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2023年陜西西安交通大學(xué)第一附屬醫(yī)院科研人才招聘公告

http://www.ldmfl.com       2022-12-10 10:57      來源:科學(xué)網(wǎng)
【字體: 】              

西安交通大學(xué)第一附屬醫(yī)院2023年科研人才招聘公告

 

西安交通大學(xué)第一附屬醫(yī)院是我國西北地區(qū)規(guī)模最大的集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)、預(yù)防保健為一體的國家衛(wèi)健委委管大型綜合性三甲醫(yī)院。2021年復(fù)旦醫(yī)院排行科研學(xué)術(shù)西北第一,2018~2021年三級公立醫(yī)院績效考核監(jiān)測指標(biāo)等級 A+。醫(yī)院現(xiàn)有水平較高的專職研究隊伍和科研平臺。國家聯(lián)合地方工程研究中心1個、陜西省重點實驗室2個,陜西省臨床醫(yī)學(xué)研究中心9個,國家臨床醫(yī)學(xué)研究分中心4個,陜西省工程研究中心2個,陜西省國家醫(yī)學(xué)中心創(chuàng)新聯(lián)合體1個,西安交通大學(xué)醫(yī)學(xué)研究所(室)11個,以及西北最大的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化的院級生物樣本保藏中心。MED-X研究院依托醫(yī)院整體醫(yī)療科研資源,秉承“交叉、共享、開放”原則,立足“醫(yī)療+”理念,匯聚第一附屬醫(yī)院與國際優(yōu)勢資源,積極開展臨床與基礎(chǔ)、醫(yī)工結(jié)合、醫(yī)理結(jié)合等研究。目前,醫(yī)院已入圍國家醫(yī)學(xué)中心首批“輔導(dǎo)類”創(chuàng)建單位也是西北地區(qū)唯一一家入圍單位,依托中國西部科技創(chuàng)新港,發(fā)揮西安交通大學(xué)理工科優(yōu)勢,推進(jìn)“一院多區(qū)”發(fā)展格局,形成了“醫(yī)工交叉”、“醫(yī)理融合”的獨特優(yōu)勢和創(chuàng)新高地。誠摯邀請有志之士早做籌謀,攜手未來醫(yī)學(xué)城,共建西北首家國家醫(yī)學(xué)中心!

一、招聘基本條件

1、愛國守法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
2、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)良好,遵守國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范。
3、身心健康,熱愛醫(yī)學(xué)事業(yè)。恪守學(xué)術(shù)道德規(guī)范。
4、符合崗位要求的具體條件,具備崗位所需的專業(yè)知識與技能。
二、招聘崗位及待遇

崗位

招聘條件

薪酬待遇

領(lǐng)軍學(xué)者

1.任職海外高水平大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)副教授以上或相當(dāng)職務(wù),或國內(nèi)高水平。

2.大學(xué)(研究機(jī)構(gòu))教授或相當(dāng)職務(wù);對學(xué)科發(fā)展具有國際視野和戰(zhàn)略性構(gòu)想,在學(xué)術(shù)前沿領(lǐng)域或本學(xué)科領(lǐng)域具有重大創(chuàng)新性、發(fā)展前景以及關(guān)鍵共性技術(shù)研究工作,取得具有重要創(chuàng)新和重大影響的標(biāo)志性成果,在海內(nèi)外具有重要影響力、學(xué)術(shù)地位和學(xué)術(shù)水平與此相當(dāng)?shù)慕艹鰧W(xué)者,以及具有重要國際影響力的臨床醫(yī)學(xué)專家。

1.薪酬待遇:院內(nèi)同級別同年資職工薪酬+額外獎勵或?qū)嵭心晷街?,豐厚科研獎勵,提供住房補(bǔ)貼或人才專用房,具體面議。

2.經(jīng)費支持:提供與學(xué)術(shù)能力匹配的科研經(jīng)費200-1000萬。

3.團(tuán)隊組建:提供辦公室及實驗室,支持招聘研究助理,鼓勵招收青年優(yōu)秀人才及博士后。

4.服務(wù)保障:優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)傾斜、享受西安交通大學(xué)子女入學(xué)入托政策。

優(yōu)秀青年科學(xué)基金項目(海外)

1.遵守中華人民共和國法律法規(guī),具有良好的科學(xué)道德,自覺踐行新時代科學(xué)家精神;

2.40周歲以下;

3.具有博士學(xué)位;

4.研究方向主要為自然科學(xué)、工程技術(shù)、管理科學(xué)等;

5.在申報前,一般應(yīng)在海外高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)獲得正式教學(xué)或者科研職位,且具有連續(xù)36個月以上工作經(jīng)歷;在海外取得博士學(xué)位且業(yè)績特別突出的,可適當(dāng)放寬工作年限要求;

