根據(jù)工作需要，榆陽區(qū)公開招聘407名編外學科教師和教輔人員，現(xiàn)就招聘相關事項公告如下：

一、崗位及數(shù)量

（一）城區(qū)初級中學學科教師87名

語文25名、數(shù)學18名、英語12名、物理5名、生物8名、政治7名、歷史7名、地理5名。

（二）城區(qū)小學學科教師93名

語文42名、數(shù)學43名、英語8名。

（三）城區(qū)中小學學科教師45名

音樂10名、體育10名、美術10名、信息10名、心理學5名。

（四）城區(qū)中小學專職財會人員10名

（五）城區(qū)幼兒園學科教師50名

（六）特殊教育學校特殊教育學科教師2名

（七）鄉(xiāng)鎮(zhèn)初級中學學科教師62名

語文18名、數(shù)學14名、英語5名、物理4名、化學3名、生物4名、政治5名、歷史5名、地理4名。

（八）鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學學科教師21名

語文10名、數(shù)學8名、英語3名。

（九）鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學學科教師27名

音樂7名、體育7名，美術7名、信息6名。

（十）鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園學科教師10名

二、招聘條件

（一）基本條件

1.政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀守法；

2.身心健康，能適應設崗地區(qū)工作和生活環(huán)境，具有適應崗位要求的身體條件；

3.具有學科崗位相應教師資格證書或持有教育部考試中心頒發(fā)的《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》（應在2023年8月31日前取得擬聘學科崗位相應教師資格證書），專職財會人員除外；

4.限榆林市戶籍（不包含榆林市各院校、公共就業(yè)服務中心等集體戶口），戶籍遷入榆林市截止時間為2023年7月10日；

5.年齡不超過30周歲（1993年7月10日及以后出生）。

（二）院校及專業(yè)條件

城區(qū)初級中學語文、數(shù)學、英語、物理、生物學科教師崗位須為第一批次院校（以本省入學年度高考招生指南為準）全日制本科及以上學歷，學士及以上學位，專業(yè)不限，根據(jù)本人所持教師資格證報考相應崗位。報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園學科教師、特殊教育學校學科教師崗位須全日制大專及以上學歷；其他崗位均須全日制本科及以上學歷，學士及以上學位；符合報考崗位專業(yè)條件（見專業(yè)參考目錄）。

學科教學、課程與教學論專業(yè)碩士研究生，可根據(jù)本人所持學段教師資格證報考相應崗位。

（三）不得報考的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；

2.曾在機關事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為并在禁考期限內(nèi)的；

3.現(xiàn)役軍人和用以往取得學歷報名的在讀生；

4.事業(yè)單位工作人員、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）有服務年限規(guī)定且服務期未滿的；特崗教師、三支一扶、振興計劃人員在服務期內(nèi)的；

5.榆陽區(qū)現(xiàn)聘學科教師和教輔人員；

6.失信被執(zhí)行人；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

在榆林市榆陽區(qū)人民政府網(wǎng)（www.yuyang.gov.cn）、榆林市榆陽區(qū)人力資源報名服務系統(tǒng)（https://www.yyksbm.cn）上發(fā)布公告。

（二)網(wǎng)上報名與資格初審

本次招聘采取網(wǎng)上報名，不接受現(xiàn)場報名。每位應聘人員僅限報考1個崗位。應聘人員應詳實填寫相關信息，因本人原因填寫失誤造成的后果，責任由本人承擔。初審通過后不能更改報考信息。本次考試不收取費用。

1.報名時間：2023年7月17日8：00至7月20日18：00。

2.報名網(wǎng)址：https://www.yyksbm.cn（榆林市榆陽區(qū)人力資源報名服務系統(tǒng)）。

3.準考證打印時間：2023年7月25日8：00至7月26日18：00。

（三）開考比例

本次招聘開考比例原則上不低于1:3。緊缺專業(yè)崗位開考比例未達到1:3，可降低為1:2。其他未達到開考比例的崗位，可調(diào)整或核減該招聘崗位計劃數(shù)量。

（四）筆試

專職財會人員考試科目為會計專業(yè)知識，滿分100分。其他學科教師筆試科目分為教育理論知識和學科專業(yè)知識兩個科目，滿分200分，其中教育理論知識100分，學科專業(yè)知識100分。

筆試具體地址、時間及相關要求詳見《準考證》。

（五）資格復審

按照招聘崗位計劃數(shù)與應聘人員數(shù)1：3的比例（緊缺專業(yè)崗位可降低為1:2），由高分到低分確定面試資格復審應聘人員。末位成績并列的，并列者同時確定為資格復審人員。單科成績?yōu)榱惴值?，不得列為面試資格復審對象。

未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復審的，視為應聘人員自動放棄面試資格。應聘人員自愿放棄或復審不合格等原因形成的崗位空額，按本崗位筆試成績從高到低的順序依次遞補。遞補時，末位筆試成績并列的，并列者同時確定為資格復審人員。

進入資格復審的人員系事業(yè)單位工作人員、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）有服務年限規(guī)定且服務期滿的，在資格復審時必須提交按干部管理權限出具的符合事業(yè)單位或公務員管理規(guī)定的同意報考意見。無同意報考意見的應聘人員不能通過資格復審。

