二、招聘條件

（一）基本條件

1.貫徹黨的教育方針，遵守國(guó)家憲法和法律法規(guī)，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生工作，具有履行崗位職責(zé)所需的理論、政策水平。

2.具有大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)與業(yè)務(wù)技能，敬業(yè)奉獻(xiàn)，開拓創(chuàng)新。

3.品行端正，尊重教師，尊重人才，具有良好的醫(yī)德素養(yǎng)、主動(dòng)為廣大師生和病患服務(wù)的意識(shí)，嚴(yán)于律己，善于合作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，廉潔行醫(yī)。

4.接受過系統(tǒng)醫(yī)學(xué)教育、培訓(xùn)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)。

5.具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力，吃苦耐勞，身心健康。

（二）資格條件

1.具有醫(yī)師資格證和醫(yī)師執(zhí)業(yè)證，全科醫(yī)師須取得全科醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書。

2.具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位；具有副高級(jí)及以上職稱的，可放寬至本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位。應(yīng)聘人員須已取得畢業(yè)證、學(xué)位證。

3.具有陜西師范大學(xué)醫(yī)院招聘崗位6年以上工作經(jīng)歷且獲得年度考核優(yōu)秀和院級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)4次以上的，視為符合招聘條件中工作經(jīng)歷要求。

三、招聘程序及時(shí)間安排

（一）發(fā)布公告。2022年11月10日，公布崗位名稱、招聘數(shù)量及招聘要求。

（二）應(yīng)聘報(bào)名。2022年11月10日至2022年11月30日，應(yīng)聘人員通過招聘系統(tǒng)網(wǎng)上報(bào)名。

應(yīng)聘人員須按要求申請(qǐng)具體崗位，在招聘系統(tǒng)中填寫完整的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷信息，并上傳學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（通過中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/學(xué)籍學(xué)歷查詢功能生成，有效期須為1個(gè)月以內(nèi)）、醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、工作經(jīng)歷證明、獲獎(jiǎng)證書等材料的電子版（掃描件圖片請(qǐng)選用JPG/JPEG格式），具有國(guó)（境）外留學(xué)經(jīng)歷的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^后，現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)須提供以上資料原件。

招聘系統(tǒng)地址：http://rczp.snnu.edu.cn/zpNew/index.do

人才招聘系統(tǒng)操作說明：http://rsc.snnu.edu.cn/info/1036/3672.htm

（三）資格審核。校醫(yī)院根據(jù)招聘要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，通過人員名單在校醫(yī)院網(wǎng)站（http://hospital.snnu.edu.cn/）上公布（未通過人員不予另行通知），通過審核的人員按通知要求參加考核。

通過資格審核的應(yīng)聘人員，每個(gè)崗位原則上應(yīng)不少于5人，否則應(yīng)適當(dāng)延長(zhǎng)應(yīng)聘報(bào)名時(shí)間。延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間后仍不能達(dá)到規(guī)定人數(shù)的，取消該崗位招聘。

（四）考核。校醫(yī)院對(duì)通過資格審核的人員進(jìn)行考核，考核形式分為筆試、面試（含心理測(cè)試）、外調(diào)考察等環(huán)節(jié)，考核具體時(shí)間安排以校醫(yī)院網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

1.筆試。滿分100分，校醫(yī)院根據(jù)筆試成績(jī)，按照由高到低的順序和各崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選。各崗位如有末位成績(jī)并列的，均進(jìn)入面試；實(shí)際參加筆試不足3人的，取消該崗位招聘。進(jìn)入面試人員名單在校醫(yī)院網(wǎng)站公布。

2.面試（含心理測(cè)試）。采用單人面試，滿分100分。心理測(cè)試采用機(jī)試的形式進(jìn)行。

3.考核總成績(jī)計(jì)算辦法

考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%

（五）確定考察人選。校醫(yī)院根據(jù)考核結(jié)果，按崗位招聘人數(shù)1:2的比例確定參加考察人選，并對(duì)其進(jìn)行外調(diào)考察和思想政治審核，提交獨(dú)立考察報(bào)告。如確無合適人選，經(jīng)學(xué)校研究后取消該補(bǔ)充計(jì)劃。

（六）確定擬聘人選和遞補(bǔ)人選。對(duì)于外調(diào)考察和思想政治審核合格的考察人選，經(jīng)學(xué)校研究確定擬聘人選和遞補(bǔ)人選，如無合適人選，不設(shè)遞補(bǔ)人選或取消該補(bǔ)充計(jì)劃。

（七）公示。人力資源部和校醫(yī)院在網(wǎng)站上對(duì)擬聘人選和遞補(bǔ)人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（八）學(xué)校審批。公示期滿且無異議后，報(bào)學(xué)校審批，擬聘人選須在學(xué)校審批后6個(gè)月內(nèi)辦理完入職手續(xù)，否則視為放棄擬聘資格。

四、聘用管理

根據(jù)《陜西師范大學(xué)關(guān)于2022年人員補(bǔ)充工作的意見》，聘用人員按照《陜西師范大學(xué)人事代理工作實(shí)施辦法（暫行）》進(jìn)行聘用管理，簽訂固定期限勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金。具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的人員，或具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員可按照事業(yè)編制聘用，工資福利待遇按國(guó)家及學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。

五、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)按要求提交報(bào)名應(yīng)聘資料，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名、報(bào)名資料不完整或不符合規(guī)范的報(bào)名無效。

（二）應(yīng)聘人員所填寫信息與實(shí)際不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其應(yīng)聘資格。

（三）如遇不可抗力因素影響，招聘工作將根據(jù)相關(guān)工作實(shí)際做出調(diào)整，具體安排以校醫(yī)院網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：馬老師

電話：（029）85319116

辦公地點(diǎn)：長(zhǎng)安校區(qū)學(xué)府醫(yī)院辦公室

校醫(yī)院

2022年11月10日