陜西國防科技大學(xué)試驗(yàn)訓(xùn)練基地社會(huì)聘用人員招聘公告
國防科技大學(xué)試驗(yàn)訓(xùn)練基地社會(huì)聘用人員招聘公告
國防科技大學(xué)的前身是1953年創(chuàng)建于哈爾濱的中國人民解放軍軍事工程學(xué)院,即著名的“哈軍工”,陳賡大將任首任院長兼政治委員。“哈軍工”創(chuàng)辦于朝鮮戰(zhàn)爭期間,是新中國第一所高等軍事工程學(xué)院,其卓越的辦學(xué)成效鑄就了我國國防科技和高等教育史上一座豐碑。1970年,學(xué)院主體南遷長沙,改名為長沙工學(xué)院。1978年,改建為中國人民解放軍國防科學(xué)技術(shù)大學(xué)。1999年,長沙炮兵學(xué)院、長沙工程兵學(xué)院和長沙政治學(xué)院并入國防科學(xué)技術(shù)大學(xué)。2017年,中央軍委決策,以國防科學(xué)技術(shù)大學(xué)、國際關(guān)系學(xué)院、國防信息學(xué)院、西安通信學(xué)院、電子工程學(xué)院,以及理工大學(xué)氣象海洋學(xué)院為基礎(chǔ),重建國防科技大學(xué),并將軍委裝備發(fā)展部第63研究所劃歸國防科技大學(xué),歸軍委建制領(lǐng)導(dǎo)。
為充分吸引各類人才投身強(qiáng)國強(qiáng)軍實(shí)踐,投身國防教育和科研事業(yè),現(xiàn)面向社會(huì)公開發(fā)布國防科技大學(xué)試驗(yàn)訓(xùn)練基地人才引進(jìn)公告,歡迎廣大人才積極報(bào)名,為強(qiáng)軍興軍貢獻(xiàn)智慧力量!
崗位類別 | 招聘數(shù)量 | 崗位名稱 | 聘用條件 | 崗位職責(zé) | 擬核定工資標(biāo)準(zhǔn)(元) |
專業(yè)技術(shù) | 2 | 模擬仿真系統(tǒng)架構(gòu)師 | 1.政治堅(jiān)定,勤奮敬業(yè),身心健康,具有較強(qiáng)的保密意識(shí); 2.全日制博士研究生學(xué)歷,45歲以下,具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬至全日制碩士研究生學(xué)歷,“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)優(yōu)先; 3.主導(dǎo)或作為主要成員參加過相關(guān)大型訓(xùn)練、試驗(yàn)仿真系統(tǒng)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、架構(gòu)及落地,并主導(dǎo)核心模型的設(shè)計(jì)或原型開發(fā); 4.熟悉軟件工程方法和主流軟件開發(fā)工具,精通組件化/服務(wù)化技術(shù),對(duì)其中涉及的方法、模式、技術(shù)和工具支撐有深入了解和應(yīng)用; 5.精通并行仿真、分布仿真、實(shí)時(shí)仿真等系統(tǒng)開發(fā); 6.善于團(tuán)隊(duì)合作,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員統(tǒng)籌推進(jìn)不同業(yè)務(wù)線條的研發(fā)工作,達(dá)到理想的研發(fā)目標(biāo)。 |
1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)的分析與方案設(shè)計(jì)、技術(shù)路線選型、平臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)和總體部署方案制定; 2.負(fù)責(zé)制定和維護(hù)開發(fā)規(guī)范,參與技術(shù)研究及論證,為系統(tǒng)開發(fā)建設(shè)提供技術(shù)支持; 3.跟蹤本領(lǐng)域系統(tǒng)架構(gòu)的最新成果,研究系統(tǒng)架構(gòu)關(guān)鍵技術(shù),不斷優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)框架和結(jié)構(gòu),解決各類潛在系統(tǒng)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn); 4.針對(duì)典型業(yè)務(wù)場(chǎng)景,落地應(yīng)用設(shè)計(jì)方法、模式和技術(shù),解決實(shí)際問題; 5.指導(dǎo)相關(guān)人員做好子系統(tǒng)的開發(fā)建設(shè)和迭代升級(jí)。 |
年薪60-80萬 (具體薪資面議) |
