延安大學(xué)2023年高層次人才及青年人才招聘公告

根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展與人才隊(duì)伍建設(shè)需要，2023年我校面向海內(nèi)外誠聘英才，現(xiàn)就招聘要求和待遇等事項(xiàng)匯報(bào)如下：

一、高水平博士（后）招聘條件及待遇

（一）基本要求

1.年齡在45歲以下（1978年1月1日以后出生），身心健康，品德良好，熱愛教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、科研創(chuàng)新能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能勝任崗位工作要求。

2.2023年12月底前取得博士畢業(yè)證、學(xué)位證，留學(xué)回國人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

3.專業(yè)及研究方向須符合我校人才招聘計(jì)劃要求，并在各學(xué)習(xí)階段的專業(yè)方向一致或相近。

（二）招聘計(jì)劃（詳見附件）

（1）博士后：

國內(nèi)（外）高水平大學(xué)或科研院所博士后出站，具有海外研學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先，學(xué)術(shù)基礎(chǔ)深厚且成果突出，學(xué)術(shù)思想活躍，富有創(chuàng)新精神，具備較強(qiáng)發(fā)展?jié)撡|(zhì)。

（2) 引進(jìn)博士（緊缺專業(yè)）：

系學(xué)校緊缺專業(yè)所需師資。國內(nèi)（外）高水平大學(xué)或科研院所博士畢業(yè)，具有良好的科研工作基礎(chǔ)和發(fā)展?jié)摿?，取得較好科研成果。

(3) 常規(guī)補(bǔ)充博士：

國內(nèi)（外）高水平大學(xué)或科研院所博士畢業(yè)，符合學(xué)校崗位要求，具有較強(qiáng)的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。

其他待遇

（1）3年內(nèi)執(zhí)行副教授三級崗位績效工資。符合學(xué)校副教授直聘條件的，經(jīng)評審后可聘任相應(yīng)副教授專業(yè)技術(shù)崗位。博士后報(bào)到入職以后，經(jīng)評審三年內(nèi)可享受副教授二級崗位績效工資待遇。

（2）具有博士后經(jīng)歷，增加2萬元引進(jìn)人才補(bǔ)貼；具有副高職稱，增加3萬元引進(jìn)人才補(bǔ)貼；具有正高職稱，增加5萬元引進(jìn)人才補(bǔ)貼。

（3）引進(jìn)待遇：博士后提供安家費(fèi)40萬元，科研啟動經(jīng)費(fèi)自然科學(xué)類40-60萬元，人文社科類30-50萬元。學(xué)校引進(jìn)人才評議小組對緊缺專業(yè)博士和常規(guī)博士綜合素質(zhì)能力研判后，引進(jìn)待遇執(zhí)行“一人一議”，即安家費(fèi)為20-40萬，科研啟動費(fèi)：理工類20-40萬元，人文社科10-30萬元。

（4）免費(fèi)提供校內(nèi)周轉(zhuǎn)房1年（水、電、物業(yè)等費(fèi)用自理），一年后按學(xué)校政策收取相應(yīng)費(fèi)用，如學(xué)校無法提供校內(nèi)周轉(zhuǎn)房則提供2年租房補(bǔ)貼（2.5萬元/年）。（夫妻均按博士（后）引進(jìn)的只執(zhí)行1套住房政策）

（5）配偶工作安置。博士后配偶學(xué)歷為碩士研究生，以人事代理形式安置工作，緊缺專業(yè)博士配偶學(xué)歷需達(dá)到學(xué)校規(guī)定要求，實(shí)行“一人一議”，常規(guī)補(bǔ)充博士不再解決配偶工作。

（6）可為子女提供優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育就學(xué)條件。

（7）按陜西省當(dāng)年相關(guān)政策納入事業(yè)編制管理。

三、高層次人才引進(jìn)對象及待遇

1.國內(nèi)外頂尖人才

中國科學(xué)院院士、中國工程院院士、中國社會科學(xué)院學(xué)部委員等，或具有相當(dāng)水平的國內(nèi)外頂尖人才。待遇實(shí)行“一人一議”政策。

2.學(xué)科領(lǐng)軍人才

學(xué)術(shù)造詣精深，在國內(nèi)外相關(guān)學(xué)科研究領(lǐng)域已取得公認(rèn)的重要成就，對學(xué)科建設(shè)和科學(xué)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想，具有凝聚多學(xué)科協(xié)同攻關(guān)，達(dá)到國內(nèi)外領(lǐng)先水平能力的人才。

（1）聘期內(nèi)無償提供180-200平米住房1套，享受購房補(bǔ)貼。提供安家費(fèi)70萬元，科研啟動經(jīng)費(fèi)自然科學(xué)類500-1000萬元、人文社科類200萬元。

（2）執(zhí)行協(xié)議工資100-120萬元/年。

（3）成果特別突出者，待遇實(shí)行“一人一議”。

（4）配偶安置，采取“一人一議”。

3. 學(xué)科帶頭人

有較高的學(xué)術(shù)素養(yǎng)，在省內(nèi)外學(xué)術(shù)領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)聲譽(yù)，有創(chuàng)新性工作思路,具備較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和學(xué)術(shù)組織管理能力，能統(tǒng)領(lǐng)現(xiàn)有學(xué)術(shù)隊(duì)伍開展高層次的學(xué)科建設(shè)工作和學(xué)術(shù)活動，引領(lǐng)相關(guān)學(xué)科進(jìn)入省一流學(xué)科領(lǐng)先行列。

（1）聘期內(nèi)無償提供不低于170平米住房1套，享受購房補(bǔ)貼。提供安家費(fèi)60萬元，科研啟動經(jīng)費(fèi)自然科學(xué)類100-400萬元、人文社科類100萬元；

（2）執(zhí)行協(xié)議工資60--80萬元/年；

（3）成果特別突出者，待遇實(shí)行“一人一議”。

（4）配偶安置，采取“一人一議”。

4. 學(xué)術(shù)帶頭人

在相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域具有一定的學(xué)術(shù)成就和知名度，在本學(xué)科領(lǐng)域具有一定的影響力,具備擔(dān)任學(xué)術(shù)方向帶頭人的能力與水平。

（1）聘期內(nèi)無償提供不低于150平米住房1套，享受購房補(bǔ)貼。提供安家費(fèi)50萬元，科研啟動經(jīng)費(fèi)自然科學(xué)類100萬元、人文社科類50萬元；

（2）執(zhí)行協(xié)議工資40--60萬元/年；

（3）成果突出者，待遇實(shí)行“一人一議”。

（4）配偶安置，采取“一人一議”。

四、接收程序

1．符合條件且有意應(yīng)聘的人員，請將個(gè)人簡歷、學(xué)歷（學(xué)位）證書、成果、獲獎證書等材料，以壓縮文件形式發(fā)送。郵件主題欄填寫格式為：學(xué)歷-專業(yè)-姓名-應(yīng)聘學(xué)院。同時(shí)發(fā)送至各應(yīng)聘學(xué)院和延安大學(xué)高層次人才辦公室郵箱。

2．經(jīng)初審符合條件的人員，將隨后通知參加試講時(shí)間。

3．凡來校參加試講人員提供住宿并報(bào)銷往返交通費(fèi)（火車、汽車票）。

聯(lián)系人：李老師

聯(lián)系電話：0911—2650073

郵箱：yadxgcb@163.com

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