根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和《西安建筑科技大學(xué)編制外人員管理辦法（試行）》等規(guī)定，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，擬面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同制工作人員1名，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

學(xué)報(bào)編輯部自然版編輯1名

二、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)學(xué)報(bào)自然版的編審出版工作；

2.負(fù)責(zé)學(xué)報(bào)自然版的選題策劃，組稿、約稿及相關(guān)學(xué)術(shù)活動(dòng)；

3.負(fù)責(zé)學(xué)報(bào)自然版影響力提升工作；

4.負(fù)責(zé)學(xué)報(bào)自然版的對(duì)外交流與合作；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

三、應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正；

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，組織紀(jì)律性強(qiáng)，具有良好的思想政治素質(zhì)；

3.具有國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的碩士研究生以上學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，且本碩階段所學(xué)專業(yè)均為土建類方向；

4.年齡不超過30周歲（1993年5月31日及以后出生），具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，心理健康；

5.熱愛科技期刊編輯工作，具有良好的溝通交流、組織管理、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力以及較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神；

6.具有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)及較高的英語(yǔ)水平，能熟練使用計(jì)算機(jī)相關(guān)辦公軟件；

7.無(wú)法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的情形。

四、招聘程序

1.網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年6月5日24:00（以郵件時(shí)間為準(zhǔn)）

應(yīng)聘人員在報(bào)名截止時(shí)間前，將應(yīng)聘材料電子版以壓縮文件“姓名-應(yīng)聘學(xué)報(bào)編輯部”命名發(fā)至報(bào)名郵箱xjdrsk@xauat.edu.cn。

應(yīng)聘材料按順序依次為：①西安建筑科技大學(xué)招聘報(bào)名表（附件）；②身份證正反兩面掃描件；③各階段學(xué)歷、學(xué)位證書原件掃描件，學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，留學(xué)人員提供教育部《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；④工作經(jīng)歷證明材料（合同或單位證明）；⑤工作業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)、任職經(jīng)歷等證明材料（自愿提供）；⑥政治面貌為中共黨員的請(qǐng)?zhí)峁┥矸葑C明材料。提交材料不全，按不符合條件處理。

2.資格審核

學(xué)校綜合應(yīng)聘人員教育經(jīng)歷、專業(yè)相關(guān)性、外語(yǔ)水平、獲獎(jiǎng)情況和工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行資格審核，按照不低于1:4的比例擇優(yōu)確定參加筆試人選。

3.筆試考察

通過資格審核的應(yīng)聘人員，學(xué)校通知進(jìn)行筆試考察，未通過人員不再另行通知。筆試主要考察應(yīng)聘人員管理能力、分析能力、邏輯判斷推理能力、文字寫作水平等相關(guān)知識(shí)。按照不低于1：3的比例確定筆試合格人員名單，進(jìn)入面試。

4.面試考察

通過筆試的應(yīng)聘人員，學(xué)校通知其參加面試考察，未通過人員不再另行通知。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和綜合分析能力。

5.綜合考評(píng)

學(xué)校對(duì)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，按照筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算綜合考評(píng)成績(jī)，綜合考評(píng)成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高的應(yīng)聘人員優(yōu)先。

6.單位考察

校內(nèi)招聘單位對(duì)通過學(xué)校筆試、面試考察的應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考察。主要考察應(yīng)聘人員的思想政治、道德品質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、特點(diǎn)特長(zhǎng)、人崗匹配程度等。

7.條件復(fù)審

學(xué)校對(duì)通過單位考察的人員進(jìn)行資格條件復(fù)審，形成考察情況報(bào)告，報(bào)學(xué)校審議通過后確定為擬聘人員。

8.公示與體檢

經(jīng)學(xué)校研究審議通過后的擬聘人員進(jìn)行公示，公示期滿無(wú)異議，擬聘人員在二級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。

9.聘用

體檢合格后，人事處通知相關(guān)人員辦理聘用手續(xù)。

五、相關(guān)說(shuō)明

1.本次招聘只接收指定報(bào)名郵箱接收的應(yīng)聘材料，不接收其它形式的應(yīng)聘材料；

2.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，須認(rèn)真閱讀招聘要求，按要求如實(shí)準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息，對(duì)所提交報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假、刻意隱瞞不如實(shí)告知相關(guān)情況或不符合學(xué)校招聘要求的，無(wú)論何時(shí)，一經(jīng)查實(shí)，學(xué)校有權(quán)取消應(yīng)聘資格、錄用資格或解除聘用，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)；

3.應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加學(xué)校安排的各項(xiàng)招聘程序，未能按時(shí)參加者，均視為本人自動(dòng)放棄本次招聘；

4.學(xué)校同意聘用的人員，應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)，報(bào)到時(shí)須提供所有應(yīng)聘材料的原件，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄；

5.對(duì)逾期不能報(bào)到，或不能提供檔案，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)名資格和錄用條件，或提供信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整等情況的，取消錄用資格。

六、有關(guān)政策待遇

本次招聘崗位按照編制外勞動(dòng)合同制（C類）方式聘用管理，聘期為三年，試用期六個(gè)月，享受合同約定的工資待遇和社會(huì)保險(xiǎn)。具體待遇和聘期管理按照《西安建筑科技大學(xué)編制外人員管理辦法（試行）》規(guī)定執(zhí)行（https://rsc.xauat.edu.cn/info/1232/3426.htm）。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：任老師 聯(lián)系電話：029-82202259

附件：西安建筑科技大學(xué)招聘報(bào)名表.doc