根據(jù)市教體局、市委編辦、財政局、人社局、醫(yī)療保障局《關(guān)于做好2023年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施工作的通知》(安教體發(fā)〔2023〕32號)精神，現(xiàn)就我縣2023年農(nóng)村學(xué)校特設(shè)崗位計劃教師（以下簡稱“特崗教師”）招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘名額與對象條件

（一）招聘名額：經(jīng)省級相關(guān)部門批準(zhǔn)，2023年我縣擬公開招聘特崗教師10名，其中初中7名，小學(xué)3名。

（二）招聘對象：普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

（三）招聘條件

1.基本條件

(1)基本素養(yǎng)條件。符合新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則要求。政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，在校或工作或待業(yè)期間表現(xiàn)良好，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄及不良就業(yè)記錄，志愿服務(wù)農(nóng)村教育。

(2)資格與崗位條件。具有相應(yīng)教師資格證書;或持有教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》，且應(yīng)在2023年8月31日前取得擬聘用崗位要求的教師資格證書。

(3)身份與年齡條件。年齡不超過30周歲(1993年5月1日及以后出生)、未就業(yè)或與原就業(yè)單位解除了勞動(聘用)合同，符合本次招聘條件的普通高校畢業(yè)生。

(4)身心條件。符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理條件。符合陜西省教育廳、陜西省衛(wèi)健委關(guān)于教師資格認(rèn)定體檢的規(guī)定要求，能適應(yīng)設(shè)崗地區(qū)的工作和生活環(huán)境。

（5）優(yōu)先條件?？偝煽儾⒘袃?yōu)先順序為：筆試成績高者優(yōu)先、學(xué)科專業(yè)知識成績高者優(yōu)先、本地生源優(yōu)先、研究生和師范教育類本科生優(yōu)先、參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”者優(yōu)先、有從教經(jīng)歷的志愿者優(yōu)先、參加過半年以上實習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生優(yōu)先。

2.不符合報名應(yīng)聘的主要情形

(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

(2)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。

(3)現(xiàn)役軍人和在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報名的。

(4)事業(yè)單位人事管理需要回避的。

(5)各類基層服務(wù)期未滿(截至2023年8月31日前服務(wù)期已滿的基層工作者除外)或服務(wù)期內(nèi)有一次考核不合格的。

(6)失信被執(zhí)行人。

(7)法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

二、招聘形式與招聘程序

（一）公布需求

按照省市下達(dá)的特崗招聘指標(biāo)將招聘特崗教師的崗位設(shè)置計劃、公開招聘辦法等情況上報市特崗辦審核匯總，經(jīng)省級相關(guān)部門審查無異議后，6月21日起在相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

（二）網(wǎng)上報名

采用“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”(網(wǎng)址：tgjs.sneducloud.com，以下簡稱“陜西特崗系統(tǒng)”)進(jìn)行特崗教師報名、招聘、錄用、管理和信息動態(tài)更新。考生應(yīng)通過系統(tǒng)進(jìn)行注冊登錄報名，每位考生只能申報一個特崗教師崗位。具體時間為6月25日09:00至6月29日18:00。報名人員提交的有關(guān)信息應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，上傳照片應(yīng)為本人近期證件照，并對所填信息的真實性作出承諾。若所填信息與本人真實信息不符，甚至偽造、變更有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消聘用資格，按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

（三）網(wǎng)上資格審查

6月25日09:00至6月30日18:00，縣特崗辦對申報人員嚴(yán)格進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)資格審查，報考人員資格初審?fù)ㄟ^后，報考崗位不能更改。根據(jù)陜教[2023]15號文件精神，本次招聘崗位不設(shè)開考比例。對達(dá)不到1:1的崗位取消或削減該崗位的招聘計劃，不再進(jìn)行補(bǔ)報。取消或削減招聘計劃的崗位，由縣特崗辦根據(jù)學(xué)科需求和報名情況提出調(diào)整意見，在6月30日09:00-18:00間發(fā)布學(xué)科計劃調(diào)整公告，學(xué)科計劃調(diào)整只能進(jìn)行一次。

