（二）教練員崗位（2名）

（三）輔導(dǎo)員崗位（7名）

（四）其他專技崗位（7名）

三、招聘對(duì)象的基本條件及要求

（一）應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，品行端正；

3.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件；

4.具備招聘崗位所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能及其他條件。

（二）應(yīng)聘者于2023年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書（國(guó)外留學(xué)人員須取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書），如不能按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位，則不予錄用。

（三）應(yīng)聘者的年齡要求：

1.專任教師、少數(shù)民族輔導(dǎo)員和其他專技崗位碩士畢業(yè)生年齡在30歲及以下（1993年1月1日后出生），高水平運(yùn)動(dòng)人才年齡可適當(dāng)放寬；博士畢業(yè)生年齡在40歲及以下（1983年1月1日后出生）。

2.教練員崗位本科及碩士畢業(yè)生年齡在30歲及以下（1993年1月1日后出生）。

3.專職輔導(dǎo)員和心理輔導(dǎo)員崗位碩士畢業(yè)生年齡在28歲以下（1995年1月1日后出生），博士畢業(yè)生年齡在35歲及以下（1988年1月1日后出生）。

（四）專任教師崗位應(yīng)聘者本、碩、博三個(gè)學(xué)位中至少有兩個(gè)學(xué)位的專業(yè)與應(yīng)聘崗位是相同或相近專業(yè)。心理輔導(dǎo)員、其他專技崗位應(yīng)聘者最高學(xué)位專業(yè)要與應(yīng)聘崗位要求專業(yè)相同。對(duì)于專業(yè)技能要求在運(yùn)動(dòng)健將級(jí)別以上的特殊專業(yè)本科畢業(yè)生，所學(xué)專項(xiàng)必須與應(yīng)聘崗位專項(xiàng)一致。

（五）有下列情況之一者，不得報(bào)名：

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

2.正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.刑事處罰期限未滿的人員；

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

5.招聘崗位有其他政治條件限制的人員；

6.按照中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

7.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

（六）特別說(shuō)明：

1.按照《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》（教育部令第43號(hào)）有關(guān)要求，教師崗位的錄用人員，進(jìn)校后須兼職從事1年以上學(xué)生管理工作，實(shí)行“教師兼輔導(dǎo)員”、“教師兼班主任”雙重角色管理，仍為教師身份，兼職工作量按專職輔導(dǎo)員工作量的三分之一核定。不接受此項(xiàng)工作安排的人員，學(xué)校將取消錄用。

2.學(xué)緣要求,2023年招錄人員中本校學(xué)歷學(xué)位者不超過(guò)40%。

3.本次招聘博士研究生和輔導(dǎo)員經(jīng)考核合格可入事業(yè)編，其他人員為人事代理。

（七）應(yīng)聘者須服從學(xué)校對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

（八）有關(guān)具體問(wèn)題，凡未涉及的事項(xiàng)按“一事一議”的原則，報(bào)學(xué)校研究審定。

四、招聘程序

（一）報(bào)名：截止日期2023年3月3日，應(yīng)聘者于報(bào)名截止日前將報(bào)名材料電子掃描版（務(wù)必上傳崗位要求的清晰完整的證明證件掃描件，證明證件掃描件材料不齊者，視為審核不合格）發(fā)至指定郵箱，認(rèn)真核對(duì)并確認(rèn)無(wú)誤后提交。

1.西安體育學(xué)院公開招聘應(yīng)聘人員登記表;

2.個(gè)人簡(jiǎn)歷;

3.身份證原件的掃描件；少數(shù)民族輔導(dǎo)員崗位須同時(shí)提供新疆籍證明（戶籍為新疆地區(qū)的少數(shù)民族人員）掃描件；

4.各階段有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件的掃描件（其中，應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件的掃描件），其最終是否符合招聘崗位學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)資格條件，以應(yīng)聘者畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)位學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)；在國(guó)（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘者需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，并由我校通過(guò)相關(guān)高?；蚴〖?jí)以上相關(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，其最終是否符合招聘崗位的專業(yè)資格條件，以第三方認(rèn)定意見為準(zhǔn)；

5.有運(yùn)動(dòng)等級(jí)要求的崗位提供相應(yīng)證書及獲得此證所參加比賽的證明原件掃描件；

6.有外語(yǔ)等級(jí)要求的崗位提供相應(yīng)證書原件掃描件；

7.有科研成果要求的崗位提供相應(yīng)證明掃描件，有期刊論文級(jí)別要求的提供論文檢索報(bào)告等證明掃描件；

8.有政治面貌要求的崗位提供所在黨組織開具的中共黨員證明掃描件（嚴(yán)格按照附件2中共黨員證明模板開具）；

9.有工作經(jīng)歷及年限要求的崗位提供書面證明掃描件。專、兼職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷須提供任職學(xué)校組織、人事或?qū)W生工作部門加蓋公章的書面證明；主要學(xué)生干部工作經(jīng)歷須提供任職單位（學(xué)院或?qū)W校職能部門）經(jīng)辦人及負(fù)責(zé)人親筆簽名并加蓋公章的書面證明;

10.有資格資質(zhì)等級(jí)要求的崗位提供相應(yīng)證書原件掃描件；

11.其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。

以上電子材料打包命名格式為：西體招聘+崗位+姓名(如：西體招聘+田徑教師+張某)。

應(yīng)聘者報(bào)名表等材料不完整、不規(guī)范者不予受理;不符合應(yīng)聘崗位招聘條件者不予受理。若后期發(fā)現(xiàn)虛報(bào)瞞報(bào)應(yīng)聘材料的，將被取消應(yīng)聘資格和錄用資格。

