筆試成績和崗位技能測試成績，以及進入面試資格復審人員名單，預計于筆試后5個工作日內統(tǒng)一公布,考生可通過“陜西檢察”微信公眾號和“陜西智遠人力網”查詢。

　　（四）面試

　　1.面試資格復審

　　面試前須進行面試資格復審。面試資格復審采取現(xiàn)場審查方式進行。

　?。?）確定面試資格復審人員。對筆試成績、崗位技能測試成績在最低控制分數(shù)線之上，且考生人數(shù)不少于錄用計劃3倍職位的，以兩科總分從高到低的順序，按各職位錄用計劃數(shù)的3倍確定進入面試資格復審人員。末位兩科總分并列的，同時進入面試資格復審。

　　對筆試成績、崗位技能測試成績在最低控制分數(shù)線之上，且考生人數(shù)少于錄用計劃3倍職位的，達到最低控制分數(shù)線的考生進入面試資格復審。

　　面試資格復審合格人員進入面試，資格復審時間、地點及有關事項在“陜西檢察”微信公眾號和“陜西智遠人力網”另行通知。

　　（2）面試資格復審要求。參加資格復審人員應提供下列材料：

　?、佟秷竺怼罚ǖ卿?ldquo;陜西智遠人力網”打?。?；

　　②《準考證》（兩科目）；

　　③本人戶口簿、有效的居民身份證；

　?、軐W歷學位證書；

　?、菹鄳膶W歷驗證報告材料（需在學信網下載打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》）；

　?、蘖魧W回國的考生，應提供教育部中國留學服務中心出具的（國）境外學歷、學位認證函等有關證明材料；

　?、哒锌悸毼灰蟮钠渌嚓P材料。

　　以上證件和材料審核原件，經審查合格后提交復印件1份。

　　未按規(guī)定時間參加資格復審的，視為自動放棄資格復審。資格復審期間未能提供上述材料或提供材料不合格、不真實的，取消面試資格。

　　（3）人員遞補。因面試資格復審人員不合格、放棄等形成缺額的，按兩科總分由高到低依次遞補。成績相同的，筆試成績高的優(yōu)先遞補，成績均相同的，同時進入面試資格復審。在資格復審期間無法聯(lián)系到遞補人員的，視為自動放棄遞補資格。

　　資格復審工作結束2個工作日后，通過“陜西檢察”微信公眾號和“陜西智遠人力網”公告欄查詢進入面試人員名單。

　　2.面試

　　面試時間、地點和具體安排詳見“陜西檢察”微信公眾號和“陜西智遠人力網”網站相關公告。

　　面試采取結構化方式進行，主要考察考生的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、邏輯思維能力、舉止儀表等。滿分為100分。面試達不到合格分數(shù)線（60分）標準的，不能進入體檢與考察程序。

　?。ㄎ澹┛偝煽冇嬎慵按_定進入體檢人員

　　1.總成績計算公式

　　總成績=筆試成績×40%+崗位技能測試成績×10%+面試成績×50%。計算考生各項成績時均保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入?？偝煽兂霈F(xiàn)并列的，順延小數(shù)位確定排序，順延小數(shù)位仍相同的，依次按照面試、筆試、崗位技能測試成績從高到低排序。

　　2.確定進入體檢人員

　　對于面試人數(shù)多于錄用計劃數(shù)的職位，按照與職位錄用計劃1:1的比例，以總成績從高到低的排序確定進入體檢人員。

　　對于面試人數(shù)少于或等于錄用計劃數(shù)的職位，考生成績不低于參加面試人員平均成績，則進入體檢。

　　五、體檢與考察

　　1.考生體檢工作由陜西省人民檢察院組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由考生個人承擔?？忌騻€人原因不能按時參加體檢的，視為自動放棄。考生對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，復查結果作為最終的體檢結果。復查費用由考生自理。對因不可抗力因素不能按時參加體檢的，暫緩體檢不能超過六個月。

　　2.體檢結束后，陜西省人民檢察院對體檢合格考生進行考察。

　　3.因考生自行放棄或體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的，按照職位總成績從高到低依次遞補。

　　六、人員缺額遞補

　　參加面試且分數(shù)達到合格線以上的未錄用人員為遞補人員，根據工作需要，在出現(xiàn)空額時由省檢察院決定，在下一次開展聘用制書記員招聘前，可按照一定程序進行遞補，遞補人員體檢與考察合格后，可補充聘用。

　　七、公示與聘用

　　1.擬聘用人員名單確定后，與遞補人員均在“陜西檢察”微信公眾號和“陜西智遠人力網”進行公示。公示時間為5個工作日，公示期滿，對有嚴重問題并查有實據的不予聘用；對反映有嚴重問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用；對沒有問題或所反映的問題不影響聘用的，予以聘用并簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同最低年限為3年，試用期為3個月。

　　2.聘用人員正式確定后，必須在規(guī)定時間內持有關材料向單位報到，逾期不報到的，取消其聘用資格。

　　3.被聘用人員系在職人員的，需按用人單位要求提供與原用人單位依法終止勞動關系的有效書面證明材料。與原用人單位的勞動爭議糾紛，由本人負責處理。

　　八、管理與薪酬

　　聘用人員管理使用及薪酬按照《陜西省法院、檢察院聘用制書記員管理制度改革實施方案（試行）》《陜西省法院、檢察院聘用制書記員薪酬標準》及有關規(guī)定執(zhí)行。

　　九、注意事項

　　1.有關招聘信息將在“陜西檢察”微信公眾號和“陜西智遠人力網”公告欄中公布。如因不可抗力導致相關招聘工作不能正常進行，將及時通過網站發(fā)布公告。考生報名前須認真閱讀公告，關注信息發(fā)布網站，因本人未及時查看，導致的相應后果自行承擔。

　　2.考生所留的個人聯(lián)系電話、郵箱及通訊地址應準確無誤，并保持通訊工具暢通，因考生個人原因無法取得聯(lián)系所造成的后果自行負責。

　　3.考生參加考試、資格復審、體檢、考察等，均須持本人有效身份證（含臨時身份證）和《準考證》原件，凡在規(guī)定時間內未按要求參加的，均視為自動放棄。

　　4.對考生的資格審查，將貫穿于考試錄用工作全過程，包括報名資格審查、面試資格復審、考察、公示、試用期等環(huán)節(jié)，考生在上述環(huán)節(jié)提交的有關信息、資料應全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾。

　　5.本次招聘不指定考試用書或相關參考資料，不指定任何機構進行培訓或咨詢，請廣大考生保持警惕，避免上當受騙。

　　6.需要咨詢報考招聘相關問題的，可撥打電話029-85221858，進行政策咨詢（工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）。

　　陜西省人民檢察院

　　2023年9月15日