為進一步加強教師隊伍建設(shè)，結(jié)合區(qū)高級中學現(xiàn)狀，解決我區(qū)高級中學教師緊缺問題，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，采取校園招聘的方式，公開為延安市安塞區(qū)高級中學招聘20名教師，公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

為延安市安塞區(qū)高級中學公開招聘教師20名，其中：語文3名、數(shù)學4名、英語4名、物理2名、化學2名、生物3名、政治1名、信息技術(shù)1名。

三、招聘范圍和條件

（一）招聘范圍

2021、2022、2023年畢業(yè)的師范教育類本科生以及研究生。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

2.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1987年2月28日至2005年2月27日期間出生）；

3.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件，其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的本科及以上文化程度；專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業(yè)目錄為準；畢業(yè)證、學位證以及招聘崗位所要求的證書須于2023年9月30日前取得；

4.具有正常履行職責的身體條件；

5.具備招聘崗位所需的其他條件。

招聘崗位所需的具體條件以《2023年延安市安塞區(qū)高級中學招聘教師崗位表》的要求為準。

（三）不符合報名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得學歷報名的；

4.未滿最低服務(wù)年限或未滿約定服務(wù)期限的人員；

5.失信被執(zhí)行人員；

6.法律、法規(guī)規(guī)定其他不符合本次招聘要求的。

四、招聘程序

本次校園招聘工作按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報名及資格審查、考試簽約、體檢、考察、資格復審、公示、聘用等程序進行。

（一）發(fā)布公告

在安塞區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.ansai.gov.cn/）發(fā)布公告。

（二）報名及資格審查

2023年3月11日在陜西師范大學（長安校區(qū)）招聘會進行的現(xiàn)場招聘，領(lǐng)導小組委托第三方負責招聘考試工作的組織實施。報名采取現(xiàn)場報名和現(xiàn)場資格初審的方式進行，由區(qū)人社局、區(qū)教體局組織實施。資格審查貫穿招聘工作全過程，在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)資格審查通過的應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。報名者填寫《2023年延安市安塞區(qū)公開招聘教師報名表》現(xiàn)場領(lǐng)取填寫，并攜帶本人有效身份證（原件及復印件）、就業(yè)報到證（原件及復印件）、符合崗位要求的學歷證書（原件及復印件）、教師資格證（原件及復印件）和有關(guān)材料的原件以及復印件、4張近期1寸免冠彩色照片等相關(guān)材料現(xiàn)場報名。

（三）考試及簽約

此次招聘采取面試的方式進行。由區(qū)招聘領(lǐng)導小組辦公室組織實施，委托有資質(zhì)的第三方機構(gòu)負責面試工作。通過資格審查的應(yīng)聘人員安排面試，面試滿分100分，采取講課和答辯的方式進行。面試成績低于60分的，不得確定為體檢人選。

面試具體方式根據(jù)報名情況而定，時間和地點另行通知。

（1）面試成績即為考試總成績。面試成績出現(xiàn)并列時以講課成績確定排名順序。

（2）確定并公布參加體檢人員名單。

根據(jù)考試總成績，按照1:1的比例確定體檢和考察人選。并簽訂就業(yè)意向書。簽訂就業(yè)意向書的擬聘人員須簽訂不主動放棄體檢、考察、公示、聘用的承諾。

（四）體檢及考察

（1）體檢。體檢工作由延安市安塞區(qū)人力資源和社會保障局安排，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復查，復查只進行一次，體檢結(jié)果結(jié)論以復查結(jié)果為準。體檢人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

因體檢人員放棄或體檢不合格形成的缺額，按照該崗位考試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進入考察。

（2）考察。由延安市安塞區(qū)人力資源和社會保障局對體檢合格人員的考察工作。重點考察體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等?？疾觳缓细竦模∠麘?yīng)聘資格。

因體檢合格人員放棄或考察不合格形成的缺額，按照該崗位考試總成績從高到低遞補一次人員體檢，對體檢合格者，再進行考察。

（五）資格復審與公示

考察結(jié)束后，呈報延安市安塞區(qū)高級中學教師招聘領(lǐng)導小組進行資格復審。資格復審合格人員名單在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日，公示期滿，不再進行遞補。

（六）聘用及待遇

（1）公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，給予辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

（2）由安塞區(qū)教育體育局負責聘用人員的日常管理，并為其管理人事檔案、調(diào)整工資、職稱評定、辦理社會保險等有關(guān)事項。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，聘用教師合同時間以實際到崗時間為準，實行一年試用期，試用期滿后依據(jù)考核情況依法續(xù)簽。

（3）聘用教師工資，參照同等條件編制內(nèi)教師標準執(zhí)行，合同期間參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險，繳納養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險及住房公積金，按規(guī)定參加職稱評定和聘用。

五、工作紀律要求

1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位；對于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入錄用環(huán)節(jié)的，將對該應(yīng)聘人員的成績按無效處理。對應(yīng)聘人員的資格審查，既有報名時的資格審查、考試前的資格復審，也包括公示，以及聘用審批等監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。

2.招聘領(lǐng)導小組成員單位負責人要參與監(jiān)督招聘全過程。招聘過程中，所有工作人員要遵守工作紀律，如有故意泄露相關(guān)信息、指使和縱容他人作弊等影響招聘公開、公正的違規(guī)行為，將按相關(guān)法律、法規(guī)追究其責任。

咨詢電話：0911—6215014（區(qū)人社局）

延安市安塞區(qū)高級中學教師招聘工作領(lǐng)導小組（借章）

2023年3月8日

附件：2023年延安市安塞區(qū)高級中學招聘教師崗位表.xls