西咸新區(qū)秦漢新城渭柳佳苑初級中學(西安市第一中學秦漢分校)成立于2020年4月，是國家級新區(qū)——西咸新區(qū)秦漢新城重點發(fā)展的“名校+”工程學校。辦學近三年來，在西安市第一中學教育集團的引領帶動下，圍繞”發(fā)展眼中有人的教育”辦學理念，學校先后榮獲了多項國家、省、市、區(qū)級榮譽，得到多方好評。

秦漢新城管委會與西安市第一中學按照“名校+”工程相關要求，以“團隊引入合作辦學”方式共同管理。學校秉承和發(fā)揚西安市第一中學教育集團的辦學理念，借鑒西安市第一中學在學校管理、課程設置、教師隊伍建設等方面的辦學經(jīng)驗和特色做法，發(fā)揮教育集團總校名師隊伍引領作用，為分校年輕教師搭建快速成長平臺，旨在將分校打造成區(qū)域名校、西安市知名學校。

學校建有教學樓、實驗樓、綜合樓、餐廳、運動場等教育教學和生活設施;設有物理、化學、生物、地理、美術、音樂、舞蹈、信息技術、通用技術等先進實驗室30余個，智慧教室、錄播教室、語言教室、心理健康教室等專用教室10余個，校園網(wǎng)、校園廣播、視頻監(jiān)控等現(xiàn)代教育設施配置先進。

2022年度，學校獲得了“西咸新區(qū)德育工作先進集體”、“西咸新區(qū)教育系統(tǒng)先進集體”、“西咸新區(qū)第一批綠色學校”、“新區(qū)級平安校園”、“西咸新區(qū)教育系統(tǒng)2022年度考核優(yōu)秀單位”等多項榮譽。

為進一步加強我校教師隊伍建設，根據(jù)學校發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘教職工2名，具體招聘公告如下：

招聘崗位及人數(shù)

招聘教師條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法;

3.年齡為18周歲以上，35周歲以下(1987年5月18日至2005年5月18日期間出生);獲評省級、市級教學能手、骨干教師、學科帶頭人、教學名師、特級教師稱號或優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標兵、四有好老師等稱號的，年齡可放寬至45周歲。(具體年齡應要求以發(fā)布公告之日為計算標準，35周歲以下指沒有過36歲生日)

4.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的本科及以上文化程度;專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的專業(yè)目錄為準。獲評省級、市級教學能手、骨干教師、學科帶頭人、教學名師、特級教師稱號或優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標兵、四有好老師等稱號的，學歷可放寬至大專學歷，專業(yè)不限。畢業(yè)證、學位證以及招聘崗位所要求的證書須于2023年9月30日前取得;

5.適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備招聘崗位所需的其他條件。

不得報考情況

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

2.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2023年應屆畢業(yè)生，以及在讀的非2023年應屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的;

4.事業(yè)單位工作人員、公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)有服務年限規(guī)定且服務年限未滿的;特崗教師、“三支一扶”人員在服務期內(nèi)的(服務期計算時間截止2023年12月31日);

5.失信被執(zhí)行人;

6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

應聘人員如有以上情形，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報考(聘用)資格。

招聘流程

招聘流程為：報名→資格審核(初面)→筆試→面試→集體面談→體檢和考察→公示和聘用等環(huán)節(jié)。

(一)發(fā)布公告

通過西咸新區(qū)秦漢渭柳初級中學微信公眾號(渭柳中學)發(fā)布招聘公告，公告期不少于7日。

(二)網(wǎng)上報名

1.報名時間：2023年5月12日8:00至2023年5月18日17:00，共7天。

2.報名郵箱：qhxcwlcz@163.com

3.應聘人員報名所需資料，具體如下：

(1)下載《應聘人員報名登記表》(文末附件1)、《應聘人員信息統(tǒng)計表》(文末附件2)，按要求填寫后修改文件名以“學科+姓名+手機號碼”命名(例如：語文+張明+12345678910);

(2)身份證掃描件;

(3)畢業(yè)證、學位證書掃描件;(國內(nèi)學歷須上傳從學信網(wǎng)下載的有效期內(nèi)《教育部學歷證書電子注冊備案表》，其中，國內(nèi)高校2023年應屆畢業(yè)生，須上傳從學信網(wǎng)下載的《教育部學籍在線驗證報告》;國(境)外學歷須上傳教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》原件電子版);

(4)教師資格證掃描件;

(5)符合崗位要求的其他資格證書、職稱及相關專業(yè)等級證書掃描件;

