陜西
2023年陜西西咸新區(qū)空港新城招聘30人公告
http://www.ldmfl.com 2023-11-23 14:57 來源：陜西省西咸新區(qū)空港新城管理委員會
2023年度西咸新區(qū)空港新城公開招聘公告
西咸新區(qū)空港新城是國家級新區(qū)西咸新區(qū)的五大功能組團之一，位于西咸新區(qū)西北部，成立于2011年7月，規(guī)劃面積144.18平方公里，其中陜西自貿功能試驗區(qū)13.8平方公里、綜合保稅區(qū)1.72平方公里。2018年，獲批西安臨空經(jīng)濟示范區(qū)，成為國家級臨空經(jīng)濟示范區(qū)之一，依托“臨空、自貿、保稅、口岸、跨境、航權”等開放平臺優(yōu)勢，大力發(fā)展臨空依賴型、偏好型、友好型產(chǎn)業(yè)，航空進出口貨值約占全省70%。今年以來，空港新城全面提升西安咸陽國際機場樞紐功能，全力打造“空中絲綢之路”新起點，為陜西省、西安市深度融入“一帶一路”向西開放大格局提供了重要支撐。
為進一步打造一支高素質干部隊伍，現(xiàn)面向社會公開招聘30人，具體公告如下：
一、招聘崗位及資格條件
（一）招聘崗位
本次計劃面向社會公開招聘30名工作人員。管委會內設機構員工崗位為A類崗位共10名，管委會下屬管理服務機構員工崗位為B類崗位共10名，管委會平臺公司員工崗位為C類崗位共10名。具體崗位職責及崗位任職條件詳見《2023年度西咸新區(qū)空港新城公開招聘崗位表》（見附件1）。
（二）資格條件及要求
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質和道德品行。
2.崗位表中要求的年齡：40周歲以下（含40周歲，即為1982年11月22日及以后出生）；38周歲以下（含38周歲，即為1984年11月22日及以后出生）；35周歲以下（含35周歲，即為1987年11月22日及以后出生）。
3.具有與招聘崗位要求相符合的年齡、學歷、學位、專業(yè)、技能、工作經(jīng)驗、工作年限等條件，具備勝任應聘崗位所需的相關專業(yè)知識、工作能力和身體條件。
4.應聘A類崗位的須具有研究生學歷及碩士學位（含）以上學歷（學位），且同時具有本科學歷及學士學位，或經(jīng)教育部留學服務中心認證的國（境）外同等學歷（學位）。
5.應聘B類崗位及C類崗位的須具有本科學歷及學士學位（含）以上學歷（學位），或經(jīng)教育部留學服務中心認證的國（境）外同等學歷（學位）。
6.國內畢業(yè)的應聘人員須在2023年7月31日前取得學歷、學位證書（以中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢情況為準）；國（境）外畢業(yè)的應聘人員須在2023年7月31日前取得教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》。
7.應聘人員除符合上述基本條件外，還須符合附件1《2023年度西咸新區(qū)空港新城公開招聘崗位表》的相應崗位任職條件。放寬條件以《2023年度西咸新區(qū)空港新城公開招聘崗位表》為準。
8.空港新城參與招聘工作組織實施的工作人員，如有親屬應聘相應崗位，須向組織人事部門說明情況，招錄時采取回避制度；未說明情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應聘人員報考（錄用）資格。
（三）有下列情形之一者不得應聘
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
2.受過刑事處罰的人員；
3.被開除公職的人員；
4.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的人員；
5.受處分期間或者未滿影響期限的人員；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
7.因在公務員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀，在禁考期內的人員；
8.在讀的全日制普通高等院校研究生不能以本科學歷報考；
9.黨政機關、事業(yè)單位（含參照公務員法管理單位）、現(xiàn)役軍人試用期未滿及有服務年限規(guī)定且服務年限未滿的人員；
10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
應聘人員如有以上情形，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報考（錄用）資格。
（四）工作經(jīng)驗要求說明
1.有工作經(jīng)驗要求的崗位，工作經(jīng)驗年限計算時間截止到報名截止日，須足年計算（工作經(jīng)驗累計滿12個月份的，視為滿1年）。
2.應聘人員在校期間的兼職、實習和社會實踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)驗。工作經(jīng)驗有中斷的，工作經(jīng)驗年限須扣除中斷工齡時長，按實際工作時間累加計算。
3.報考有工作年限及經(jīng)驗要求的崗位，應聘人員須提供報考崗位應具備的相關工作年限及經(jīng)驗的證明材料。工作年限證明材料，如勞動合同或基本養(yǎng)老保險參保繳費證明（須有社保部門公章）；工作經(jīng)歷和崗位經(jīng)驗的證明材料，如就業(yè)單位開具的工作經(jīng)歷證明（加蓋公章）。
二、招聘程序
本次招聘按照發(fā)布招聘公告→網(wǎng)上報名及線上資格初審→初面→筆試→現(xiàn)場資格復審→職業(yè)性格測試→復面→體檢及考察→公示及錄用等程序進行。
（一）發(fā)布招聘公告
空港新城管委會官網(wǎng)（kgxc.xixianxinqu.gov.cn）
前程無憂西安頻道（https://www.51job.com/xian/）
前程無憂西安手機APP及空港新城管委會官方公眾號發(fā)布。
（二）網(wǎng)上報名及線上資格初審
1.公告發(fā)布及報名時間：2023年11月22日（星期三）—12月5日（星期二）下午17:00。
