為進(jìn)一步加大城市管理執(zhí)法力度,充實(shí)城市管理執(zhí)法隊(duì)伍,提高城市精細(xì)化管理水平，按照縣城人口萬(wàn)分之八配備城管執(zhí)法人員的標(biāo)準(zhǔn)要求，經(jīng)縣政府同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘60名城市管理執(zhí)法協(xié)管員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘人數(shù)

城市管理執(zhí)法協(xié)管員60名，協(xié)助城管執(zhí)法隊(duì)員從事城市管理工作。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)社會(huì)主義、遵紀(jì)守法，有良好的品行，公道正派，能吃苦奉獻(xiàn)，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，善做群眾工作；

（二）熱愛(ài)城市管理工作，愛(ài)崗敬業(yè)，服從命令，聽(tīng)從安排，服從山陽(yáng)縣城市管理監(jiān)察大隊(duì)工作崗位調(diào)配；

（三）原則招聘男性，年齡在18-35周歲以內(nèi)（以身份證為準(zhǔn)）；

（四）身體健康，體貌端正，無(wú)違法違紀(jì)記錄；

（五）具有大專以上文化程度，退伍軍人和有城市管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（六）具有下列情形之一者不得應(yīng)聘:

1.曾有違背黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)、損害黨和國(guó)家形象、背離社會(huì)主義核心價(jià)值觀言行的；

2.曾受過(guò)刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或有精神病史的;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;有國(guó)家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;

4.曾被辭退或被開(kāi)除公職的；

5.其他不符合應(yīng)聘資格條件的。

四、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、確定初選人員、體檢與考察、有關(guān)待遇和聘用等步驟進(jìn)行。招聘公告在縣政府網(wǎng)站及融媒體中心發(fā)布。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年5月10日08：00至5月20日18:00，逾期不再辦理；

2.報(bào)名地點(diǎn)：山陽(yáng)縣城市管理監(jiān)察大隊(duì)辦公室（城管局院內(nèi)一樓）；

3.聯(lián) 系 人：任杰，咨詢電話：0914-8881240；

4.報(bào)名材料：報(bào)名人員須提供畢業(yè)證書(shū)（原件及復(fù)印件）、身份證(原件及復(fù)印件)、退伍證（原件及復(fù)印件）及其他證件(原件及復(fù)印件)。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名人員須填寫(xiě)“山陽(yáng)縣城市管理局協(xié)管員報(bào)名資格審查表”一份，交近期免冠正面一寸照片2張。

五、有關(guān)待遇

初選人員經(jīng)體檢、考察合格及公示后，試用期為3個(gè)月，基本工資2000元/月；試用期滿，簽訂聘用合同，一年一簽，并按照城鎮(zhèn)職工繳納社保。試用期內(nèi)凡舉報(bào)有問(wèn)題影響聘用的，一經(jīng)核實(shí)立即取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

六、其他未盡事宜由山陽(yáng)縣城市管理局負(fù)責(zé)解釋。