（二）資格審查：學(xué)校根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名信息和招聘條件進(jìn)行審查、篩選，擇優(yōu)確定考核名單，未通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者恕不另行通知。

（三）考核

1.考核方式

（1）專任教師崗位（博士研究生）采取面試（含專業(yè)技術(shù)及科研能力）和授課能力考核方式。面試和授課能力考核主要測(cè)試應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、科研能力等。

（2）專任教師崗位（碩士研究生）、教練員崗位采取筆試、面試（含授課能力和專業(yè)技術(shù)）考核方式。資格審查通過(guò)者筆試由學(xué)校統(tǒng)一組織進(jìn)行，主要考察專業(yè)知識(shí)（報(bào)考體育類專業(yè)專任教師、教練員崗位筆試統(tǒng)一考試內(nèi)容為《運(yùn)動(dòng)生理學(xué)》，可參考全國(guó)體育院校教材委員會(huì)王瑞元主編，人民體育出版社2012年出版的《運(yùn)動(dòng)生理學(xué)》；報(bào)考其他類教師崗位筆試考試內(nèi)容為本專業(yè)相關(guān)知識(shí)）。面試主要測(cè)試應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力。

（3）輔導(dǎo)員崗位采取筆試、面試考核方式。資格審查通過(guò)者筆試統(tǒng)一組織考試，內(nèi)容包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和高校輔導(dǎo)員職業(yè)技能基礎(chǔ)知識(shí)（《公共基礎(chǔ)知識(shí)》參考西安市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目考試公共基礎(chǔ)知識(shí);高校輔導(dǎo)員職業(yè)技能基礎(chǔ)知識(shí)參考：高校思政及教育教學(xué)相關(guān)政策、會(huì)議精神、《高等學(xué)校輔導(dǎo)員職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》等與輔導(dǎo)員職業(yè)、大學(xué)生思想政治工作相關(guān)的專業(yè)知識(shí)）。根據(jù)筆試成績(jī)，按照1:3的比例由高分到低分確定參加面試資格復(fù)審人選，末位筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審；筆試成績(jī)?cè)O(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，成績(jī)低于最低分?jǐn)?shù)線者，不得進(jìn)入面試資格復(fù)審。面試主要考察應(yīng)聘者履行本崗位的專業(yè)能力、綜合分析、職業(yè)判斷、語(yǔ)言表達(dá)、解決實(shí)際問(wèn)題能力等；專業(yè)技術(shù)考核根據(jù)所報(bào)崗位進(jìn)行對(duì)應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和實(shí)際操作等。

（4）其他專技崗位采取筆試、面試方式。資格審查通過(guò)者筆試統(tǒng)一組織考試，內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（參考西安市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目考試公共基礎(chǔ)知識(shí)）。根據(jù)筆試成績(jī)，按照1:3的比例由高分到低分確定參加面試資格復(fù)審人選，末位筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審；筆試成績(jī)?cè)O(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，成績(jī)低于最低分?jǐn)?shù)線者，不得進(jìn)入面試資格復(fù)審。面試由西安體育學(xué)院公開招聘工作組辦公室組織專家進(jìn)行。

2.考核時(shí)間

由學(xué)校根據(jù)各崗位應(yīng)聘情況，擇優(yōu)分期、分批通知應(yīng)聘者到學(xué)校參加考核，具體時(shí)間、地點(diǎn)等安排另行通知。

（四）學(xué)校審核：學(xué)校以應(yīng)聘者的考核成績(jī)?yōu)橹饕罁?jù)，結(jié)合個(gè)人綜合素質(zhì)以及學(xué)校實(shí)際需求等因素，經(jīng)學(xué)校研究審定后確定擬聘人員，“寧缺毋濫”。

（五）考察：重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。政審不合格者不予錄用。

（六）體檢：考察合格的應(yīng)聘者根據(jù)各自崗位的相關(guān)要求，由學(xué)校組織在具有事業(yè)單位公開招聘體檢資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行統(tǒng)一體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。初次體檢不合格的，本人可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，并到指定的醫(yī)院重新檢查一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在我校規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的應(yīng)聘者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（七）擬聘人員的確定和公示：根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果，對(duì)擬聘任人員按照1:1比例在學(xué)校校園網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后，學(xué)校與招聘人員（報(bào)到入職）簽訂聘用合同。

凡在公示期及入職后，檔案審查過(guò)程中有弄虛作假行為或不符合相關(guān)規(guī)定及錄取原則的，取消錄用資格。

五、特別提示

（一）所有應(yīng)聘者，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（二）招聘過(guò)程中的有關(guān)事項(xiàng)在學(xué)校官方網(wǎng)站—信息公開欄中通知，因應(yīng)聘者不主動(dòng)、不及時(shí)、不按要求查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按時(shí)參加資格審查、考核、體檢的，責(zé)任自負(fù)。

（三）請(qǐng)應(yīng)聘者確保聯(lián)系方式正確、暢通。因應(yīng)聘者聯(lián)系方式原因無(wú)法取得聯(lián)系的，由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

（四）本公告由西安體育學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由學(xué)校研究決定。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系部門：西安體育學(xué)院人事處

聯(lián) 系 人：馬老師 朱老師

聯(lián)系電話：029-88409412

郵  箱：xatyrsc@126.com

附件：

1.西安體育學(xué)院2023年應(yīng)聘人員報(bào)名登記表.doc

2.《中共黨員證明》（模板）.doc