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2023年陜西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院專任教師招聘52人公告

http://www.ldmfl.com       2023-04-21 09:48      來源:陜西公共招聘網(wǎng)
【字體: 】              

陜西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院2023年專任教師公開招聘公告

 

為加快推進學院中國特色高水平高職學校和專業(yè)建設(shè),建設(shè)一支數(shù)量適當、結(jié)構(gòu)合理、理念先進、視野開闊、能力卓越、相對穩(wěn)定的高水平師資隊伍,經(jīng)學院研究,面向社會公開招聘52名專任教師?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、學院簡介

陜西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院創(chuàng)辦于1950年,2010年與原陜西紡織服裝職業(yè)技術(shù)學院合并,成為全省規(guī)模最大的公辦高職院校,2011年成為全國百所“國家示范性高職院校”,2016年作為陜西高職排名第一的高職院校,躋身國家優(yōu)質(zhì)高職院校和陜西“四個一流”院校建設(shè)行列,2019年被教育部認定為“國家優(yōu)質(zhì)校”,2019年成功入選中國特色高水平高職學校和專業(yè)建設(shè)計劃(簡稱“雙高計劃”)建設(shè)A檔單位(全國前十,西部唯一)。

學院兩次榮膺“全國職業(yè)教育先進單位”;2017年再次被中央文明委確定為“全國文明單位”;先后成為“全國首批‘1+X’證書制度試點院校”“全國首批職業(yè)教育信息化試點單位”“全國職業(yè)教育師資培養(yǎng)培訓重點建設(shè)基地”;“全國機械行業(yè)骨干職業(yè)院校”“全國機械行業(yè)合作培養(yǎng)高素質(zhì)技能人才創(chuàng)新建設(shè)學校”“全國紡織服裝教育先進單位”“中國職業(yè)教育就業(yè)百強”“全國學校藝術(shù)教育先進單位”“黃炎培職業(yè)教育獎優(yōu)秀學校”“全國高職院校服務(wù)貢獻50強、教學資源50強、教學管理50強、學生管理50強、實習管理50強”和全國職業(yè)院校技能大賽“突出貢獻獎”等50余項國家級榮譽;學校榮獲世界職教院校聯(lián)盟2020“教育可持續(xù)發(fā)展”和2022“戰(zhàn)略領(lǐng)導力”卓越獎,國際影響力持續(xù)提升。更多介紹詳見陜西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院主頁:http://www.sxpi.edu.cn/index.htm。

二、招聘計劃

本次公開招聘52名專任教師,招聘崗位、人數(shù)及崗位條件詳見《陜西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院2023年專任教師公開招聘計劃》(附件1)。

三、資格條件

(一)基本條件與要求:

1.具有中華人民共和國國籍。

2.熱愛祖國,擁護黨的基本路線、方針和政策;堅持四項基本原則,熱愛教育事業(yè),教書育人,為人師表;具有良好的職業(yè)道德和團結(jié)協(xié)作精神,富有開拓創(chuàng)新精神。

3.符合《教師法》相關(guān)規(guī)定;具有較強的教學、科研能力;恪守學術(shù)道德、教學規(guī)范,具有良好的品行。

4.符合崗位所需的年齡要求和專業(yè)、技能、身體及其他條件。

(二)學歷要求:

1.碩士研究生及以上學歷學位,國內(nèi)學歷、學位以國家教育行政機關(guān)認可的相應(yīng)證件文書為準,國(境)外學歷學位以教育部留學服務(wù)中心對其國(境)外學歷、學位認證書為準。

2.擬聘用的2023年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得學歷學位證書或教育部留學服務(wù)中心學歷學位認證書(若教育部出臺延期畢業(yè)相關(guān)規(guī)定,按新規(guī)定執(zhí)行),凡不能在辦理聘用手續(xù)前向用人單位提供報考崗位規(guī)定的學歷學位等有關(guān)證件,取消聘用資格。

(三)年齡要求:

碩士研究生:1995年1月1日后出生,含1月1日。

(四)外語要求:

英語六級成績達到425分或雅思達到6.0分或托福達到85分;雅思及托福成績需在兩年有效期內(nèi)。

四、招聘程序

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,通過公開報名、嚴格考核、擇優(yōu)聘用的方式進行。