專業(yè)技術(shù) | 2 | 網(wǎng)云環(huán)境架構(gòu)師 | 1.政治堅(jiān)定,勤奮敬業(yè),身心健康,具有較強(qiáng)的保密意識(shí); 2.全日制博士研究生學(xué)歷,45歲以下,具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬至全日制碩士研究生學(xué)歷,“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)優(yōu)先; 3.主導(dǎo)或作為主要成員參加過大型云計(jì)算平臺(tái)的設(shè)計(jì)、架構(gòu)及落地,并主導(dǎo)核心模型的設(shè)計(jì)或原型開發(fā); 4.精通虛擬化技術(shù),如Wmware、Kvm或Xen等; 5.熟悉Kubernets、OpenStack或CloudStack等開源云計(jì)算平臺(tái),具備1年以上研發(fā)經(jīng)驗(yàn); 6.熟悉大規(guī)模系統(tǒng)的負(fù)載均衡、緩存、網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)庫高可用設(shè)計(jì)及性能評(píng)估機(jī)制,使用過開源分布式文件系統(tǒng)、分布緩存、分布式服務(wù)等; 7.熟悉NFV/SDN者優(yōu)先; 8.有阿里、騰訊云等云架構(gòu)工程師認(rèn)證優(yōu)先。 |
1.負(fù)責(zé)云計(jì)算平臺(tái)架構(gòu)分析、設(shè)計(jì)、開發(fā),解決開發(fā)過程中技術(shù)難點(diǎn); 2.指導(dǎo)或協(xié)助開發(fā)團(tuán)隊(duì)解決云計(jì)算框架、生產(chǎn)環(huán)境維護(hù)、技術(shù)設(shè)計(jì)方面的問題和困難; 3.負(fù)責(zé)云計(jì)算技術(shù)路線的研究與技術(shù)預(yù)研工作; 4.負(fù)責(zé)核心開發(fā)人員的培養(yǎng)和指導(dǎo)。 |
年薪60-80萬 (具體薪資面議) |
專業(yè)技術(shù) | 3 | 網(wǎng)云工程師 | 1.政治堅(jiān)定,勤奮敬業(yè),身心健康,具有較強(qiáng)的保密意識(shí); 2.全日制研究生以上學(xué)歷,初級(jí)職稱35歲以下,中級(jí)以上職稱40歲以下,“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)優(yōu)先; 3.工作思路清晰,良好的溝通、協(xié)調(diào)及工作推動(dòng)能力; 4.3年以上IT相關(guān)領(lǐng)域工作背景,有分布式、云/微服務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);熟悉網(wǎng)絡(luò)體系架構(gòu)及相關(guān)協(xié)議,熟悉Java/C++/Python等編程語言; 5.熟悉Linux下網(wǎng)絡(luò)、存儲(chǔ)、多進(jìn)程和多線程編程; 6.了解自主可控、高性能計(jì)算、軟件定義與信息服務(wù),有網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn); 7.主持或參與國家重點(diǎn)工程、重點(diǎn)科技攻關(guān)、重點(diǎn)科技專項(xiàng)、重點(diǎn)國際合作等項(xiàng)目者優(yōu)先考慮。 |
1.負(fù)責(zé)相關(guān)軟件開發(fā)、測(cè)試、維護(hù); 2.參與項(xiàng)目開發(fā),完成需求分析,實(shí)現(xiàn)子系統(tǒng)和模塊設(shè)計(jì)、開發(fā)和聯(lián)調(diào)聯(lián)試; 3.開展云計(jì)算、高性能計(jì)算、分布式存儲(chǔ)等研究; 4.負(fù)責(zé)開展云平臺(tái)運(yùn)維能力體系建設(shè),可用性、可靠性分析及改進(jìn)。 |
10000-20000元/月 (具體薪資面議) |
專業(yè)技術(shù) | 3 | 建模仿真工程師 | 1.政治堅(jiān)定,勤奮敬業(yè),身心健康,具有較強(qiáng)的保密意識(shí); 2.全日制研究生以上學(xué)歷,初級(jí)職稱35歲以下,中級(jí)以上職稱40歲以下,“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)優(yōu)先; 3.目標(biāo)明確,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 4.精通C++語言,熟練使用QT庫,具有Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉Springboot、MyBatis、Redis、MQ、HDFS、RESTful API技術(shù)者優(yōu)先; 5.熟悉多目標(biāo)約束優(yōu)化、組合最優(yōu)化等運(yùn)籌學(xué)相關(guān)知識(shí); 6.熟悉復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)、體系建模、仿真計(jì)算等知識(shí); 7.熟悉并行仿真、分布仿真、實(shí)時(shí)仿真等系統(tǒng)開發(fā)。 |
1.負(fù)責(zé)復(fù)雜系統(tǒng)性能分析與模型、指標(biāo)分解; 2.負(fù)責(zé)開展項(xiàng)目過程中仿真模型開發(fā),包括實(shí)體模型、行為模型等模型庫開發(fā)設(shè)計(jì); 3.負(fù)責(zé)軟硬件接口程序開發(fā)和聯(lián)調(diào),解決測(cè)試和使用過程中的技術(shù)問題; 4.分析評(píng)估試驗(yàn)數(shù)據(jù),編寫各類開發(fā)進(jìn)程中技術(shù)報(bào)告、測(cè)試記錄等文檔。 |
