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2023年陜西西京醫(yī)院海內(nèi)外人才招聘131人公告

http://www.ldmfl.com 2023-02-03 10:16 來源：陜西公共招聘網(wǎng)

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西京醫(yī)院2023年度海內(nèi)外人才招聘公告

空軍軍醫(yī)大學(xué)第一附屬醫(yī)院，對(duì)外稱西京醫(yī)院，坐落在美麗的古都西安，2017年轉(zhuǎn)隸空軍，2018年全面代管空軍軍醫(yī)大學(xué)附屬第986醫(yī)院。是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、保障為一體的大型現(xiàn)代化綜合性醫(yī)院，整體實(shí)力位居全國(guó)前列。先后創(chuàng)造了國(guó)內(nèi)首例體外循環(huán)心內(nèi)直視手術(shù)、世界首例十指離斷再植術(shù)、全國(guó)首例部分活體小腸移植術(shù)、全國(guó)首例人子宮移植術(shù)等20余項(xiàng)國(guó)內(nèi)外“首創(chuàng)”“唯一”“之最”。先后榮獲全國(guó)百佳醫(yī)院、全國(guó)百姓放心示范醫(yī)院、全國(guó)擁政愛民模范單位等榮譽(yù)稱號(hào)，院名被國(guó)家工商總局認(rèn)定為中國(guó)馳名商標(biāo)。

醫(yī)院擁有國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個(gè)，國(guó)家臨床研究中心1個(gè)，國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科9個(gè)，國(guó)家臨床重點(diǎn)?？疲ㄜ婈?duì)建設(shè)項(xiàng)目）17個(gè)，博士學(xué)位授權(quán)學(xué)科36個(gè)，全軍醫(yī)學(xué)研究所12個(gè)、?？浦行?個(gè)，全軍醫(yī)學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室4個(gè)，國(guó)家、軍隊(duì)科技創(chuàng)新群體和團(tuán)隊(duì)7個(gè)。

2008年以來榮獲國(guó)家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)4項(xiàng)、二等獎(jiǎng)4項(xiàng)，國(guó)家科技進(jìn)步創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)1項(xiàng)，軍隊(duì)一等獎(jiǎng)9項(xiàng)，中華醫(yī)學(xué)科技一等獎(jiǎng)4項(xiàng)，中國(guó)醫(yī)院科技創(chuàng)新一等獎(jiǎng)1項(xiàng)，陜西省科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)20項(xiàng)。

一、高端人才引進(jìn)

對(duì)“優(yōu)青”“青拔”“海外優(yōu)青”“青年長(zhǎng)江”及以上高層次人才，采取“一事一議、一人一策”的方式持續(xù)引進(jìn)。

二、“百名博士”Ⅲ期工程

（一）招聘需求

為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，積極吸引優(yōu)秀人才落戶西京，2021、2022年度我院擇優(yōu)引進(jìn)百名博士，2023年度將持續(xù)推進(jìn)“百博”Ⅲ期工程，面向海內(nèi)外招聘學(xué)科建設(shè)發(fā)展所需的博士研究生，共計(jì)159名（需求詳情見附件）,分為A、B、C三個(gè)層次引進(jìn)，常年招聘，特別優(yōu)秀人才可不受下述條件限制，待遇面議。

（二）招聘條件

擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛軍隊(duì)醫(yī)學(xué)事業(yè)，遵紀(jì)守法，身心健康，具有良好的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，富有創(chuàng)新精神和較大的發(fā)展?jié)摿?，在符合聘用人員招聘條件基礎(chǔ)上，還需滿足以下要求：

1. A層次人才

（1）醫(yī)療工作者需具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)內(nèi)同行認(rèn)可的專業(yè)特長(zhǎng)。

（2）專職科研工作者應(yīng)具備以下條件：

①以第一作者（通訊作者）發(fā)表SCI、EI研究論文5篇以上，累計(jì)IF≥20或單篇IF≥10。

②近5年以第一作者承擔(dān)國(guó)家課題1項(xiàng)，或以前三完成人獲得省部級(jí)二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)，或以第一完成人獲得國(guó)家發(fā)明專利、新藥證書。

③在國(guó)外一流科研機(jī)構(gòu)或?qū)嶒?yàn)室具有2年以上研究經(jīng)歷。獲得高級(jí)技術(shù)職稱或受聘為實(shí)驗(yàn)室PI人員可優(yōu)先考慮。

2. B層次人才

應(yīng)往屆博士畢業(yè)生，要求近3年內(nèi)須以第一或通訊作者發(fā)表SCI論文1篇及以上，單篇IF≥5。

3. C層次人才

應(yīng)往屆博士畢業(yè)生，要求近3年內(nèi)須以第一或通訊作者發(fā)表SCI論文1篇及以上。

（三）福利待遇

高層次人才可優(yōu)先選派學(xué)術(shù)交流、出國(guó)深造，在課題申請(qǐng)、職稱晉升、人才遴選等方面予以重點(diǎn)扶持。在享受聘用人員福利待遇基礎(chǔ)上，還享受以下待遇：