（四）筆試

筆試包括教育理論知識和學(xué)科專業(yè)知識兩科，由省教育考試院統(tǒng)一命題，市特崗辦承擔(dān)考試考務(wù)及相關(guān)工作。打印準(zhǔn)考證時間為7月10日09:00起，統(tǒng)一筆試時間為7月15日(星期六)。具體考點(diǎn)等情況見準(zhǔn)考證。

筆試成績由市特崗辦發(fā)布查詢公告，考生可登陸“陜西特崗系統(tǒng)”查詢。對缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的，可在發(fā)布筆試成績次日起3個工作日內(nèi)，由應(yīng)聘人員本人向安康市特崗辦(設(shè)在安康市教育體育局)當(dāng)面提交復(fù)核申請，市特崗辦按規(guī)定程序受理應(yīng)聘人員復(fù)核申請。其他情形，不受理復(fù)核申請。

（五）資格復(fù)審

筆試成績設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，最低分?jǐn)?shù)線計算辦法為：最低分?jǐn)?shù)線=考生筆試有效成績平均分×60%，筆試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的或單科成績?yōu)榱愕木坏么_定為進(jìn)入資格復(fù)審人員。縣特崗辦根據(jù)筆試合格人員成績高低，分崗位按照招聘計劃數(shù)的3倍確定進(jìn)入資格復(fù)審人員并公告;出現(xiàn)末位筆試成績并列的，并列者同時進(jìn)入資格復(fù)審;達(dá)不到3倍的崗位，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的全部確定為資格復(fù)審人員。

縣特崗辦對參加資格復(fù)審人員身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等有關(guān)證件原件進(jìn)行現(xiàn)場資格審查(暫未領(lǐng)取到畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證者提交相關(guān)證明和承諾書)，參加資格復(fù)審人員有關(guān)材料主要信息不實的，取消面試資格。報考人員未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為報考人員自動放棄面試資格。進(jìn)入資格復(fù)審的人員曾在事業(yè)單位或公務(wù)員崗位工作(含參照公務(wù)員法管理單位工作)的，在資格復(fù)審時，必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定與原單位解除勞動(聘用)合同或同意辭職的證明，無相應(yīng)證明的不能通過資格復(fù)審。

在規(guī)定時限內(nèi)，進(jìn)入資格復(fù)審人員放棄或不符合崗位招聘條件，以及被取消面試資格等形成的缺額，依據(jù)本崗位筆試成績(不低于最低分?jǐn)?shù)線)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時，出現(xiàn)筆試成績并列的，并列者同時確定為資格復(fù)審人員，只遞補(bǔ)一次。資格復(fù)審的具體時間、地點(diǎn)和需提供資料由縣特崗辦負(fù)責(zé)公告。資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人員。

（六）面試

面試實行統(tǒng)一時間、統(tǒng)一面試形式、統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)，市特崗辦負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)，縣特崗辦具體組織實施，面試考官實行縣(區(qū))域內(nèi)回避制。參加面試人員名單及面試的具體安排由各縣區(qū)特崗辦負(fù)責(zé)公告。面試滿分為100分。面試成績當(dāng)場告知考生，并由考生簽字確認(rèn)。面試結(jié)束后計算考試總成績，考試總成績=[筆試成績(教育理論知識+學(xué)科專業(yè)知識)÷2]×60%+面試成績×40%，考試總成績按公式一次性計算生成，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實行四舍五入。面試結(jié)束后，縣特崗辦將在陜西特崗系統(tǒng)、紫陽縣人民政府網(wǎng)和“紫陽教育”官方微信上及時公布面試人員的筆試、面試和考試總成績。