10000-20000元/月 (具體薪資面議) |
專業(yè)技術(shù) | 3 | 試驗(yàn)評(píng)估工程師 | 1.政治堅(jiān)定,勤奮敬業(yè),身心健康,具有較強(qiáng)的保密意識(shí); 2.全日制研究生以上學(xué)歷,初級(jí)職稱35歲以下,中級(jí)以上職稱40歲以下,“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)優(yōu)先; 3.工作細(xì)致,具有良好的全局觀和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力; 4.具有一定的系統(tǒng)級(jí)軟、硬件項(xiàng)目試驗(yàn)評(píng)估經(jīng)驗(yàn),熟知試驗(yàn)評(píng)估理論,掌握試驗(yàn)評(píng)估技術(shù); 5.熟悉復(fù)雜系統(tǒng)試驗(yàn)方法,有系統(tǒng)測(cè)試、維護(hù)經(jīng)驗(yàn); 6.熟悉試驗(yàn)活動(dòng)實(shí)施、信息數(shù)據(jù)測(cè)控、數(shù)據(jù)分析與評(píng)估。 |
1.負(fù)責(zé)試驗(yàn)方案擬制和試驗(yàn)項(xiàng)目管理、組織實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)全流程試驗(yàn)活動(dòng)的評(píng)估及技術(shù)研究與實(shí)踐; 3.熟悉試驗(yàn)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和方法,客觀公正進(jìn)行數(shù)據(jù)處理,判定試驗(yàn)結(jié)果、編寫報(bào)告。 |
10000-20000元/月 (具體薪資面議) |
專業(yè)技術(shù) | 3 | 裝備保障技術(shù)員 | 1.政治堅(jiān)定,勤奮敬業(yè),身心健康,具有較強(qiáng)的保密意識(shí); 2.全日制研究生以上學(xué)歷,初級(jí)職稱35歲以下,中級(jí)以上職稱40歲以下,“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)優(yōu)先; 3.工作細(xì)心、負(fù)責(zé),會(huì)使用、保養(yǎng)、檢查、排除通用裝備的一般故障; 4.裝備學(xué)等相關(guān)專業(yè); 5.同等情況下,退役軍人優(yōu)先。 |
1.負(fù)責(zé)日常裝備(無人機(jī)/無人車等)保障的計(jì)劃制定和組織實(shí)施,完成裝備保障任務(wù); 2.負(fù)責(zé)裝備的科學(xué)管理,制定和督促裝備的管理規(guī)定和制度,建立和保持良好管理秩序; 3.負(fù)責(zé)裝備的儲(chǔ)存保管、技術(shù)鑒定、維護(hù)修理等技術(shù)管理工作。 |
10000-20000元/月 (具體薪資面議) |
專業(yè)技術(shù) | 1 | 數(shù)據(jù)分析師 | 1.政治堅(jiān)定,勤奮敬業(yè),身心健康,具有較強(qiáng)的保密意識(shí); 2.全日制研究生以上學(xué)歷,初級(jí)職稱35歲以下,中級(jí)以上職稱40歲以下,“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)優(yōu)先; 3.工作細(xì)心,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通表達(dá)能力、數(shù)據(jù)分析能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,邏輯思維清晰; 4.熟悉Python、R,熟練使用SQL、Excel、主流BI等可視化報(bào)表工具; 5.具有扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)知識(shí),熟悉多種數(shù)據(jù)挖掘與分析的技術(shù)及方法。 |
1.負(fù)責(zé)處理日常信息系統(tǒng)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)、訓(xùn)練系統(tǒng)等數(shù)據(jù)的采集、稽查統(tǒng)計(jì)及分析; 2.根據(jù)業(yè)務(wù)部門或上級(jí)需求,準(zhǔn)確、及時(shí)的輸出數(shù)據(jù)報(bào)表; 3.根據(jù)業(yè)務(wù)需求負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)源的搜集及制定數(shù)據(jù)采集方案; 4.根據(jù)業(yè)務(wù)需要,建立和維護(hù)數(shù)據(jù)指標(biāo)體系,統(tǒng)籌從數(shù)據(jù)采集到分析匯報(bào)全流程; 5.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)清洗、核對(duì)及相關(guān)文檔編寫,建立有效方法采集業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)并保證數(shù)據(jù)質(zhì)量; 6.數(shù)據(jù)源拓展、儲(chǔ)備數(shù)據(jù)規(guī)劃及數(shù)據(jù)分析。 |
