為進一步補充黃龍縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員力量，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘黃龍縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)合同制專業(yè)技術(shù)人員45名，其中：黃龍縣人民醫(yī)院30人，黃龍縣中醫(yī)醫(yī)院15人?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

（一）招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法；

3.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1987年10月17日至2005年10月16日期間出生）；具有醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)任職資格的年齡可放寬至40周歲以下（1982年10月17日至2005年10月16日期間出生）；

4.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)及資格條件。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的大專及以上文化程度；專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科、大專專業(yè)目錄為準。畢業(yè)證及招聘崗位所要求的資格證書須于2023年10月31日前取得；

5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

招聘崗位所需的具體條件以《2023年黃龍縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1）的要求為準。

（二）不符合報名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得學歷報名的；  

4.失信被執(zhí)行人員；

5.法律、法規(guī)規(guī)定其他不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

本次衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員工作按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、簽訂勞動合同等環(huán)節(jié)組織實施。

（一）發(fā)布招聘公告

本次招聘在黃龍縣人民政府網(wǎng)站（www.hlx.gov.cn）發(fā)布公告。

（二）現(xiàn)場報名與資格審查

本次報名采取現(xiàn)場報名和現(xiàn)場資格審查的方式進行，由縣人社局會同縣衛(wèi)健局負責組織實施。資格審查貫穿招聘工作全過程，在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)資格審查通過的應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

現(xiàn)場報名時間：2023年10月17日至10月18日，上午8:00-12:00，下午14:00-17:30。

現(xiàn)場報名地點：黃龍縣衛(wèi)生健康局三樓會議室（黃龍縣廣場大街19號）。

現(xiàn)場資格審查所需材料：

1.應(yīng)聘人員須持本人身份證、畢業(yè)證和崗位資格條件所需的相關(guān)證件原件及復印件；本人有效驗證期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；報名登記表（附件2）；

2.報考崗位有工作經(jīng)歷要求的，須提供工作單位出具的相應(yīng)工作經(jīng)歷證明材料，主管部門審核蓋章。

（三）考試

考試由縣人社局會同縣衛(wèi)健局負責組織實施?？荚嚥扇∠裙P試再面試的方式進行，筆試不設(shè)開考比例。

1.筆試科目及內(nèi)容。

筆試科目及內(nèi)容為醫(yī)學基礎(chǔ)知識。考試不指定任何復習大綱，采用標準化試題，時間120分鐘，滿分100分。

筆試的具體時間、地點在黃龍縣人民政府網(wǎng)站另行公告。

2.加分。

加分程序：加分按照個人申請、組織審核、公示確認的程序進行，加分計入筆試成績。

加分范圍和條件：應(yīng)聘人員具有報考崗位所要求專業(yè)中級職稱的加3分、副高級及以上職稱的加5分；應(yīng)聘人員在黃龍縣縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生單位工作滿1年及以上的加1分；應(yīng)聘人員在黃龍縣縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生單位工作期間被抽調(diào)參與市內(nèi)縣外疫情防控支援的一次加2分，參與省內(nèi)市外支援的一次加3分，參與省外支援的加4分；應(yīng)聘人員在黃龍縣縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生單位工作期間參加市級衛(wèi)健行政部門組織的業(yè)務(wù)性競賽獲得前三名的分別加3分、2分、1分，參加省級及以上衛(wèi)健行政部門業(yè)務(wù)性競賽獲得前三名的分別加6分、4分、2分。

申請加分所需材料：應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)加分范圍和條件，持本人身份證原件、加分申請表（附件3）及相關(guān)證明材料申請加分。其中：具有醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)中高級職稱的需提供職稱證書原件及復印件，在黃龍縣縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的需提供工作經(jīng)歷證明材料，參與疫情防控支援的需提供相關(guān)舉證資料原件及復印件，參加市級及以上衛(wèi)健行政部門業(yè)務(wù)性競賽獲得前三名的需提供表彰文件或榮譽證書原件及復印件。

個人各類加分累計不超過20分。擬加分的應(yīng)聘人員情況在黃龍縣人民政府網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。逾期未申請加分的，視為自動放棄加分。

加分審核的具體時間、地點在黃龍縣人民政府網(wǎng)站另行公告。

3.確定并公布進入面試名單。

筆試設(shè)置最低分數(shù)線，筆試最低分數(shù)線劃定按照參加考試人員有效筆試總成績平均分的60%計算。

根據(jù)筆試成績，對于最低分數(shù)線及以上的，按照招聘崗位計劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進入面試人員。末位成績并列的，一并進入面試。對達不到1:3比例的招聘崗位，達到筆試成績最低分數(shù)線的應(yīng)聘人員全部確定進入面試。

