為進(jìn)一步加強(qiáng)安康高新區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)做好各中小學(xué)校（幼兒園）教師隊(duì)伍配備，經(jīng)研究，決定面向社會公開選聘一批應(yīng)往屆大學(xué)生到我區(qū)中小學(xué)（幼兒園）任教?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘范圍

面向全國選聘中小學(xué)（幼兒園）教師90名（詳見安康高新區(qū)2023年中小學(xué)（幼兒園）教師選聘崗位及條件）。

二、選聘條件

（一）基本條件

（1）基本素養(yǎng)條件。符合新時(shí)代中小學(xué)（幼兒園）教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，在校工作或待業(yè)期間表現(xiàn)良好，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄及不良就業(yè)記錄。

（2）資格與崗位條件。從教資格證書齊全、達(dá)標(biāo)（畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、英語等級證、計(jì)算機(jī)等級證）。

（3）身心條件。陽光自信，身心健康。

（4）具有專業(yè)對口的本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。

（5）身份與年齡條件。年齡不超過30周歲（1993年6月26日及以后出生）、未就業(yè)或與原就業(yè)單位解除勞動（聘用）合同，符合本次選聘條件的普通高校畢業(yè)生或社會人員。

（6）優(yōu)先條件。綜合成績并列優(yōu)先順序?yàn)椋汗P試成績高者優(yōu)先、本地生源優(yōu)先、研究生和師范教育類本科生優(yōu)先。

（7）符合當(dāng)年選聘崗位的其他條件。

（二）不符合報(bào)名選聘的主要情形。

（1）正在接受有關(guān)部門審查處理的；曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

（2）曾在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。

（3）現(xiàn)役軍人和在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的。

（4）事業(yè)單位人事管理需要回避的。

（5）各類基層服務(wù)期未滿（截至2023年8月31日服務(wù)期已滿的基層工作者除外）或服務(wù)期內(nèi)有一次考核不合格的。

（6）失信被執(zhí)行人。

（7）法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次選聘要求的。

三、選聘程序

選聘教師按照發(fā)布選聘信息、現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、筆試、面試、綜合評定、體檢、考察、簽訂協(xié)議等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

1.發(fā)布選聘信息

在安康高新區(qū)網(wǎng)站發(fā)布選聘信息。

2.現(xiàn)場報(bào)名

從2023年6月26日起到2023年6月28日止（上午：9:00--11:30，下午：2:00--5:00），報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員需提供《安康高新區(qū)2023年選聘教師報(bào)名表》（附件1）一式1份，同時(shí)提供本人身份證、教師資格證、畢業(yè)證(含本科)、學(xué)位證等證書、有效驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》（教育部學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn打?。?，如在國（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位證書，必須提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告（教育部留學(xué)服務(wù)中心http://www.cscse.edu.cn打?。ㄔF(xiàn)場審驗(yàn)后退還，收取所有證件復(fù)印件），近期正面免冠2寸彩色照片2張;每人只能報(bào)考1個崗位。

報(bào)名地點(diǎn)：安康高新區(qū)飛地經(jīng)濟(jì)園區(qū)新經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園南側(cè)（飛地廣場東南側(cè)）政務(wù)服務(wù)中心二樓1、2、3、4號窗口（乘21路、6路公交車至飛地經(jīng)濟(jì)園區(qū)廣場下車）。

聯(lián)系人：高中段：周芮冰18209158787

初中段：吳自文18590001276

小學(xué)段：吳雪15809157025

幼兒園：李敏敏15336267586

3.資格審查。

根據(jù)選聘條件審查，確定符合報(bào)考條件的人員，電話通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

4.筆試

（1）時(shí)間地點(diǎn)。2023年7月7日上午08:30－10:00職業(yè)能力傾向測驗(yàn)，10:00－12:00綜合應(yīng)用能力測試,在安康中學(xué)高新分校進(jìn)行。參加考試人員攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證按時(shí)參加考試。開考30分鐘后不得進(jìn)入考點(diǎn)。

（2）方式內(nèi)容。筆試采用閉卷方式。考試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，各科滿分均為150分。

（3）進(jìn)入面試人員名單。筆試成績設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線(合格分?jǐn)?shù)線=本次全部考生筆試有效成績平均分*60%)，筆試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入面試階段。達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線標(biāo)準(zhǔn)而報(bào)考崗位人數(shù)大于擬選聘計(jì)劃3倍的按1:3比例確定參加面試人選(筆試成績出現(xiàn)末位成績并列的全部進(jìn)入面試)，小于3倍的達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者全部進(jìn)入面試。

5.面試

（1）時(shí)間地點(diǎn)：2023年7月11日在安康中學(xué)高新分校進(jìn)行面試。所有參加面試人員攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證于2023年7月11日早上7:10到達(dá)面試考點(diǎn)集中候考，未按時(shí)到達(dá)的視為自動放棄。

（2）面試形式：教師面試采用講微型課與答辯的方式進(jìn)行，備課時(shí)間30分鐘，講微型課時(shí)間10分鐘，答辯時(shí)間5分鐘。面試滿分為100分，其中講微型課80分、答辯20分。計(jì)分方法為去掉一個最高分和一個最低分，其余考官所賦分的平均值為面試人員所得分(保留兩位小數(shù)，不實(shí)行四舍五入)。面試成績現(xiàn)場公布，并由面試人員簽字確認(rèn)。

6.綜合評定

面試結(jié)束后計(jì)算考試綜合成績，考試綜合成績=［筆試成績（職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績+綜合應(yīng)用能力成績）÷3］×60%+面試成績×40% ?？荚嚲C合成績按公式一次計(jì)算生成。根據(jù)成績高低，確定擬選人員（成績并列的，筆試成績高者優(yōu)先），擬選人員報(bào)安康高新區(qū)選聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，在安康高新區(qū)網(wǎng)站公示。

7.入職體檢

（1）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（2）應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

（3）體檢費(fèi)按醫(yī)院體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由參加體檢的人員繳納。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。因報(bào)考人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該選聘崗位綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。

8.考察

由安康高新區(qū)教育體育局安排部署對體檢合格人員的考察工作。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與選聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细竦?，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該選聘崗位中按照考試總成績從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢。對體檢合格者，再進(jìn)行考察。

9.聘用

（1）新聘用人員由高新區(qū)教育體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司辦理聘用手續(xù)。由高新區(qū)教育體育局派遣到相關(guān)中小學(xué)（幼兒園）任教。

（2）新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

（3）新聘用人員在高新區(qū)中小學(xué)（幼兒園）最低服務(wù)年限為5年。在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。

四、紀(jì)律要求

為確保本次公開選聘工作公平、公正，所有參與公開選聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行此次公開選聘程序，規(guī)范操作，自覺接受社會及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在報(bào)名和資格審査、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面，準(zhǔn)確，有效，并對信息、資料的真實(shí)性作出承諾。對公開選聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

附件1：安康高新區(qū)2023年選聘教師報(bào)名表.doc

附件2：安康高新區(qū)2023年中小學(xué)（幼兒園）教師選聘崗位及條件.doc

安康高新區(qū)教師選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年6月21日