（七）體檢考察及擬聘人員公示

體檢、考察由縣特崗辦組織。依據(jù)考試總成績分崗位按照1:1的比例確定體檢人員，其中，面試成績低于60分的，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);考試總成績出現(xiàn)并列的，按照上述招聘條件中的優(yōu)先條件確定排名順序。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照省教育廳、省衛(wèi)健委《關(guān)于做好陜西省教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(陜教師〔2019〕61號)規(guī)定執(zhí)行。報考人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄;體檢不合格的，取消聘用資格。縣特崗辦組織對體檢合格人員進(jìn)行考察。自愿放棄或體檢不合格、考察不合格形成的空缺名額，經(jīng)市特崗辦同意，由縣特崗辦從參加該崗位面試且成績不低于60分的人員按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢、考察結(jié)束后，由縣特崗辦根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定并公示擬聘人員名單，公示時間為5個工作日。

（八）補(bǔ)錄

8月20日前，擬聘用特崗教師赴縣特崗辦報到。未經(jīng)請假等相關(guān)手續(xù)逾期一周未報到者，視為自動放棄(與考生簽訂考試誠信書中明確標(biāo)注)。

為確保特崗計劃全部完成，對未完成的特崗計劃由縣特崗辦在本次特崗面試成績不低于60分的人員中進(jìn)行補(bǔ)錄。補(bǔ)錄按照人員調(diào)劑和計劃調(diào)劑兩種方式依次進(jìn)行。人員調(diào)劑由同學(xué)科的高學(xué)段到低學(xué)段按考試總成績從高到低進(jìn)行調(diào)劑。通過人員調(diào)劑無法完成特崗計劃的，再進(jìn)行計劃調(diào)劑，計劃調(diào)劑到完成兩科筆試人數(shù)與原計劃數(shù)之比同學(xué)段從高到低的崗位。補(bǔ)錄工作在8月15日前完成，該批次特崗教師到崗時間應(yīng)不晚于8月25日。

（九）簽訂合同

8月25日前，縣政府與特崗教師簽訂《特崗教師聘用合同書》(簡稱《合同書》，一式4份，附件2);8月30日前，縣特崗辦將聘用人員名單和擬聘人員身份證復(fù)印件，畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證或承諾書、戶籍證明(有戶籍限制的提供)等原件和復(fù)印件1份(加蓋“特崗計劃”辦公室審核章)，以及《合同書》、特崗計劃工作總結(jié)報市特崗辦，經(jīng)審核后報省教育廳。

（十）集中培訓(xùn)和上崗任教

縣特崗辦負(fù)責(zé)做好特崗教師入職前的師德教育和教學(xué)培訓(xùn)工作，培訓(xùn)安排應(yīng)不少于10天，須在8月31日前完成。

9月1日前特崗教師赴分配學(xué)校上崗任教。

三、重要提示

(一)報考有戶籍條件要求的崗位，對應(yīng)聘人員的落戶時間要求為2023年5月31日之前已正式辦結(jié)落戶手續(xù)。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報考崗位;對于因應(yīng)聘人員誤報、誤審進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的，將對該應(yīng)聘人員的成績按無效處理。

(三)對應(yīng)聘人員的資格審查，既有報名時的網(wǎng)上審查、面試前的資格復(fù)審，也包括公示、聘用審批等監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。

(四)應(yīng)聘人員切勿在手機(jī)等移動設(shè)備上注冊報名，以免產(chǎn)生亂碼或信息有誤，影響資格審查和考試。

(五)本次招聘筆試、面試，均不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借特崗教師招聘、事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘工作無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(六)應(yīng)聘人員應(yīng)填寫準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，避免錯過相關(guān)時間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。特崗招聘中各階段信息均通過陜西特崗系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)平臺及以下網(wǎng)站發(fā)布，請隨時關(guān)注，逾期責(zé)任自負(fù)。

聯(lián)系人：陳老師聯(lián)系電話：0915-4421826

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紫陽縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年6月21日