10000-20000元/月 (具體薪資面議) |
專業(yè)技術(shù) | 2 | 算法工程師 | 1.政治堅(jiān)定,勤奮敬業(yè),身心健康,具有較強(qiáng)的保密意識(shí); 2.全日制研究生以上學(xué)歷,初級(jí)職稱35歲以下,中級(jí)以上職稱40歲以下,“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)優(yōu)先; 3.熟悉掌握信號(hào)檢測(cè)算法,具有較好的機(jī)器學(xué)習(xí)基礎(chǔ); 4.能熟練使用Python,tensorflow,Matlab等仿真工具; 5.具備良好的英文基礎(chǔ); 6.在國際EI會(huì)議以上級(jí)別期刊/會(huì)議上發(fā)表過論文。 |
1.對(duì)文本、圖像多模態(tài)數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘分析; 2.負(fù)責(zé)算法原始數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、清洗及加工,對(duì)算法效果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析; 3.配合軟件工程師設(shè)計(jì)并開發(fā)算法與軟件模塊之間的接口,驗(yàn)證算法在系統(tǒng)中運(yùn)行時(shí)的正確性; 4.編制相應(yīng)的算法技術(shù)文檔。 |
10000-20000元/月 (具體薪資面議) |
專業(yè)技術(shù) | 3 | 軟件工程師 | 1.政治堅(jiān)定,勤奮敬業(yè),身心健康,具有較強(qiáng)的保密意識(shí); 2.全日制研究生以上學(xué)歷,初級(jí)職稱35歲以下,中級(jí)以上職稱40歲以下,“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)優(yōu)先; 3.專業(yè):計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程; 4.工作細(xì)致,具備良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、工作落實(shí)能力和全局觀; 5.熟悉JavaScript、Linux系統(tǒng)基本操作;熟悉SQL語言,能熟練使用MySQL、Oracle等其中至少一種數(shù)據(jù)庫。 6.工作地點(diǎn):陜西臨潼。 |
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)軟件維護(hù)和部署升級(jí); 2.參與現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)維值班,與用戶溝通問題和需求; 3.在其他工程師指導(dǎo)下修改相關(guān)軟件; 4.熟悉linux系統(tǒng)基本命令,有能力學(xué)會(huì)QT程序和java程序的修改調(diào)試。 |
10000-20000元/月 (具體薪資面議) |
專業(yè)技術(shù) | 2 | 軟件開發(fā)工程師-前端/后端 | 軟件開發(fā)工程師-前端 1人: 1.政治堅(jiān)定,勤奮敬業(yè),身心健康,具有較強(qiáng)的保密意識(shí); 2.全日制研究生以上學(xué)歷,初級(jí)職稱35歲以下,中級(jí)以上職稱40歲以下,“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)優(yōu)先; 3.精通W3C標(biāo)準(zhǔn),熟練使用HTML、CSS、Ajax、JavaScript等前段技術(shù); 4.精通WEB標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化、性能優(yōu)化方法,了解可用性、可訪問性和安全性; 5.熟悉Vue、React、node等前段框架優(yōu)先; 6.有良好的代碼編寫習(xí)慣、積極的心態(tài)及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 軟件開發(fā)工程師-后端 2人: 1.政治堅(jiān)定,勤奮敬業(yè),身心健康,具有較強(qiáng)的保密意識(shí); 2.全日制研究生以上學(xué)歷,初級(jí)職稱35歲以下,中級(jí)以上職稱40歲以下,“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)優(yōu)先; 3.精通Java語言及面向?qū)ο缶幊蹋?br /> 4.熟悉Spring、Mybatis、SpingMVC、SpringCloud等主流Java開發(fā)框架及Tomcat、WebLogic等web服務(wù)器; 5.熟悉JavaScript、Linux系統(tǒng)基本操作; 6.熟悉SQL語言,熟練使用MySQL、Oracle等其中至少一種數(shù)據(jù)庫。 |
