為進一步加強教師隊伍建設(shè)，不斷優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)延安市人力資源和社會保障局批復(fù)同意，2023年延安市寶塔區(qū)面向社會公開招聘教師及教輔人員97名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

一、招聘條件

 

（一）應(yīng)聘基本條件

 

1.具有中華人民共和國國籍；

 

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法；

 

3.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1987年9月20日至2005年9月19日期間出生）；

 

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。其中，學(xué)歷為國家教育行政主管部門認可的本科及以上文化程度；專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業(yè)目錄為準(zhǔn)；畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的證書須于2023年9月30日前取得；

 

5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

 

6.具備招聘崗位所需的其他條件。

 

招聘崗位具體條件以《2023年延安市寶塔區(qū)公開招聘教師及教輔人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）的要求為準(zhǔn)。

 

（二）不符合報名應(yīng)聘的主要情形

 

1.2023年10月13日（含）前已被招聘為2023年事業(yè)單位正式工作人員的（以發(fā)文為準(zhǔn)）；

 

2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

 

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

 

4.現(xiàn)役軍人和在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報名的；

 

5.事業(yè)單位人事管理需要回避的；

 

6.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期年限未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的，服務(wù)期計算時間截止2023年12月31日；

 

7.失信被執(zhí)行人；

 

8.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

 

二、招聘程序

 

本次招聘由延安市寶塔區(qū)人力資源和社會保障局組織實施，按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、網(wǎng)上繳費與報名確認、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

 

（一）發(fā)布招聘公告

 

本次招聘在延安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.yanan.gov.cn）、延安市寶塔區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.baotaqu.gov.cn/）發(fā)布公告。

 

（二）報名與資格審查

 

報名采取網(wǎng)上報名和網(wǎng)上資格審查的方式進行。報名網(wǎng)站為延安市寶塔區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.baotaqu.gov.cn/）。

 

報名時間：2023年9月20日08:00至2023年9月23日18:00。

 

應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。在報名期間，資格審查未通過前可以更改報考信息，資格審查通過后的報考信息不得更改。

 

資格審查時間：2023年9月20日08:00至2023年9月24日18:00。

 

資格審查工作由延安市寶塔區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。

 

報名結(jié)束（9月23日18:00）后，應(yīng)聘人員可以查詢審核狀況，但不能修改任何報名信息。

 

（三）網(wǎng)上繳費與報名確認

 

繳費時間為2023年9月20日08:00至9月24日24:00。資格審查通過的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)登錄延安市寶塔區(qū)人民政府網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費確認。

 

筆試考務(wù)費按每人每科50元標(biāo)準(zhǔn)收取。未按期繳費確認的，視為自愿放棄報名。

 

已網(wǎng)上繳費確認的應(yīng)聘人員務(wù)必及時打印報名登記表并妥善保管，以備資格復(fù)審等環(huán)節(jié)核對信息。

 

（四）開考比例

 

本次招聘崗位開考比例不低于1:3。未達到規(guī)定開考比例的，招聘計劃數(shù)予以核減或核銷，并于9月26日在延安市寶塔區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。對招聘崗位被核銷的應(yīng)聘人員，由相關(guān)部門辦理退費手續(xù)。

 

（五）網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證

 

已繳費確認的應(yīng)聘人員應(yīng)于10月11日08:00至10月13日24:00從延安市寶塔區(qū)人民政府網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

 

準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加筆試、面試資格復(fù)審、面試、體檢等程序的必備憑證，請妥善保存。

 

（六）考試

 

1.筆試

 

（1）筆試內(nèi)容：筆試包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，各科滿分均為150分。

 

（2）筆試時間：2023年10月14日（星期六）上午。

 

08:30－10:00 職業(yè)能力傾向測驗

 

10:00－12:00 綜合應(yīng)用能力

 

（3）筆試地點：本次筆試在延安市寶塔區(qū)區(qū)內(nèi)學(xué)校進行。具體地點安排詳見準(zhǔn)考證。

 

（4）成績查詢：筆試成績和最低控制分?jǐn)?shù)線預(yù)計于10月中下旬公布。應(yīng)聘人員可登錄延安市寶塔區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢本人成績。

 

對違紀(jì)違規(guī)應(yīng)聘人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

 

對缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的，可在發(fā)布筆試成績次日起3個工作日內(nèi)，由應(yīng)聘人員本人向延安市寶塔區(qū)人力資源和社會保障局當(dāng)面提交復(fù)核申請。其他情形，不受理復(fù)核申請。延安市寶塔區(qū)人力資源和社會保障局按規(guī)定程序受理應(yīng)聘人員復(fù)核申請。

 

