陜西
2023年陜西咸陽市事業(yè)單位招聘碩士研究生25人公告
http://www.ldmfl.com 2023-11-09 16:02 來源:咸陽市人力資源和社會(huì)保障局
2023年咸陽市下半年事業(yè)單位公開招聘碩士研究生工作人員公告
為全面扎實(shí)推動(dòng)人才強(qiáng)國和就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)全市“十四五”人才規(guī)劃和“人才興咸”計(jì)劃,緊扣高質(zhì)量發(fā)展主題,進(jìn)一步加大高層次人才招聘引進(jìn)力度,加快建設(shè)現(xiàn)代化“西部名市絲路名都”。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》及相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘碩士研究生工作人員25名(其中:市級(jí)9名,秦都區(qū)16名),具體有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件
?。ㄒ唬?yīng)聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,品行端正,遵紀(jì)守法;
3.年齡為18周歲以上,35周歲以下(1987年11月16日至2005年11月15日期間出生);
4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。其中,學(xué)歷為國家教育行政主管部門認(rèn)可的研究生及以上文化程度;專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生專業(yè)目錄為準(zhǔn)。畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類證書2023年11月15日(含)前均須取得;
5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
6.具備招聘崗位所需的其他條件;
招聘崗位所需的具體條件以《2023年咸陽市下半年事業(yè)單位公開招聘碩士研究生工作人員崗位計(jì)劃表》的要求為準(zhǔn)。在招聘崗位計(jì)劃中,專業(yè)為一級(jí)學(xué)科(或?qū)I(yè)類別)的,該一級(jí)學(xué)科(或?qū)I(yè)類別)下所屬的單個(gè)專業(yè)均可報(bào)考;專業(yè)名稱加括號(hào)限研究方向的,僅限括號(hào)內(nèi)的二級(jí)學(xué)科專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)可以報(bào)考。
?。ǘ┎环蠄?bào)名應(yīng)聘的主要情形
1.2023年11月15日(含)前,已被招聘為2023年事業(yè)單位正式工作人員的(以發(fā)文為準(zhǔn));
2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
4.現(xiàn)役軍人和在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,以及在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的;
5.事業(yè)單位人事管理需要回避的;
6.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的;特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的;(服務(wù)期計(jì)算時(shí)間截止2023年12月31日);
7.失信被執(zhí)行人;
8.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
二、招聘程序
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招聘公告在咸陽市人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.xianyang.gov.cn)和咸陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址:xyrs.xianyang.gov.cn)發(fā)布。
(二)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審
報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行,資格審查由市人社局組織實(shí)施。報(bào)名網(wǎng)站為咸陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址:xyrs.xianyang.gov.cn)。
報(bào)名時(shí)間:2023年11月16日08:00至11月18日20:00。
資格審查時(shí)間:2023年11月16日08:00至11月19日12:00。
應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。在報(bào)名期間,資格審查未通過前可以更改報(bào)考信息,資格審查通過后,報(bào)考信息不得更改。本次報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。
為便于應(yīng)聘人員選報(bào)崗位,11月17日18:00之前,報(bào)名系統(tǒng)將實(shí)時(shí)顯示各崗位的報(bào)名人數(shù)。11月17日18:00之后,報(bào)名系統(tǒng)將不再顯示各崗位報(bào)名人數(shù)。
報(bào)名結(jié)束后(2023年11月18日20:00至11月19日12:00),應(yīng)聘人員可以查詢審核狀況,但不能修改任何報(bào)名信息。
已網(wǎng)上資格審查通過的應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)打印《2023年咸陽市下半年事業(yè)單位公開招聘碩士研究生工作人員報(bào)名登記表》并妥善保管,以備后續(xù)各有關(guān)環(huán)節(jié)使用。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程,無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件要求不符,均可取消應(yīng)聘資格。
?。ㄈ┵Y格復(fù)審
資格復(fù)審工作由市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)、資格復(fù)審安排在咸陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行通知。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄。
進(jìn)入資格復(fù)審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的,在資格復(fù)審時(shí),必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考意見。無同意報(bào)考意見的應(yīng)聘人員不能通過資格復(fù)審。
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考試工作由咸陽市人力資源和社會(huì)保障局安排部署,根據(jù)各崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)等情況,采取筆試加面試或直接面試的方式進(jìn)行。
具體考試時(shí)間、地點(diǎn)和方式等在咸陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行通知。
(五)體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,按照與崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單。參加體檢人員名單、時(shí)間和地點(diǎn)由市人社局在市政府網(wǎng)站和市人社局網(wǎng)站公布。
體檢工作由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一安排部署。體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查,復(fù)查只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自愿放棄。體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格。
因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中,按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。
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考察工作由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一安排部署。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等,并再對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審??疾觳缓细竦?,取消應(yīng)聘資格。
因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中,按照考試總成績從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢。對(duì)體檢合格者,再進(jìn)行考察。
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根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘人員。由市人社局在市政府網(wǎng)站和市人社局網(wǎng)站公示擬聘人員名單。公示內(nèi)容包括事業(yè)單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)等情況。公示期為5個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
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公示期滿后,由市人社局印發(fā)招聘結(jié)果通知,并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù),不再辦理派遣、調(diào)動(dòng)手續(xù)。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項(xiàng),由本人負(fù)責(zé)。
新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。
新招聘的縣及縣以下事業(yè)單位工作人員在基層最低服務(wù)年限為5年。在最低服務(wù)年限內(nèi),不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。
三、重要提示
1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件,謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位;對(duì)于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、審查部門誤審進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,將對(duì)該應(yīng)聘人員的成績按無效處理。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查,既有報(bào)名時(shí)的網(wǎng)上審查、考試前的資格復(fù)審,也包括考察、公示,以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督,貫穿于招聘工作全過程。
2.本次招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借“2023年咸陽市下半年事業(yè)單位公開招聘碩士研究生工作人員命題組”、“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次公開招聘無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
聯(lián)系方式:
1.政策咨詢:029-33210407;
2.網(wǎng)上操作技術(shù)咨詢:029-33210438;
政策咨詢及技術(shù)咨詢電話接聽時(shí)間:工作日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00
附件1:2023年咸陽市下半年事業(yè)單位公開招聘碩士研究生工作人員崗位計(jì)劃表(點(diǎn)擊打開).xls
附件2:事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定(點(diǎn)擊打開).doc
咸陽市人力資源和社會(huì)保障局
2023年11月9日
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