(一)報名

1.報名時間:2023年4月18日起至2023年5月3日。

2.報名入口:http://123.138.199.55:8888/。

3.報名方法:報考人員登陸報名界面,注冊個人信息并選擇崗位報名。報考人員須如實填寫個人信息,并在簡歷附件中上傳相關(guān)佐證材料的電子掃描件,具體要求參照《專任教師招聘附件材料》(附件2)。原件在資格復審時提供審查。

4.注意事項:每人根據(jù)個人意愿僅可填報1個應(yīng)聘崗位,且報名成功后不能再修改報名信息,請報考人員謹慎考慮后填報。如發(fā)現(xiàn)同時投遞多個崗位,取消報名資格。填報信息時必須嚴格按照《報名系統(tǒng)填報說明》(附件3)填寫,否則造成的相關(guān)后果由個人承擔。

(二)資格審查

人事處根據(jù)招聘崗位所需條件對報考人員進行資格審查。審查包括在線資格初審與現(xiàn)場資格復審。

1.資格初審:報考人員提交報名信息后,由人事處進行在線資格初審,并將通過資格初審的報考人員名單在人事處官網(wǎng)進行公示。

2.資格復審:通過資格初審的報考人員,須在指定時間內(nèi)攜帶報名材料原件及復印件到指定地點進行資格復審。資格復審時間及地點在人事處官網(wǎng)發(fā)布通知。

(三)考核

本次招聘考核分筆試和面試兩個環(huán)節(jié),均采用百分制??荚嚳偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%。

1.筆試:包括公共基礎(chǔ)知識測試和崗位能力測試,各占50%。公共基礎(chǔ)測試以筆試形式進行,崗位能力測試以試講形式進行。主要考核應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識、教育基礎(chǔ)知識、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范、專業(yè)知識素養(yǎng)、教學組織能力等。本次招聘開考比例不低于3:1(資格初審通過人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)比例)。考試具體時間、地點要求在學校網(wǎng)站另行通知。

2.面試:應(yīng)聘者介紹自己的學習背景、實踐或工作經(jīng)歷,評委通過隨機提問的形式考查應(yīng)聘者的綜合知識水平、語言表達能力、邏輯思維能力、綜合素養(yǎng)。

(四)心理測試、體檢、考察

根據(jù)考核結(jié)果確定體檢、心理測試及考察的人員名單。

1.通過考核的報考人員按規(guī)定的時間、地點和要求進行心理測試及體檢,具體安排另行通知。不按規(guī)定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢資格。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

2.考察:主要考察報考人員的政治表現(xiàn)和政治傾向、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、自律意識、學習(工作)表現(xiàn)等情況,進一步核實報考信息的真實性、準確性等情況。

心理測評、體檢及考察不合格者,不予聘用。

(五)公示、聘用

1.根據(jù)體檢、心理測試及考察結(jié)果,確定擬聘人員。擬聘人員名單在人事處官網(wǎng)進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題但經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.擬聘人員通過公示后收到辦理聘用手續(xù)通知,本人放棄聘用資格或無正當理由逾期不辦理聘用手續(xù)或不服從學校崗位安排的,取消其聘用資格。

3.在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負責與原用人單位解除聘用(勞動)關(guān)系。

五、有關(guān)待遇

人事關(guān)系按照人事代理制度管理。薪酬待遇實行同工同酬原則,職稱評審、培訓培養(yǎng)、繼續(xù)教育和考核評價享受與正式在編人員同等待遇;入職3年后進行綜合考評、分類排序,擇優(yōu)轉(zhuǎn)入全額事業(yè)編制。

六、注意事項

(一)學院根據(jù)崗位報名情況,分批啟動招聘程序。

(二)應(yīng)聘人員所留聯(lián)系電話及電子郵箱應(yīng)準確無誤。

(三)報考人員提交的報考信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效,凡提供虛假信息和材料獲取報名及聘用資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,即取消報考資格或聘用資格。因相應(yīng)考試違規(guī)違紀行為被各級人事考試機構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員,不得報考。

(四)招聘相關(guān)事宜將在陜西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院人事處官網(wǎng)及“陜西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院人事處”微信公眾號上發(fā)布。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址:陜西省咸陽市文匯西路12號陜西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院崇文樓1106。

聯(lián)系人:張老師姚老師

聯(lián)系電話:029-33152894

陜西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院

2023年4月18日

附件1:2023年專任教師公開招聘計劃.xlsx

附件2:專任教師招聘附件材料目錄.docx

附件3:系統(tǒng)填報說明.doc



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