2023年陜西西北工業(yè)大學(xué)管理及其他專技崗位非事業(yè)編制人員招聘63人公告

http://www.ldmfl.com 2023-03-16 13:24 來源：西北工業(yè)大學(xué)人事處

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西北工業(yè)大學(xué)2023年管理及其他專技崗位非事業(yè)編制人員公開招聘公告(第一批)

西北工業(yè)大學(xué)（簡稱西工大）坐落于陜西西安，是一所以發(fā)展航空、航天、航海等領(lǐng)域人才培養(yǎng)和科學(xué)研究為特色的多科性、研究型、開放式大學(xué)，是國家“雙一流”建設(shè)高校，隸屬于工業(yè)和信息化部。學(xué)校1960年被國務(wù)院確定為全國重點大學(xué)，“七五”“八五”均被國務(wù)院列為國家重點建設(shè)高校之一，1995年首批進入“211工程”，2001年進入“985工程”，2017年進入“一流大學(xué)”建設(shè)高校（A類）行列，是“卓越大學(xué)聯(lián)盟”成員高校，是“一帶一路”航天創(chuàng)新聯(lián)盟發(fā)起高校。建校以來，學(xué)校全面貫徹黨的教育方針，秉承“公誠勇毅”校訓(xùn)，弘揚“三實一新”（基礎(chǔ)扎實、工作踏實、作風(fēng)樸實、開拓創(chuàng)新）校風(fēng)，確定了“五個以”（以學(xué)生為根、以育人為本、以學(xué)者為要、以學(xué)術(shù)為魂、以責(zé)任為重）的辦學(xué)理念。在扎根西部、獻身國防的建設(shè)歷程中，學(xué)校始終堅持立德樹人、育領(lǐng)軍人才，始終堅持科技創(chuàng)新、鑄國之重器，始終堅持與時俱進、擔時代大任，為黨和國家事業(yè)發(fā)展做出了重要貢獻，書寫了新中國歷史上的多個“第一”，為武器裝備研制、國防領(lǐng)域關(guān)鍵核心技術(shù)自主安全可控和西部建設(shè)提供了有力支撐，是連續(xù)兩次被中共中央、國務(wù)院、中央軍委聯(lián)合授予“重大貢獻獎”的唯一高校。學(xué)校先后獲得“全國文明單位”“全國文明校園”“全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗高校”“全國民族團結(jié)進步模范集體”“全國創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織”等榮譽稱號和表彰獎勵。今天在加快建設(shè)中國特色世界一流大學(xué)和一流學(xué)科上續(xù)寫新的輝煌。

根據(jù)工作需要，西北工業(yè)大學(xué)2023年擬公開招聘管理及其他專技崗位非事業(yè)編制人員63人。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

管理崗位46個，其他專技崗位17個。

具體招聘崗位詳見《西北工業(yè)大學(xué)2023年管理及其他專技崗位非事業(yè)編制人員公開招聘計劃表（第一批）》。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有愛國奉獻精神，自覺遵守國家的法律法規(guī)和各項規(guī)章制度，廉潔自律，無違法犯罪情況。

2.具有良好的思想道德品質(zhì)、強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有較強的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神。

3.熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，恪守高校教師師德、學(xué)術(shù)道德等職業(yè)道德規(guī)范。

4.具備所聘崗位必備的業(yè)務(wù)知識、專業(yè)能力。

5.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

6.具有碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位。

7.年齡要求：碩士研究生不超過30歲（1993年3月1日及以后出生），博士研究生不超過35歲（1988年3月1日及以后出生）。

8.招聘范圍：2023年7月1日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證人員。

9.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件，以及報考崗位要求的其他具體條件（詳見招聘計劃表）。

三、工作環(huán)節(jié)和時間安排

公開招聘工作包括網(wǎng)絡(luò)報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、公示、聘用等環(huán)節(jié)。

（一）網(wǎng)絡(luò)報名

2023年3月20日9時至3月30日12時，報考人員登錄西北工業(yè)大學(xué)招聘系統(tǒng)（http://zhaopin.nwpu.edu.cn）報名，每人限報1個崗位。

報名時請在附件中上傳以下材料：

1.個人居民身份證；

2.最高學(xué)歷的學(xué)位證及畢業(yè)證；

3.最高學(xué)歷的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；最高學(xué)位的《認證報告》；取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的人員提供《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書》；

4.崗位其他條件中要求的相關(guān)證明材料。

（二）資格初審

對報考人員進行網(wǎng)上資格初審。初審?fù)ㄟ^人員，每個崗位按照10:1比例確定參加筆試人選。

初審?fù)ㄟ^人員超過10:1比例的，按比例擇優(yōu)確定參加筆試人員。初審?fù)ㄟ^人員不足10:1比例的崗位，可按比例進行調(diào)劑，但需征得考生同意；如調(diào)劑后符合條件的報考人數(shù)未達到3:1的比例，將核減該崗位招聘名額直至取消崗位招聘計劃。學(xué)校在招聘系統(tǒng)統(tǒng)一發(fā)布筆試通知。參加筆試的考生可登錄招聘系統(tǒng)下載并打印準考證。

（三）筆試

主要測試考生的基本素質(zhì)和運用有關(guān)理論、知識、方法分析解決實際問題的能力。

（四）資格復(fù)審

每個崗位根據(jù)筆試成績從高到低順序，按照4:1的比例確定面試人選（成績相同的全部列入，下同）。

面試人選按照招聘系統(tǒng)發(fā)布的通知要求，持相關(guān)證書材料進行資格復(fù)審，合格者進入面試。出現(xiàn)未通過或者放棄資格復(fù)審的情形，按照該崗位筆試成績從高到低順序依次遞補面試人選。

（五）面試

主要測試考生綜合素養(yǎng)、專業(yè)素質(zhì)以及與招聘崗位的匹配度。

考試綜合成績按照筆試成績占40%、面試成績占60%計算。

（六）考察

每個崗位根據(jù)考試綜合成績從高到低順序，按照2:1的比例確定考察人選，由其所報考單位進行考察。出現(xiàn)放棄考察的情形，不低于1.5:1比例的崗位不再遞補，低于1.5:1比例的崗位按照考試綜合成績從高到低順序依次遞補至1.5:1。

招聘單位對通過考察人員進行排序，按照1:1的比例，依照排名順序確定進入體檢人選。

（七）體檢（含心理測試）