筆試成績在最低分數(shù)線以下的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

4.面試。

面試由縣人社局會同縣衛(wèi)健局負責組織實施，面試的具體時間、地點另行通知。

面試滿分為100分。面試成績當場告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員簽字確認。

5.計算考試總成績、確定并公布參加體檢人員名單。

考試總成績=（筆試成績+加分）×60%+面試成績×40%，計算綜合成績時保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。

面試結(jié)束后，黃龍縣人民政府網(wǎng)站公布面試人員的各項考試成績和考試總成績。

根據(jù)最終成績排名，按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定為進入體檢人員。

考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序，筆試成績?nèi)圆⒘械?，按照具有醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)職稱情況、在黃龍縣縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生單位工作經(jīng)歷情況、參與市級及以上衛(wèi)健行政部門業(yè)務(wù)性競賽獲獎情況、參與疫情防控支援情況確定排名順序。

面試成績低于60分的考生，不得進入體檢。

體檢時間、地點以及參加體檢人員名單在黃龍縣人民政府網(wǎng)站另行公告。

（四）體檢

體檢工作由縣人社局負責組織實施。體檢標準除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復查，復查只進行一次，體檢結(jié)論以復查結(jié)果為準，復查時應(yīng)有紀檢監(jiān)察人員參與。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進入考察。

（五）考察

考察工作由縣人社局負責組織實施。體檢合格人員進入考察，重點考察應(yīng)聘人員思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、醫(yī)德醫(yī)風等，并再對應(yīng)聘人員的資格條件進行復審?？疾觳缓细竦?，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者，再進行考察。

（六）公示

2023年黃龍縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導小組根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘用人員名單在黃龍縣人民政府網(wǎng)站進行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學歷、專業(yè)等情況。公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。

（七）簽訂勞動合同

公示期滿后，用人單位根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》與擬聘人員簽訂勞動合同。擬聘人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項，由本人負責。

試用期為三個月，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。合同期限為三年，合同期滿后即自行終止。勞動合同一式四份，用人單位及本人各一份，報縣人社局和縣衛(wèi)健局各備案一份。

用人單位應(yīng)對聘用人員進行年度考核。年度考核合格的，繼續(xù)享受相關(guān)待遇，不合格的，取消相應(yīng)待遇。聘用期間退出一線崗位、發(fā)生違法違紀、重大醫(yī)療事故的解除勞動合同。用人單位根據(jù)簽訂勞動合同人員退出情況，向縣醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導小組辦公室提出申請，經(jīng)縣醫(yī)改領(lǐng)導小組同意后，按照一年一補錄、三年重新聘的原則進行招聘補充。

聘用人員實行動態(tài)管理，均需在一線崗位工作，每年根據(jù)一線崗位需求和年度考核情況，進行增減調(diào)整。

三、薪酬待遇

1.試用期工資標準為3000元/月；

2.試用期滿考核合格的，工資待遇參照事業(yè)單位工作人員工資標準執(zhí)行；

3.按城鎮(zhèn)企業(yè)職工標準參加養(yǎng)老、醫(yī)療生育、失業(yè)、工傷等社會保險。

四、紀律要求

為確保本次招聘工作公平、公正，衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導小組各成員單位和所有參與招聘的工作人員要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺接受社會及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在現(xiàn)場報名與資格審查、考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾。對招聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按相關(guān)規(guī)定予以處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責任。

五、重要提示

1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位；對于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入面試環(huán)節(jié)的，將對該應(yīng)聘人員的成績按無效處理。對應(yīng)聘人員的資格審查，既有現(xiàn)場報名時的審查，也包括考察、公示以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程；

2.本次招聘不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導培訓班。如社會上出現(xiàn)的假借“黃龍縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員命題組”、“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當受騙；

3.本次公開招聘考試、體檢、考察和公示等后續(xù)規(guī)定時間、地點及有關(guān)事項將在黃龍縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請應(yīng)聘人員關(guān)注有關(guān)公告信息，避免錯過相關(guān)時間節(jié)點的招聘工作；

4.應(yīng)聘人員報名時須真實填寫本人有效的電話號碼，以便在后續(xù)工作中能及時聯(lián)系本人。因應(yīng)聘人員所留電話號碼錯誤、停機、限制呼叫、無法接通等與應(yīng)聘人員無法取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負責。

聯(lián)系方式：

0911-5621003 黃龍縣人力資源和社會保障局

0911-3313183 黃龍縣衛(wèi)生健康局

附件：1.2023年黃龍縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員崗位表

附件2.2023年黃龍縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員報名登記表.xlsx

附件3.2023年黃龍縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員加分申請表.xlsx

2023年黃龍縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘

合同制專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導小組

2023年10月10日