軟件開發(fā)工程師-前端 2人: 1.參與應(yīng)用軟件開發(fā)項(xiàng)目的具體實(shí)施,負(fù)責(zé)系統(tǒng)的開發(fā)和維護(hù); 2.參與軟件項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)工作,完成相關(guān)技術(shù)文檔的編寫; 3.負(fù)責(zé)系統(tǒng)上線后的缺陷跟蹤,迭代優(yōu)化; 4.完成關(guān)鍵功能模塊的設(shè)計(jì)和開發(fā)。 軟件開發(fā)工程師-后端 2人: 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的軟件開發(fā)、軟件安裝部署聯(lián)調(diào)、項(xiàng)目上線實(shí)施、軟件測(cè)試、軟件維護(hù)及二次開發(fā)工作; 2.根據(jù)研發(fā)和項(xiàng)目計(jì)劃及進(jìn)度,完成相應(yīng)的軟件開發(fā)任務(wù); 3.負(fù)責(zé)開發(fā)環(huán)境、測(cè)試環(huán)境搭建、部署、維護(hù)、聯(lián)調(diào)和管理,并確保自身開發(fā)成果的交付維護(hù)及安全管理。 |
10000-20000元/月 (具體薪資面議) |
專業(yè)技術(shù) | 1 | 數(shù)據(jù)治理工程師 | 1.政治堅(jiān)定,勤奮敬業(yè),身心健康,具有較強(qiáng)的保密意識(shí); 2.全日制研究生以上學(xué)歷,初級(jí)職稱35歲以下,中級(jí)以上職稱40歲以下,“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)優(yōu)先; 3.熟練使用word、PPT等辦公自動(dòng)化軟件,具備較強(qiáng)的撰寫報(bào)告和PPT能力; 4.熟悉數(shù)據(jù)庫操作,掌握數(shù)據(jù)整編常用的統(tǒng)計(jì)、分析、挖掘的方法; 5.熟悉掌握SQL理論知識(shí)和相關(guān)梳理工具; 6.具備分析問題、解決問題的能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力。 |
1.按照規(guī)范的操作流程和標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)、準(zhǔn)確地完成文字、圖片、視頻、音頻等數(shù)據(jù)的校準(zhǔn)和上傳; 2.記錄數(shù)據(jù)信息,及時(shí)反饋數(shù)據(jù)結(jié)果; 3.分析相關(guān)數(shù)據(jù),提升工作效率與準(zhǔn)確性。 |
10000-20000元/月 (具體薪資面議) |
專業(yè)技術(shù) | 1 | 軍事設(shè)施建設(shè) 管理人員 |
1.政治堅(jiān)定,勤奮敬業(yè),身心健康,具有較強(qiáng)的保密意識(shí); 2.全日制研究生以上學(xué)歷,35歲以下,“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)優(yōu)先。具有一級(jí)建造師、一級(jí)造價(jià)師資格證,年齡可放寬至38歲,學(xué)歷可放寬至全日制本科; 3.土木、園林、電氣等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),取得相關(guān)專業(yè)資格證書優(yōu)先; 4.具有扎實(shí)專業(yè)知識(shí)及良好的組織管理、協(xié)調(diào)和溝通能力; 5.同等條件下,退役軍人或有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
1.工程項(xiàng)目管理; 2.工程資料起草、審核、成本控制; 3.營區(qū)規(guī)劃、綠化管理與景觀設(shè)計(jì); 4.水電暖通管理維護(hù); 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。 |
7000-14000元/月 (具體薪資面議) |
1.簡歷發(fā)送至郵箱203479918@qq.com。
2.簡歷及郵件明確應(yīng)聘崗位,附學(xué)歷學(xué)位證書電子版及學(xué)歷學(xué)位證書認(rèn)證報(bào)告,有相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格和職業(yè)資格證書一并提供。
2.面試時(shí)候需攜帶填寫打印好的《社會(huì)聘用人員應(yīng)聘登記表》,以及相關(guān)學(xué)歷學(xué)位,資格證書原件。
3.時(shí)間截止到12.25號(hào)
咨詢電話:13109571186 黃干事