用審批等，將監(jiān)督貫穿于招聘工作全過(guò)程。

(二)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需準(zhǔn)確填寫(xiě)本人手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通。

政策咨詢(xún)聯(lián)系方式：029-88652156(陜西省林業(yè)科學(xué)院)，029-88652097(陜西省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃院)。主要解答本次招聘公告有關(guān)規(guī)定、資格審查至考察階段有關(guān)事項(xiàng)、招聘單位基本情況、招聘資格條件等。

陜西省林業(yè)局

2022年10月26日

附件1.陜西省林業(yè)局2022年公開(kāi)招聘直屬事業(yè)單位工作人員崗位表.xlsx

附件2.陜西省林業(yè)局2022年公開(kāi)招聘直屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.xls

附件3.事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定.docx

附件4.事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定.docx