以上所有資料打包發(fā)送，以“學科+姓名+手機號碼”命名，文件大小不超過 20MB。

4.注意事項

(1)應聘人員須正確填寫個人信息并上傳相應材料，所填寫的報名資料和相關材料必須真實可靠。因應聘人員報名提交資料不真實、不完整、不清晰或錯誤遺漏，造成報名無效、資格審核及后續(xù)資格審查不通過等后果的，由應聘人員自行承擔責任。

(2)對應聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程，凡在招聘各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件或存在弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，取消報考(聘用)資格，已經(jīng)聘用的解除勞動合同并追究相關法律責任。

(三)資格審核

資格審核包括線上審核及面審。線上審核主要審查考生填報的信息，包括畢業(yè)院校、所學專業(yè)、文化程度、工作經(jīng)歷等條件是否符合報考崗位條件。面審主要審查考生各項證件、證書、業(yè)績資料的真實性，將結合應聘人員綜合素質(zhì)及學校實際需求，按招聘崗位計劃與應聘人員數(shù)1:30比例進入筆試環(huán)節(jié)。進入筆試應聘人員名單將在學校微信公眾號發(fā)布。

(四)筆試

1.筆試時間另行通知。

2.筆試內(nèi)容：應聘崗位相關專業(yè)知識，筆試成績滿分100分,70分以上合格。

3.晉級比例：筆試成績合格按照招聘崗位1:5的比例由高到低進入面試，若比例不達標則全部進入下一環(huán)節(jié)，中間環(huán)節(jié)末位成績并列的，一并進入下一環(huán)節(jié)。

(五)面試

1.面試時間另行通知。

2.面試內(nèi)容：面試分為微型課試講和答辯兩部分。微型課試講內(nèi)容為專業(yè)技能測試。答辯內(nèi)容主要對教師基本功、理論素養(yǎng)、語言表達能力、臨場應變能力、舉止儀表等進行綜合測評。微型課試講時間為15分鐘;答辯內(nèi)容由現(xiàn)場評委根據(jù)學科特點進行，時間5分鐘。共計時間20分鐘。面試成績滿分100分，75分以上為合格，計入總成績進行排序。

(六)總成績

總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%

總成績由高到低排序，按照招聘崗位計劃與應聘人員數(shù)1:1比例進入集體面談環(huán)節(jié)?？偝煽兂霈F(xiàn)并列的，按面試成績確定排名順序，面試成績?nèi)圆⒘械?，按微型課試講成績確定排名順序。如上述成績均并列的，由學校組織加試。

(七)集體面談

1.面談內(nèi)容：按照應聘人員總成績及招聘崗位計劃確定進入集體面談人員。學校相關領導與應聘人員進行面談，綜合考核面談人員的個人修養(yǎng)及文化價值觀念等。面談通過，進入下一輪;面談未通過者，空缺名額按照總成績從高到低的順序依次遞補。遞補時，總成績并列的，按面試成績確定排名順序，面試成績?nèi)圆⒘械?，按微型課試講成績確定排名順序。如上述成績均并列的，由學校組織加試。

2.面談時間另行通知。

(八)體檢和考察

1.體檢按照學校安排，在指定醫(yī)療機構進行，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規(guī)定執(zhí)行。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內(nèi)申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。

因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，按照考試總成績從高到低依次遞補。體檢合格人員進入考察。

2.由學校組織對體檢合格人員的考察工作。重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等，并再次對應聘人員的資格條件進行復審?？疾觳缓细竦?，取消應聘資格。

因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，按照考試總成績從高到低依次遞補。對體檢合格者，再進行考察。

公示

根據(jù)考試、體檢、考察結果，確定擬聘人員。擬聘人員名單經(jīng)新區(qū)教育體育局審核后，在西咸新區(qū)秦漢渭柳初級中學(渭柳中學)微信公眾號公示。公示期為5個工作日。

聘用

公示期滿后，對公示期間無不良問題反映的人員予以聘用，由學校與其簽訂勞動合同，合同期為三年，聘用人員實行試用期制度，試用期六個月，試用期滿由學校進行考核，考核不合格的解除勞動合同。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

其他事項

1.應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位;對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入各個環(huán)節(jié)的，將對該應聘人員的成績按無效處理。對應聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。

2.本次招聘不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的以各種名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

3.應聘人員報名須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，及時關注學校公告，以防錯過相關時間安排及出現(xiàn)遞補時無法聯(lián)系的情況。因個人原因造成的后果由應聘者本人負責。

4.本次招聘由制定單位負責解釋。

聯(lián)系方式

咨詢電話：029-33716576

請在工作日上午8：00-11:00，下午14:00-17:00致電

附件1-應聘人員報名登記表.doc

附件2-應聘人員信息統(tǒng)計表.xlsx