根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘碩士及以上研究生50名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象和條件

2023年7月31日前畢業(yè)并取得碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法；

3.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

4.碩士研究生應(yīng)聘者年齡為18周歲以上，35周歲以下（1987年7月12日至2005年7月11日期間出生），博士研究生應(yīng)聘者年齡不超過(guò)40周歲（1982年7月12日以后出生）；

5.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和其他條件。其中，學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的研究生及以上文化程度（在國(guó)（境）外取得的碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位須經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證）。專業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門(mén)公布的研究生專業(yè)指導(dǎo)目錄為準(zhǔn)。畢業(yè)證、學(xué)位證須于2023年7月31日前取得；招聘崗位所要求的其他相關(guān)資格證書(shū)須于2023年9月30日前取得。

招聘崗位所需具體條件以《2023年寶雞市鳳翔區(qū)公開(kāi)招聘碩士及以上研究生崗位計(jì)劃表》（附件1）的要求為準(zhǔn)。

（二）不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的；

4.事業(yè)單位人事管理需要回避的；

5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）等有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的（服務(wù)期計(jì)算時(shí)間截至2023年12月31日）；

6.失信被執(zhí)行人；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

本次公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序組織實(shí)施。

（一）發(fā)布公告

在寶雞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、寶雞市鳳翔區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名與資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查同時(shí)進(jìn)行的方式進(jìn)行，報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名，每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。

1.報(bào)名和資格審查時(shí)間：2023年7月12日-7月14日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）。

2.報(bào)名和資格審查地點(diǎn)：寶雞市鳳翔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股（地址：鳳翔區(qū)雍城大道西段市民中心3樓301室）。

3.報(bào)名材料：應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（教育部學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn打?。⒂行矸葑C、教師資格證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件，《2023年寶雞市鳳翔區(qū)公開(kāi)招聘碩士及以上研究生報(bào)名登記表》(一式兩份）（粘貼近期二寸照片）（附件2），請(qǐng)?zhí)崆跋螺d，如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息并簽章。留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)等有關(guān)證明材料。機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員，還須提供有干部人事管理權(quán)限部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。

尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生，持高校出具的學(xué)歷學(xué)位證明或《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件、復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)查詢打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》參加資格審查。

尚未取得中小學(xué)教師資格證但已參加了中小學(xué)教師資格證認(rèn)定考試的，提供有關(guān)考試組織單位網(wǎng)站打印的中小學(xué)教師資格證面試成績(jī)合格證明。持教師資格證面試成績(jī)合格證明通過(guò)資格審查及后續(xù)環(huán)節(jié)的考生，在2023年9月30日前未取得相應(yīng)資格證書(shū)的，依法解除聘用合同。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞、偽造有關(guān)證件材料的，取消招聘資格，并按有關(guān)規(guī)定予以處理。

（三）考試

本次公開(kāi)招聘教師崗位采取微型課形式，其余崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

資格審查合格者方可取得考試資格，崗位招聘計(jì)劃和崗位進(jìn)入面試人員原則上達(dá)到1:3以上比例，對(duì)達(dá)不到比例要求的緊缺崗位，經(jīng)征求用人單位意見(jiàn)，報(bào)區(qū)委、區(qū)政府研究后，可不受比例限制或取消、核減該崗位招聘。

報(bào)名人數(shù)較多的崗位視報(bào)名情況增加筆試環(huán)節(jié)，并按照招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分確定參加面試資格人員。

本次招聘設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)低于70分的不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。根據(jù)面試成績(jī)，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從該招聘崗位面試成績(jī)不低于70分的人員中，從高分到低分確定體檢人員。面試成績(jī)并列的須進(jìn)行加試。

參加考試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)、方式及其他事項(xiàng)在寶雞市鳳翔區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知。

（四）體檢與考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)，應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

對(duì)體檢合格應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)從應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等方面進(jìn)行考察?？疾觳缓细竦?，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢、考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于70分的人員中，按面試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，各環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。

（五）公示

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員，擬聘人員名單在寶雞市鳳翔區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿后不再遞補(bǔ)。

（六）聘用

公示期滿后，對(duì)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用結(jié)果的人員，報(bào)市人社局批準(zhǔn)，發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通知書(shū)》，被聘用人員憑通知書(shū)與用人單位簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。被聘用人員未在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到上崗的，視為自動(dòng)放棄。

新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

新聘用人員在鳳翔區(qū)的最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。

三、政策支持

1.根據(jù)《鳳翔區(qū)高層次人才引進(jìn)“百人計(jì)劃”實(shí)施意見(jiàn)》，對(duì)招聘的博士研究生發(fā)放安家補(bǔ)助15萬(wàn)元、生活補(bǔ)助5萬(wàn)元，碩士研究生發(fā)放安家補(bǔ)助10萬(wàn)元、生活補(bǔ)助3萬(wàn)元，以上補(bǔ)助由區(qū)財(cái)政分5年等額發(fā)放，同時(shí)由區(qū)財(cái)政每月發(fā)放住房補(bǔ)貼500元，連續(xù)補(bǔ)貼5年；

2.博士研究生直接認(rèn)定為中級(jí)職稱，全日制碩士研究生，從事本專業(yè)或相近專業(yè)工作滿2年后直接認(rèn)定為中級(jí)職稱。已在對(duì)應(yīng)專業(yè)獲得職稱的，按照相關(guān)規(guī)定予以聘用；

3.引進(jìn)的高層次人才，領(lǐng)銜承擔(dān)國(guó)家、省、市、區(qū)重大關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、新課題研究等項(xiàng)目的，視項(xiàng)目需要經(jīng)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后分別給予50萬(wàn)元、30萬(wàn)元、10萬(wàn)元、5萬(wàn)元的項(xiàng)目資金配套支持；

4.在鳳翔工作期間，取得重大科技成果或有重大貢獻(xiàn)的，可作為省市以上有突出貢獻(xiàn)的專家或?qū)W科帶頭人培養(yǎng)；

5.用人單位為招聘的碩士及以上學(xué)歷研究生提供必要的科研生產(chǎn)場(chǎng)所；

6.碩士及以上學(xué)歷研究生在我區(qū)獨(dú)立創(chuàng)辦科研機(jī)構(gòu)的，由區(qū)內(nèi)的工業(yè)園區(qū)提供必要的科研生產(chǎn)場(chǎng)所（孵化基地），5年內(nèi)免收租金。

四、注意事項(xiàng)

1.本次公開(kāi)招聘工作相關(guān)環(huán)節(jié)將在寶雞市鳳翔區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。

2.應(yīng)聘人員在招聘工作中提供的相關(guān)信息與本人真實(shí)信息不符或弄虛作假，取消聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

咨詢電話: 0917-7219012

附件：1.2023年寶雞市鳳翔區(qū)公開(kāi)招聘碩士及以上研究生崗位計(jì)劃表.xlsx

2.2023年寶雞市鳳翔區(qū)公開(kāi)招聘碩士及以上研究生報(bào)名登記表.docx

中共寶雞市鳳翔區(qū)委組織部

寶雞市鳳翔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2023年7月5日