6.取得同行專家認(rèn)可的科研或技術(shù)等成果,且具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

7.申請人尚未全職回國(來華)工作,或者回國(來華)工作不超過1年。獲資助通知后須辭去海外工作或在海外無工作,全職回國(來華)工作不少于3年。

1.資助模式:100-300萬元;資助期限:3年。

2.薪酬待遇參照青年拔尖人才A類。

青年拔尖人才

1.具有博士學(xué)位。A類崗位年齡一般不超過40周歲、B類崗位一般不超過36周歲。

2.具有廣闊的學(xué)術(shù)視野和創(chuàng)新思維,獲得學(xué)術(shù)界同行認(rèn)可。A類應(yīng)聘者應(yīng)在相關(guān)領(lǐng)域取得突出業(yè)績,學(xué)術(shù)水平居同齡人中拔尖水平,具有成為學(xué)術(shù)帶頭人或?qū)W科領(lǐng)軍人潛質(zhì)。B類應(yīng)聘者應(yīng)在相關(guān)領(lǐng)域嶄露頭角,學(xué)術(shù)水平居同齡人前列,具有良好學(xué)術(shù)潛質(zhì)。

1.薪酬待遇:基本年薪A類80萬、B類60萬。青拔A類中期考核合格,聘期后三年可申請在科研啟動費中每年支取不超過 10 萬元的個人補(bǔ)貼。學(xué)校中期考核優(yōu)秀者,聘期第四年起每年增發(fā)獎勵性績效5萬元。此外,提供安家費A類50萬、B類30萬,享受豐厚科研獎勵。

2.經(jīng)費支持:提供與學(xué)術(shù)能力匹配的科研啟動經(jīng)費100-200萬。

3.團(tuán)隊組建:提供辦公室及實驗室,支持招聘研究助理,提供專屬研究生招生指標(biāo),鼓勵招收青年優(yōu)秀人才及博士后。

4.服務(wù)保障:優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)傾斜、享受西安交通大學(xué)子女入學(xué)入托政策。

科研崗位-青年優(yōu)秀人才

要求具有博士學(xué)位,年齡一般不超過32周歲,特別優(yōu)秀者可放寬至35歲,身心健康。

1.薪酬待遇:享受固定年薪、績效工資、科研績效和年終績效獎勵,此外按照國家有關(guān)規(guī)定享受社會保險和住房公積金等福利待遇。享受工會福利、子女優(yōu)質(zhì)教育。青年優(yōu)秀人才和學(xué)科博士后享受額外配套人才專項津貼和租房補(bǔ)貼。

2.繼續(xù)教育:鼓勵支持繼續(xù)教育和進(jìn)修培訓(xùn),期間正常發(fā)放基本工資,協(xié)助申報各類人才計劃。

科研崗位-博士后

具有博士學(xué)位(原則上取得博士學(xué)位3年內(nèi)),年齡一般不超過32周歲,特別優(yōu)秀者可放寬至35周歲,身心健康。

實驗技術(shù)員

碩士及以上學(xué)歷,年齡要求27周歲以下,有相關(guān)工作經(jīng)歷者條件可適當(dāng)放寬。

三、報名方式:
1.科研崗位、實驗技術(shù)員等崗位線上投遞。進(jìn)入下列簡歷投遞鏈接(鏈接:http://hr.jd1fy-prod.swifthealth.cn/),注冊并按要求填寫簡歷、上傳附件。
注:盡量使用谷歌Chrome瀏覽器選擇極速模式。
簡歷投遞截止日期:2022年12月15日。
2.科研領(lǐng)軍學(xué)者、優(yōu)秀青年科學(xué)基金項目(海外)、青年拔尖人才等高層次人才長期接收郵箱投遞,郵箱地址:talentrecruit-hr@xjtufh.edu.cn
3.聯(lián)系方式:
029-85323720陳老師、張老師
029-85323212王老師
4.聯(lián)系地址:西安交通大學(xué)第一附屬醫(yī)院行政院區(qū)3層306室人力資源部。
注意事項:
1.附上傳材料:個人簡歷;畢業(yè)證、學(xué)位證(本、碩、博期間);資格證(或通過的成績單),身份證掃描件或照片,已發(fā)表的文章首頁及檢索證明;有工作經(jīng)歷需上傳相關(guān)工作證明、職稱證明及相應(yīng)資格證書。
2.我院將會對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核,待確定考核名單后,相關(guān)考核信息將會發(fā)布在網(wǎng)站和微信公眾號,請隨時關(guān)注。
3.應(yīng)聘人員若在海外無法參加現(xiàn)場考核請在資格復(fù)審?fù)ㄟ^后3日內(nèi)與人力資源部聯(lián)系,以便安排后續(xù)考核事宜。


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