為進(jìn)一步加強(qiáng)陜西省生態(tài)環(huán)境廳直屬事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》及相關(guān)規(guī)定，面向社會(huì)為我廳直屬事業(yè)單位陜西省環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站公開(kāi)招聘博士研究生1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

 

一、招聘條件

 

（一）應(yīng)聘基本條件

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法；

 

3.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1987年11月2日至2005年11月1日期間出生）；

 

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件。畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類(lèi)證書(shū)須于2023年9月30日前取得；

 

5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

 

6.具備招聘崗位所需的其他條件。

 

招聘崗位所需的具體條件以《2023年陜西省生態(tài)環(huán)境廳直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘博士研究生崗位表》的要求為準(zhǔn)。

 

（二）不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

 

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

 

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

 

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的；

 

4.事業(yè)單位人事管理需要回避的；

 

5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的，服務(wù)期計(jì)算時(shí)間截止2023年12月31日；

 

6.失信被執(zhí)行人；

 

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

 

二、招聘程序

 

（一）招聘公告

 

本次招聘在陜西省生態(tài)環(huán)境廳網(wǎng)站（http://sthjt.shaanxi.gov.cn）發(fā)布公告。

 

（二）報(bào)名與資格審查

 

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為http://zk.snhrm.com。（具體報(bào)名程序詳見(jiàn)報(bào)名頁(yè)面的“報(bào)名須知”）

 

報(bào)名時(shí)間：2023年11月2日08:00至2023年11月4日18:00。

 

資格審查時(shí)間：2023年11月2日08:00至2023年11月5日18:00。

 

應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。在報(bào)名期間，資格審查未通過(guò)前可以更改報(bào)考信息，資格審查通過(guò)后的報(bào)考信息不得更改。根據(jù)報(bào)名人員提供資料進(jìn)行資格初審，初審?fù)ㄟ^(guò)后，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

    （三）資格復(fù)審

 

1.資格復(fù)審時(shí)間：2023年11月7日09:00-11:00。

　　2.資格復(fù)審地點(diǎn)：陜西環(huán)保綜合辦公大樓18樓“老干之家”活動(dòng)室（西安市西影路112號(hào)）。

 

3.資格審查攜帶資料。參加資格復(fù)審人員須攜帶身份證、報(bào)名登記表（報(bào)名后打印）、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，并在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，保管好個(gè)人用戶(hù)名和密碼，以備現(xiàn)場(chǎng)學(xué)歷驗(yàn)證使用。

 

留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)以及我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

 

事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)，須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考證明。無(wú)同意報(bào)考證明人員不能通過(guò)資格復(fù)審。參加資格復(fù)審人員還須提供與報(bào)考崗位要求資格條件相對(duì)應(yīng)的其他證明材料（如與崗位相關(guān)的工作經(jīng)歷等）。

 

應(yīng)聘人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的，視為自愿放棄面試資格。

 

（四）面試

 

面試的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在陜西省生態(tài)環(huán)境廳網(wǎng)站（http://sthjt.shaanxi.gov.cn）公布。面試滿分為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。

 

本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)評(píng)綜合分析能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)和儀態(tài)儀表以及專(zhuān)業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)和應(yīng)用能力等要素，面試時(shí)間12分鐘。面試成績(jī)并列的，當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行加試。

 

面試結(jié)束后，在陜西省生態(tài)環(huán)境廳網(wǎng)站公布面試人員成績(jī)。根據(jù)面試成績(jī)，按照與崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)以及參加體檢人員名單在陜西省生態(tài)環(huán)境廳網(wǎng)站公布。

 

（五）體檢

 

體檢醫(yī)院安排在三級(jí)醫(yī)院。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

 

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。

 

（六）考察

 

組織對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再次對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细竦模∠麘?yīng)聘資格。

 

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員先進(jìn)行體檢，體檢合格者再進(jìn)行考察。

 

（七）公示

 

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘人員名單在陜西省生態(tài)環(huán)境廳網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括事業(yè)單位名稱(chēng)、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等情況。公示期為5個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

（八）聘用

 

公示期滿后，由省人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)招聘結(jié)果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通知書(shū)》。

 

新聘用人員憑招聘通知書(shū)辦理人事、戶(hù)籍遷移等有關(guān)手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動(dòng)手續(xù)。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。

 

新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》（陜?nèi)税l(fā)〔2006〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

 

三、有關(guān)要求

 

為確保本次公開(kāi)招聘工作公平、公正，省生態(tài)環(huán)境廳及相關(guān)直屬事業(yè)單位，以及所有參與公開(kāi)招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺(jué)接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對(duì)信息、資料的真實(shí)性作出承諾。對(duì)公開(kāi)招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

 

四、重要提示

 

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位；對(duì)于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、審查部門(mén)誤審進(jìn)入面試的，將對(duì)該應(yīng)聘人員的成績(jī)按無(wú)效處理。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，既有報(bào)名時(shí)的網(wǎng)上審查、面試前的資格復(fù)審，也包括考察、公示，以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過(guò)程。

 

此次招聘報(bào)名、資格復(fù)審、現(xiàn)場(chǎng)面試不收取任何費(fèi)用，住宿、交通和體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。

 

（二）聯(lián)系方式

 

1.政策咨詢(xún)：省生態(tài)環(huán)境廳咨詢(xún)電話029-63916172（工作日8:00-11:30,14:00-17:30），主要解答所屬事業(yè)單位基本情況、招聘崗位工作職責(zé)、招聘資格條件、資格復(fù)審至考察階段有關(guān)事項(xiàng)。

 

2.網(wǎng)上操作技術(shù)咨詢(xún)：報(bào)名系統(tǒng)咨詢(xún)電話029-85256950 85268809（工作日8:00-11:30,14:00-17:30），主要解答網(wǎng)上報(bào)名操作有關(guān)事項(xiàng)。

 

3.監(jiān)督電話：029-63916252（駐廳紀(jì)檢監(jiān)察組）

 

            029-63916280（廳直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委）