（5）確定并公布進入面試資格復(fù)審名單。延安市寶塔區(qū)人力資源和社會保障局劃定筆試成績最低分?jǐn)?shù)線，并根據(jù)筆試成績，對于最低分?jǐn)?shù)線及以上的，按照招聘崗位計劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進入面試資格復(fù)審人員。末位成績并列的，一并進入面試資格復(fù)審。對達不到1:3比例的招聘崗位，達到筆試成績最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部確定進入面試資格復(fù)審。

 

單科成績?yōu)榱惴只蚬P試成績在最低分?jǐn)?shù)線以下的，不得進入面試資格復(fù)審。

 

資格復(fù)審時間、地點、最低分?jǐn)?shù)線、進入面試資格復(fù)審人員名單及有關(guān)要求等事項，由延安市寶塔區(qū)人力資源和社會保障局在延安市寶塔區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知。

 

2.資格復(fù)審

 

面試資格復(fù)審工作由延安市寶塔區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員自動放棄面試資格。

 

在規(guī)定的時限內(nèi)，進入資格復(fù)審的人員放棄或不合格的，以及被取消面試資格等形成的缺額，由延安市寶塔區(qū)人力資源和社會保障局在本崗位按筆試成績（不低于最低分?jǐn)?shù)線）從高到低的順序依次遞補。遞補時，出現(xiàn)筆試成績并列的，并列者同時確定為資格復(fù)審人員。遞補只進行一次。

 

進入資格復(fù)審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）的，在資格復(fù)審時，必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報考意見。無同意報考意見的應(yīng)聘人員不能通過資格復(fù)審。

 

3.面試

 

面試由延安市寶塔區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。面試的時間、地點及有關(guān)要求在延安市寶塔區(qū)人民政府網(wǎng)站另行公告。

 

（1）教師面試

 

采取講課和答辯的方式進行，重點測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力、專業(yè)知識能力、語言表達能力及處理問題能力等。

 

（2）教輔面試

 

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，重點測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、邏輯思維能力、應(yīng)變（協(xié)調(diào)）能力、言語表達能力、舉止儀態(tài)等。

 

面試滿分100分。面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員簽字確認。

 

4.計算考試總成績、確定并公布參加體檢人員名單

 

（1）考試總成績：

 

考試總成績=［筆試成績（職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應(yīng)用能力成績）÷3］×60%+面試成績×40%。

 

考試總成績按公式一次計算生成。

 

面試結(jié)束后，由延安市寶塔區(qū)人力資源和社會保障局在延安市寶塔區(qū)人民政府網(wǎng)站公布面試人員的各項考試成績和考試總成績。

 

（2）確定并公布參加體檢人員名單：

 

延安市寶塔區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)考試總成績，按照與崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

 

考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序，筆試成績?nèi)圆⒘械?，按職業(yè)能力傾向測驗成績確定排名順序。

 

面試成績低于60分的，不得進入體檢。

 

體檢時間、地點以及參加體檢人員名單由延安市寶塔區(qū)人力資源和社會保障局在延安市寶塔區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

 

（七）體檢

 

體檢工作由延安市寶塔區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查，復(fù)查只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

 

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進入考察。

 

（八）考察

 

考察工作由延安市寶塔區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)審?？疾觳缓细竦?，取消應(yīng)聘資格。

 

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者，再進行考察。

 

（九）公示

 

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘人員名單在延安市寶塔區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公示。公示內(nèi)容包括事業(yè)單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)等情況。公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。

 

（十）聘用

 

公示期滿后，由延安市人力資源和社會保障局統(tǒng)一印發(fā)招聘結(jié)果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。

 

新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，不再辦理派遣和調(diào)動手續(xù)。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項，由本人負責(zé)。

 

新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

 

新招聘的縣及縣以下事業(yè)單位工作人員在基層最低服務(wù)年限為5年。在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。

 

三、紀(jì)律要求

 

為確保本次公開招聘工作公平、公正，事業(yè)單位人事綜合管理部門、事業(yè)單位主管部門和事業(yè)單位，以及所有參與招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺接受社會及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

 

四、重要提示

 

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)仔細查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報考崗位；對于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入筆試環(huán)節(jié)的，將對該應(yīng)聘人員的成績按無效處理。對應(yīng)聘人員的資格審查，既有報名時的網(wǎng)上審查、面試前的資格復(fù)審，也包括考察、公示，以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。

 

應(yīng)聘人員進入面試資格復(fù)審以后，應(yīng)關(guān)注延安市寶塔區(qū)人民政府網(wǎng)站有關(guān)公告信息，避免錯過相關(guān)時間節(jié)點的招聘工作。

 

（二）本次筆試只公布考試大綱，不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借“陜西省事業(yè)單位公開招聘考試命題組”、“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

咨詢電話：

 

0911-8818503 0911-8818568

 

附件2：2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試考試大綱.doc

附件3：事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定.doc

附件4：事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定.doc

附件5：公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）.doc

 

延安市寶塔區(qū)人力資源和社會保障局

 

2023年9月12日