1. A層次人才

（1）在聘用人員薪酬待遇基礎(chǔ)上，另享受36萬元人才崗位津貼（簽訂3年目標(biāo)責(zé)任書，按10000元/月發(fā)放，3年期滿考核合格后，納入優(yōu)秀博士人才滾動(dòng)資助計(jì)劃）。

（2）目標(biāo)責(zé)任期內(nèi)，經(jīng)單位審核確有住宿需求的，在房源允許的情況下分配保障住房，或享受1500元/月住房補(bǔ)貼。

（3）根據(jù)個(gè)人研究方向可申請(qǐng)10-100萬元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，并配備1-2名科研助手。

（4）優(yōu)先聘任科室行政職務(wù)。

2. B層次人才

（1）在聘用人員薪酬待遇基礎(chǔ)上，另享受18萬元人才崗位津貼（簽訂3年目標(biāo)責(zé)任書，按5000元/月發(fā)放，3年期滿考核合格后，納入優(yōu)秀博士人才滾動(dòng)資助計(jì)劃）。

（2）目標(biāo)責(zé)任期內(nèi)，經(jīng)單位審核確有住宿需求的，在房源允許的情況下分配保障住房，或享受1000元/月住房補(bǔ)貼。

（3）根據(jù)個(gè)人研究方向可申請(qǐng)3-10萬元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

3. C層次人才

（1）在聘用人員薪酬待遇基礎(chǔ)上，另享受9萬元人才崗位津貼（簽訂3年目標(biāo)責(zé)任書，按2500元/月發(fā)放，3年期滿考核合格后，納入優(yōu)秀博士人才滾動(dòng)資助計(jì)劃）。

（2）目標(biāo)責(zé)任期內(nèi)，經(jīng)單位審核確有住宿需求的，在房源允許的情況下分配保障住房，或享受1000元/月住房補(bǔ)貼。

（3）根據(jù)個(gè)人研究方向可申請(qǐng)3-10萬元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

三、博士后招募計(jì)劃

（一）招收崗位

全額資助博士后：面向地方應(yīng)屆畢業(yè)博士或取得博士學(xué)歷學(xué)位的無勞動(dòng)關(guān)系社會(huì)流動(dòng)人才。

部分資助博士后：面向已就業(yè)的地方博士畢業(yè)生。

臨床型博士后：面向獲得博士學(xué)位的臨床醫(yī)學(xué)八年制應(yīng)屆畢業(yè)生，或獲得博士學(xué)位并已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的臨床醫(yī)學(xué)應(yīng)屆博士畢業(yè)生。

以上崗位不限人數(shù)。

（二）招聘條件

1. 政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵紀(jì)守法、身體健康，具有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究的潛力。年齡35周歲以下，第一學(xué)歷原則上為全日制本科且獲得博士學(xué)位3年以內(nèi)；

2. 科研型博士后要求近三年以第一作者在SCI收錄期刊發(fā)表論著或以項(xiàng)目負(fù)責(zé)人承擔(dān)國(guó)家或軍隊(duì)科研項(xiàng)目；

3. 臨床型博士后要求通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)招錄考試。在從事博士后研究工作的3-4年內(nèi)，同時(shí)完成博士后科研工作和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。

（三）福利待遇

1. 全額資助型、臨床型博士后人員，年薪30萬元（不含績(jī)效）；

2. 部分資助型博士后人員，年薪17萬（不含績(jī)效）；

3. 對(duì)于特別優(yōu)秀、科研業(yè)績(jī)突出的博士畢業(yè)生，可申請(qǐng)工資待遇面議；

4. 績(jī)效工資根據(jù)在站期間承擔(dān)課題、論文、專利等科研成績(jī)情況確定，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)一次性發(fā)放。

四、專業(yè)技術(shù)人員招聘計(jì)劃

（一）招聘需求

2023年度招聘需求共計(jì)52人，包括醫(yī)療34人、科研5人、醫(yī)技10人、工程1人、管理2人。（需求詳情見附件）

（二）招聘條件

1. 政治要求：擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛軍隊(duì)醫(yī)學(xué)事業(yè)，遵紀(jì)守法，未參加過邪教組織，身心健康。

2. 年齡要求：初級(jí)職稱35歲以下，中級(jí)職稱40歲以下，高級(jí)職稱50歲以下。

3. 學(xué)歷要求：醫(yī)療、科研系列原則上為碩士（含）以上學(xué)歷；其他系列為本科（含）以上學(xué)歷。其中規(guī)培生按照《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》(國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào))相關(guān)要求執(zhí)行。

4. 資質(zhì)要求：醫(yī)療系列必須取得醫(yī)師資格證書；護(hù)理、科研、技術(shù)、實(shí)驗(yàn)及工程系列有資格證要求的往屆畢業(yè)生必須取得相應(yīng)資質(zhì)。