面試資格復審有關事項另行通知。

（六）面試

面試時間、地點及有關事項另行通知。

面試滿分100分。面試成績現(xiàn)場告知應聘人員，并由應聘人員簽字確認。面試成績低于60分的，不得列為體檢對象。

（七）考試總成績計算

考試總成績?yōu)榘俜种疲晒P試成績、面試成績按照6：4的比例確定。即專職財會人員總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，其他學科教師總成績＝筆試成績〔（教育理論知識+學科專業(yè)知識）÷2〕×60%+面試成績×40%。計算筆試成績、面試成績、考試總成績時均保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。考試總成績按公式一次計算生成。

如同一崗位分組進行面試的，采取加權平均數(shù)的辦法計算加權成績。加權成績計算辦法為：用本崗位所有考生原始面試成績的總平均分，分別除以該崗位各面試組考生原始面試成績平均分，求得各面試組的加權系數(shù)。用各面試組加權系數(shù)分別乘以本組考生的面試原始成績，所得結果為加權后該考生的面試成績（注：原始面試成績、總平均分、分組平均分、加權系數(shù)、加權后考生的面試成績均保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入）。

（八）體檢和考察

體檢：根據(jù)應聘人員總成績，按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，由高分到低分確定參加體檢人員。學科教師崗位體檢按照《陜西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（試行）》及有關規(guī)定執(zhí)行，其他崗位應聘人員參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自理。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內(nèi)申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。體檢合格人員進入考察。

考察：重點考察應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等，考察不合格的，取消應聘資格。

應聘人員自愿放棄或體檢考察不合格等原因形成的崗位空額，按該崗位應聘人員總成績由高分到低分依次遞補。遞補時，末位總成績并列的，并列者同時確定為體檢考察對象。

體檢和考察有關事項另行通知。

（九）公示

擬聘人員在榆林市榆陽區(qū)人民政府網(wǎng)（www.yuyang.gov.cn）、榆林市榆陽區(qū)人力資源報名服務系統(tǒng)（https://www.yyksbm.cn）進行公示。

（十）選崗

公示期滿后，根據(jù)各學校崗位要求，除定向招聘崗位外，其他聘用人員按考試總成績由高到低選定任職學校。擬聘人員自愿放棄選崗的，根據(jù)招聘計劃，按該崗位應聘人員總成績由高分到低分依次遞補，遞補時，末位總成績并列的，并列者同時確定為體檢考察對象。

四、聘用管理及待遇

（一）所聘人員屬榆林市榆陽區(qū)人力資源服務有限公司的學科教師和教輔人員，不納入事業(yè)單位編制管理。

（二）聘用人員與榆林市榆陽區(qū)人力資源服務有限公司簽訂聘用合同。首次聘期五年（試用期一年），實行一年一聘，聘期內(nèi)年度考核評為合格及以上等次者續(xù)簽聘用合同，年度不合格的不予續(xù)聘。聘用人員若考取其他事業(yè)單位或公務員，辦理解聘手續(xù)。

（三）聘用人員與在編在崗教師同考核同獎懲，實行學期考評和年度考核，年度考核參照事業(yè)單位工作人員進行，由學校負責考核管理。

（四）聘用人員的工資待遇、評優(yōu)樹模等與在編在崗教師同等對待，三年后參照在編在崗教師方可享受我區(qū)年度工作考核獎金和基礎績效獎。相關待遇由榆林市榆陽區(qū)人力資源服務有限公司依據(jù)學?？己饲闆r，參照在編在崗教師發(fā)放方式和時間統(tǒng)一發(fā)放。

（五）聘用人員符合職稱評聘條件的，在任職學校崗位設置有空崗的情況下，與任職學校在編在崗教師同考核同排名，按社會人才參加職稱評聘，根據(jù)相關規(guī)定晉級晉檔。

（六）聘用人員參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險，榆林市榆陽區(qū)人力資源服務有限公司按規(guī)定為聘用人員繳納社會保險費和繳存住房公積金。

五、紀律要求和注意事項

應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位，提供資料和填報信息應當真實、準確，如提供虛假材料或填報虛假信息的，取消考試資格。對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入筆試環(huán)節(jié)的，將對該應聘人員的成績按無效處理。對偽造、變更有關證件、證明或以其他不正當手段獲取考試資格的，將按照有關規(guī)定予以處理。對應聘人員的資格審查，既有報名時的網(wǎng)上審查、面試前的資格復審，也包括考察、公示，以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。

應聘人員應及時關注榆林市榆陽區(qū)人力資源報名服務系統(tǒng)（https://www.yyksbm.cn）有關通知信息，避免錯過相關時間節(jié)點的招聘工作，如有延誤，后果自負。

本次考試不指定考試大綱、考試教材或輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

政策咨詢電話:0912-3525076，0912-3525087（工作時間）。

技術咨詢電子郵箱：ylyyrs@163.com。

附件：1：2023年榆陽區(qū)公開招聘學科教師和教輔人員崗位設置計劃一覽表(1).pdf

          2：2023年榆陽區(qū)公開招聘學科教師和教輔人員專業(yè)參考目錄.pdf

榆林市榆陽區(qū)人力資源服務有限公司

2023年7月10日