為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化教師配置結(jié)構(gòu)，提升教師隊(duì)伍建設(shè)水平，根據(jù)《眉縣全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣政府同意，決定公開選調(diào)優(yōu)秀教師15名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)對(duì)象及學(xué)段

1.選調(diào)對(duì)象：眉縣以外教育系統(tǒng)在編在崗且符合選調(diào)條件的優(yōu)秀教師。

2.選調(diào)學(xué)段：共選調(diào)優(yōu)秀教師15名。其中高中教師3名，初中教師3名，小學(xué)教師3名，幼兒園教師6名。

二、選調(diào)資格條件

（一）參加選調(diào)人員應(yīng)具備以下條件：

1.財(cái)政全額供養(yǎng)的在編在崗教師。

2. 具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾認(rèn)可，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，能夠勝任一線教育教學(xué)工作。

3.年齡35周歲以下（1987年6月20日后出生），市級(jí)及以上教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、教學(xué)名師年齡可放寬至40周歲以下（1982年6月20日后出生），具有相應(yīng)學(xué)段學(xué)科的教師資格證。

4.近五年以來學(xué)年度考核均為合格及以上等次。

5.國(guó)家教育行政部門承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

6.現(xiàn)工作單位、教育行政部門及所在縣區(qū)人社部門同意報(bào)考。

（二）具有下列情形之一者，不得參加報(bào)考：

1.受過黨政紀(jì)處分的。

2. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

3. 受處分期間或者未滿影響期限的。

4. 按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，未滿服務(wù)年限或?qū)x調(diào)有其他限制性規(guī)定的。

5. 違反教師職業(yè)道德規(guī)定的。

6. 失信被執(zhí)行人。

7.其他不符合本次選調(diào)要求的。

三、選調(diào)工作程序

本次選調(diào)工作，按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行，具體步驟如下：

1.發(fā)布公告。在眉縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布選調(diào)公告。

2.報(bào)名及資格審查。本次選調(diào)采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受電話報(bào)名或委托報(bào)名。

①報(bào)名時(shí)間：2023年6月27日-6月30日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）。

②報(bào)名地點(diǎn)：眉縣教育體育局（眉縣城投大廈B幢411室）。

聯(lián)系電話：0917-5545608

③攜帶資料：選調(diào)人員限本人報(bào)名，每名選調(diào)者僅限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)應(yīng)提供：畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（教育部學(xué)信網(wǎng)打?。?、身份證、教師資格證原件及復(fù)印件；獲得市級(jí)及以上教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、教學(xué)名師的原件及復(fù)印件；2018年以來學(xué)年度考核表原件及復(fù)印件；戶籍地公安機(jī)關(guān)出具的無犯罪記錄證明；近期二寸免冠照片2張；《2023年眉縣公開選調(diào)教師報(bào)名表》(一式三份），請(qǐng)?zhí)崆跋螺d填寫。

④資格審查：縣人社局牽頭，縣教體局配合，進(jìn)行選調(diào)人員資格條件審核，確定面試人員名單。

3.考試。本次公開選調(diào)不設(shè)置筆試，采取專業(yè)技能測(cè)試和面試答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行，專業(yè)技能測(cè)試采取講授微型課方式進(jìn)行，總分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。本次選調(diào)設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，專業(yè)技能測(cè)試和面試答辯總成績(jī)低于70分的不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

4.體檢。根據(jù)考試成績(jī)排名順序，按照選調(diào)計(jì)劃1:1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。選調(diào)人員對(duì)體檢結(jié)果有異議，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行1次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的取消選調(diào)資格。

因選調(diào)人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該選調(diào)崗位參加面試且面試成績(jī)不低于70分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。

5.考察。由縣人社局、縣教體局負(fù)責(zé)，對(duì)體檢合格的擬選調(diào)對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察其政治素質(zhì)、師德師風(fēng)、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度?？疾觳缓细裾撸∠_選調(diào)資格。

因選調(diào)人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該選調(diào)崗位參加面試且面試成績(jī)不低于70分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢。對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行考察。

6.公示。體檢和考察合格的選調(diào)人員，在眉縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，若無影響此次選調(diào)的不良問題反映，按照程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。擬選調(diào)人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

7.聘用。選調(diào)人員未在規(guī)定期限辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)或未報(bào)到上崗者，視為自動(dòng)放棄。正式選調(diào)聘用人員在我縣最低服務(wù)期限為5學(xué)年，在最低服務(wù)期限內(nèi)，不得借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位或參加其他單位招聘招考。

四、注意事項(xiàng)

1.公開選調(diào)面試、體檢、考察等有關(guān)事項(xiàng)將在眉縣人民政府網(wǎng)站、眉縣教育微信公眾號(hào)進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)選調(diào)人員及時(shí)關(guān)注。

2.資格審查貫穿選調(diào)全過程，報(bào)考人員如存在組織參與考試作弊、提供虛假個(gè)人材料、影響選調(diào)工作秩序等違紀(jì)違規(guī)情形，立即取消選調(diào)資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

3.選調(diào)人員報(bào)名時(shí)須提交能聯(lián)系到本人的電話號(hào)碼，因無法與選調(diào)人員取得聯(lián)系所造成的后果，由選調(diào)人員自行負(fù)責(zé)。

4.請(qǐng)遵照疫情防控要求，配合工作人員做好疫情防控工作。

附件：2023年眉縣公開選調(diào)教師報(bào)名表.docx

眉縣人力資源和社會(huì)保障局眉縣教育體育局

2023年6月21日