5. 身體要求：達(dá)到聘用人員錄用體格檢查標(biāo)準(zhǔn)。

（三）福利待遇

1. 政治待遇：參加醫(yī)院評(píng)優(yōu)評(píng)先，可參加科室領(lǐng)導(dǎo)崗位競(jìng)聘。

2. 工資福利：包括基本工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼、電話補(bǔ)助、防暑降溫費(fèi)、采暖補(bǔ)貼、超勞補(bǔ)貼等，收入在同地區(qū)、同類型醫(yī)院形成優(yōu)勢(shì)。

3. 社會(huì)保險(xiǎn)：依法繳納五險(xiǎn)一金，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、住房公積金。

4. 繼續(xù)教育：鼓勵(lì)繼續(xù)深造及出國(guó)留學(xué)，期間保留聘用崗位、暫存基本工資、正常繳納社保，報(bào)銷100%學(xué)費(fèi)。

5. 其他福利：包括子女入托、健康查體、本人及親屬就醫(yī)綠色通道等福利。

五、專職科研人員招聘計(jì)劃

（一）招聘需求

2023年科研團(tuán)隊(duì)專職科研人才計(jì)劃招聘131人，其中助理研究員30人，研究實(shí)習(xí)員78人，助理實(shí)驗(yàn)師22人，實(shí)驗(yàn)員1人。（需求詳情見附件）

（二）招聘條件

科研、實(shí)驗(yàn)崗位相關(guān)專業(yè)，具體要求以各科研團(tuán)隊(duì)招聘要求為準(zhǔn)。

（三）待遇標(biāo)準(zhǔn)

科研團(tuán)隊(duì)專職科研人員待遇參照醫(yī)院科研崗位聘用人員薪資待遇與五險(xiǎn)一金繳納標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、空軍第九八六醫(yī)院招聘計(jì)劃

空軍第九八六醫(yī)院是以原解放軍第323、451醫(yī)院兩所三甲醫(yī)院為基礎(chǔ)，納入12個(gè)院所門診部（點(diǎn)），于2018年9月正式組建，隸屬空軍軍醫(yī)大學(xué)，受西京醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)管理，是空軍唯一一所中心醫(yī)院，也是目前全軍展開體量最大的中心醫(yī)院。

醫(yī)院是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、訓(xùn)練、保健、鑒定于一體的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院，歷史悠久、積淀深厚?，F(xiàn)有博碩士230余人，100余人擔(dān)任全國(guó)、全軍和陜西省醫(yī)療專業(yè)委員會(huì)學(xué)術(shù)職務(wù)。醫(yī)院開設(shè)門診樓3個(gè)、住院部4個(gè)，展開床位1385張，擁有2500平米的健康體檢中心、4500平米的軍人特診中心，形成了以腔鏡微創(chuàng)、血管介入、內(nèi)鏡診療為代表的特色技術(shù)。

西京名醫(yī)定期到九八六門診出診或駐點(diǎn)幫帶，開展教學(xué)查房、病例討論、手術(shù)指導(dǎo)和學(xué)術(shù)交流。九八六醫(yī)務(wù)人員分批到西京輪崗培訓(xùn)。西京心血管外科、甲乳外科、骨科、泌尿外科、神經(jīng)外科、神經(jīng)內(nèi)科、心血管內(nèi)科、心身科等專業(yè)在九八六設(shè)有延伸病區(qū)。九八六網(wǎng)上預(yù)約掛號(hào)嵌入西京網(wǎng)上平臺(tái)，西京-九八六雙向轉(zhuǎn)診通道銜接有序，真正實(shí)現(xiàn)了院際無縫融合。

（一）招聘需求

2023年度招聘需求共計(jì)141人，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)93人、護(hù)理專業(yè)30人、心理專業(yè)1人、影像醫(yī)學(xué)專業(yè)3人（診斷2，技術(shù)1）、檢驗(yàn)專業(yè)5人、藥學(xué)專業(yè)2人、網(wǎng)絡(luò)工程師專業(yè)3人、統(tǒng)計(jì)學(xué)1人、病案管理1人、工程管理專業(yè)2人。（需求詳情見附件）

（二）招聘原則和程序

堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一面試筆試、政治審核、體檢、試用等程序，擇優(yōu)聘用。

（三）福利待遇

1. 參加醫(yī)院評(píng)優(yōu)評(píng)先，可參加科室領(lǐng)導(dǎo)崗位競(jìng)聘人員招考。

2. 工資包括基本工資、績(jī)效工資、各項(xiàng)津貼補(bǔ)貼等。

3. 依法繳納五險(xiǎn)一金。

4. 子女入托、健康查體、就餐補(bǔ)助、員工宿舍、帶薪年假、本人及親屬就醫(yī)綠色通道等福利。

七、招聘程序與聯(lián)系方式

醫(yī)院將通過意愿征集、簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、筆試、面試（線上線下相結(jié)合）、體檢、心理測(cè)試等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。意向求職人員請(qǐng)于2023年2月28日前通過掃描下方二維碼投遞報(bào)名。

2023年度應(yīng)聘信息投遞表