咸陽(yáng)師范學(xué)院是一所以教師教育為特色的省屬本科院校。坐落于大秦故都、國(guó)家級(jí)歷史文化名城——咸陽(yáng)，有渭城和秦都兩個(gè)校區(qū)，自然環(huán)境優(yōu)美，文化底蘊(yùn)深厚。學(xué)?，F(xiàn)設(shè)有17個(gè)二級(jí)學(xué)院、33個(gè)研究機(jī)構(gòu)，有本科專(zhuān)業(yè)51個(gè)（師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)27個(gè)、非師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)24個(gè)），涵蓋文學(xué)、理學(xué)、歷史學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、管理學(xué)、工學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、藝術(shù)學(xué)等9個(gè)學(xué)科門(mén)類(lèi)。學(xué)校2021年獲批“十四五”教育強(qiáng)國(guó)推進(jìn)工程優(yōu)質(zhì)師范院校儲(chǔ)備院校。2022年4月入選教育部師范教育協(xié)同提質(zhì)計(jì)劃參與幫扶高校，2022年5月入選蘇陜協(xié)作幫扶單位，2022年6月被確定為陜西省深化新時(shí)代教育評(píng)價(jià)改革試點(diǎn)單位。

為進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)科專(zhuān)業(yè)發(fā)展，優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，學(xué)校決定公開(kāi)招聘博士教師，現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，遵守憲法和法律，誠(chéng)實(shí)守信，儀態(tài)端正。

2.熱愛(ài)教學(xué)科研工作，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，師德師風(fēng)高尚，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，綜合素質(zhì)較好，能夠履行崗位職責(zé)。

3.身心健康，符合招聘崗位要求。

4.博士后流動(dòng)站出站人員和博士畢業(yè)生，原則上本、碩、博專(zhuān)業(yè)一致或相近；年齡一般不超過(guò)40周歲。

5.有下列有以下情形之一者不得應(yīng)聘：

（1）受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的；

（2）受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分的；

（3）正在接受立案審查的；

（4）在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象，在各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；

（5）法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

二、招聘專(zhuān)業(yè)（方向）

三、分類(lèi)招聘條件

1.A類(lèi)博士條件

（1）年齡一般不超過(guò)35周歲，應(yīng)屆博士畢業(yè)生或博士后流動(dòng)站出站人員，科研能力突出，近三年作為主要參與人（排名前三）參與過(guò)國(guó)家基金項(xiàng)目。

（2）具有博士學(xué)歷學(xué)位，年齡一般不超過(guò)40周歲，副高以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，科研能力突出，近五年主持并完成國(guó)家基金項(xiàng)目。

2.B類(lèi)博士條件

具有博士學(xué)歷學(xué)位，年齡一般不超過(guò)40周歲?？蒲心芰?qiáng)，或近五年主持并完成省部級(jí)科研項(xiàng)目，或音樂(lè)、美術(shù)、設(shè)計(jì)、書(shū)法等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

3.C類(lèi)博士條件

具有博士學(xué)歷學(xué)位，年齡一般不超過(guò)40周歲，具有良好的綜合素質(zhì)，在本學(xué)科領(lǐng)域有獨(dú)到的學(xué)術(shù)思想，發(fā)展?jié)摿^大。

四、引進(jìn)待遇

1.學(xué)校為引進(jìn)博士教師提供安家費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)。

（1）A類(lèi)博士安家費(fèi)60萬(wàn)元、科研啟動(dòng)費(fèi)20萬(wàn)元。其中，博士初期三個(gè)月考核合格后發(fā)放40萬(wàn)元安家費(fèi)，簽訂四年內(nèi)目標(biāo)任務(wù)書(shū)；四年期滿(mǎn)考核合格方可發(fā)放剩余20萬(wàn)元安家費(fèi)，否則不予發(fā)放。

（2）B類(lèi)博士安家費(fèi)30萬(wàn)元、科研啟動(dòng)費(fèi)20萬(wàn)元。

（3）C類(lèi)博士安家費(fèi)20萬(wàn)元、科研啟動(dòng)費(fèi)15萬(wàn)元。

2.工資待遇。初期三個(gè)月考核合格后辦理事業(yè)編制，基本工資執(zhí)行陜西省事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)。入校四年內(nèi)享受副教授三級(jí)績(jī)效工資。

3.學(xué)校為引進(jìn)博士預(yù)留一定數(shù)量校內(nèi)公有住房供其購(gòu)租;未在學(xué)校購(gòu)租住房者，每月發(fā)放住房補(bǔ)貼1500元,發(fā)放期限不超過(guò)5年。

4.A類(lèi)博士的配偶可參照現(xiàn)行《咸陽(yáng)師范學(xué)院人事代理聘用與管理辦法》等條款安排工作。

5.協(xié)助解決子女入學(xué)入托問(wèn)題。

6.對(duì)特別優(yōu)秀的博士采取一事一議方式引進(jìn)。

五、招聘程序

（一）個(gè)人報(bào)名。符合條件者將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料發(fā)送到指定郵箱。

1.應(yīng)聘郵件標(biāo)題格式:“姓名+專(zhuān)業(yè)+畢業(yè)學(xué)校”。

2.應(yīng)聘人員電子郵件中應(yīng)提供以下材料：

（1）應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷；

（2）《博士應(yīng)聘人員登記表》（詳見(jiàn)附件）；

（3）本、碩、博學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件（應(yīng)屆博士畢業(yè)生提交就業(yè)推薦表掃描件）；

（4）本人博士期間科研成果及獲獎(jiǎng)證書(shū)相關(guān)材料的掃描件。

（二）資格審查。人事處、各二級(jí)學(xué)院收集博士信息，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

（三）體檢和心理測(cè)評(píng)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，在三級(jí)醫(yī)院以上進(jìn)行。心理測(cè)評(píng)在我校心理健康實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行。

（四）組織考察。對(duì)體檢和心理測(cè)評(píng)合格人員，人事處組織二級(jí)學(xué)院和相關(guān)部門(mén)，對(duì)應(yīng)聘博士進(jìn)行教學(xué)和科研考察。黨委教師工作部、黨委組織部會(huì)同各二級(jí)學(xué)院黨委負(fù)責(zé)思想政治、道德品質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等面的審查。

（五）公示。綜合個(gè)人基本條件及考察成績(jī)，人事處提出擬錄用人員名單，經(jīng)學(xué)校研究同意，對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示。

（六）簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。在公示期結(jié)束后3周內(nèi)，本人需持身份證到人事處簽訂三方就業(yè)協(xié)議，逾期未簽，視為自動(dòng)放棄錄用資格，我校不再錄用。

（七）正式報(bào)到后與學(xué)校簽訂服務(wù)期協(xié)議。

六、其他

1.各類(lèi)證書(shū)以原件掃描形式提供，應(yīng)聘材料不完整者視為不合格。應(yīng)聘人員需對(duì)個(gè)人填寫(xiě)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若發(fā)現(xiàn)材料虛假者，隨時(shí)取消應(yīng)聘或錄用資格。

2.聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王老師 聯(lián)系電話(huà)：029-33720577

地址：咸陽(yáng)師范學(xué)院人事處

咸陽(yáng)師范學(xué)院

2023年9月12日

附件：博士應(yīng)聘人員登記表