根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向校內(nèi)外公開招聘6名專業(yè)技術(shù)人員，具體情況公告如下：

一、基本招聘條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國，遵守國家憲法和法律。

(二)具有良好的品行和職業(yè)道德，身心健康，能夠全面履行所聘崗位的各項(xiàng)工作職責(zé)。

(三)研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位。

(四)碩士年齡不超過35周歲(1988年1月1日后出生)，博士年齡不超過38周歲(1985年1月1日后出生)。

(五)最終學(xué)歷學(xué)位應(yīng)在2023年9月1日之前取得;國(境)外取得的學(xué)位須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

二、招聘崗位及要求

三、招聘程序

(一)應(yīng)聘人員報(bào)名

1.現(xiàn)場報(bào)名或發(fā)送郵件均可，報(bào)名時(shí)間為2023年9月18日至2023年9月28日18點(diǎn)。

2.各單位聯(lián)系方式如下：

3.報(bào)名材料具體包括：

①個(gè)人簡歷;

②身份證復(fù)印件(正反面);

③各階段學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件及認(rèn)證報(bào)告等;

④外語等級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、普通話證書等;

⑤招聘崗位要求的其他材料。

(二)資格審查

各單位匯總報(bào)名材料，初審后將結(jié)果報(bào)人事處。人事處匯總初審結(jié)果，報(bào)學(xué)校資格審查小組進(jìn)行資格審查。各崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比不低于1:3。若未達(dá)到比例要求，招聘計(jì)劃予以核減或取消。

(三)綜合考察

學(xué)校招聘工作小組對(duì)資格審查通過人員進(jìn)行綜合考察，綜合考察采取筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。筆試為閉卷考試，考試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分。面試成績?yōu)榘俜种疲?0分為合格分?jǐn)?shù)線。綜合考察成績?yōu)榘俜种?，由筆試成績、面試成績按照6:4的比例確定。

(四)心理測試、體檢

根據(jù)綜合考察成績從高到低按1:1的招錄比例通知進(jìn)入心理測試、體檢環(huán)節(jié)人員。

(五)資格條件復(fù)審

學(xué)校招聘工作小組對(duì)進(jìn)入心理測試、體檢環(huán)節(jié)人員的資格條件再次進(jìn)行復(fù)審。

(六)審查審批

學(xué)校招聘工作小組將招聘工作情況及擬錄用人員名單報(bào)學(xué)校審批。

(七)結(jié)果公示

學(xué)校審批后，人事處將招聘結(jié)果在人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

(八)錄用簽約

公示期滿，對(duì)無異議或者反映的問題經(jīng)查失實(shí)，不影響錄用的，人事處通知擬聘人員辦理錄用簽約手續(xù)。

四、管理方式及待遇

(一)應(yīng)聘者具有博士學(xué)位的，納入學(xué)校事業(yè)編制管理，工資待遇按照國家和陜西省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)應(yīng)聘者具有碩士學(xué)位的，按照人事代理進(jìn)行管理，實(shí)行勞動(dòng)合同制。工資、福利待遇及社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿招聘工作始終，應(yīng)聘人員填寫及提交的各項(xiàng)信息和材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，如有弄虛作假、故意隱瞞等情況，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格、錄用資格。

(二)招聘全過程應(yīng)遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關(guān)要求，對(duì)于所有應(yīng)聘者、參與者以及可能影響公正的特定關(guān)系人，應(yīng)主動(dòng)提出回避申請(qǐng)。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系部門∶西安理工大學(xué)人事處人事科

聯(lián)系電話：029---82312317、61123631

單位地址：陜西省西安市金花南路5號(hào)

西安理工大學(xué)人事處

2023年9月11日