2.報名網(wǎng)址：ideal.51job.com/kgxc2023
3.報名方式：
（1）本次招聘采取線上定制系統(tǒng)報名及資格初審方式，不設現(xiàn)場報名，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式。
（2）每名應聘人員限報一個崗位，應聘人員須根據(jù)報名系統(tǒng)要求，填寫信息、上傳相應材料，并提交報名。報名信息提交成功后無法修改（僅有一次報名機會），請應聘人員務必仔細填寫，避免因個人原因導致報名不成功。
4.應聘人員在報名系統(tǒng)中須正確上傳資格初審所需資料，具體如下：
（1）本人近期1寸正面免冠彩色照片；
（2）所有學歷證、學位證原件掃描件（國內學歷須上傳從學信網(wǎng)下載的在有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，國（境）外學歷須上傳教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》）；
（3）崗位要求的資格證書、職稱證書等相關證書原件掃描件；
（4）崗位要求的相關工作年限及經(jīng)驗的證明材料原件掃描件。工作年限證明材料，如勞動合同或基本養(yǎng)老保險參保繳費證明（須有社保部門公章）；工作經(jīng)歷和崗位經(jīng)驗的證明材料，如就業(yè)單位開具的工作經(jīng)歷證明（加蓋公章）。
5.所有崗位招聘計劃數(shù)與資格初審通過人數(shù)達到1:3的比例，該崗位方可開考。如未達到開考比例，相應核減招錄計劃，核減后仍無法達到最低開考比例的崗位予以取消，已報名取消招考崗位的人員，可改報其他符合報名條件的崗位（僅有一次機會）。
6.注意事項：
（1）資格初審上傳資料與填報的報名信息須保持一致，若其中一項不符合報考崗位所需要求，視為線上資格初審不通過；
（2）應聘人員在報名系統(tǒng)中須按照要求正確填寫個人信息并上傳相應材料，所填寫的報名資料和相關材料必須真實、可靠。建議應聘人員在PC（電腦）端進行報名，對于在手機等移動設備上進行報名的，務必仔細確認報名信息提交情況。因應聘人員報名提交資料不真實、不完整、不清晰或錯誤遺漏，造成報名無效、資格初審及后續(xù)資格復審不通過等后果的，由應聘人員自行承擔責任；
（3）對應聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程，凡在招聘各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件或存在弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，取消報考（錄用）資格，已經(jīng)錄用的解除勞動合同并追究相關法律責任。
（三）初面
1.初面時間、地點、形式以通知為準。
2.初面滿分為100分，成績合格分數(shù)線為75分（含）。
3.初面結束后，將對合格分數(shù)線75分（含）以上人員根據(jù)初面成績，按照通過人數(shù)和各崗位招聘計劃數(shù)不超過20:1的比例從高分到低分確定參加筆試人員，末位成績并列的，一并進入筆試環(huán)節(jié)。
4.初面成績僅作為進入下一環(huán)節(jié)的依據(jù)，不計入綜合成績。
（四）筆試
1.筆試時間、地點、形式以通知為準。
2.筆試滿分為100分，成績合格分數(shù)線為60分（含），低于筆試合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。筆試結束后，對于最低分數(shù)線及以上的，按照應聘人員人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不超過5:1的比例由高分到低分依次確定進入下一環(huán)節(jié)人員，末位成績并列的，一并進入。
（五）現(xiàn)場資格復審
1.資格復審時間、地點以通知為準。資格復審不合格者，不得進入下一環(huán)節(jié)。未按規(guī)定時間、地點進行資格復審的，視為自愿放棄應聘資格。
2.參加資格復審所需攜帶材料：
（1）《報名登記表》（進入資格復審人員請在報名郵箱內自行下載打印報名表）。
（2）近期1寸正面免冠彩色照片1張。
（3）身份證（有效期內）或其他有效身份證件原件及復印件。
（4）所有學歷證、學位證原件及復印件（國內學歷須提供從學信網(wǎng)下載的在有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，國（境）外學歷須提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》原件及復印件）。
（5）報考崗位應具備的相關工作年限及經(jīng)驗的證明材料原件及復印件。工作年限證明材料，如勞動合同或基本養(yǎng)老保險參保繳費證明（須有社保部門公章）；工作經(jīng)歷和崗位經(jīng)驗的證明材料，如就業(yè)單位開具的工作經(jīng)歷證明（加蓋公章）。
（6）報考崗位要求的資格證書、職稱證書等相關證書原件及復印件。
注：提交材料必須與《報名登記表》所填內容一致。資格復審提交所有復印件不予退還。
3.因進入資格復審的人員放棄或不合格的，以及被取消復面資格等形成的缺額，按筆試成績從高到低的順序依次遞補。遞補時，出現(xiàn)筆試成績并列的，并列者同時確定為資格復審人員。遞補只進行一次。
（六）職業(yè)性格測試
職業(yè)性格測試時間、形式以通知為準，未在規(guī)定時間內進行測試者視為自動放棄。
（七）復面
1.復面時間、地點、形式以通知為準。
2.復面為一輪，面試成績滿分100分，合格分數(shù)線75分，75分（含）以上人員方可參與排名。綜合成績滿分100分，計算方法為：綜合成績=筆試成績×40%+復面成績×60%（保留兩位小數(shù)，不四舍五入）。
3.復面結束后，將對綜合成績合格分數(shù)線75分（含）以上人員根據(jù)綜合成績，按照不高于各崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進入體檢與考察人員名單，所產(chǎn)生的空缺不進行遞補。
（八）體檢及考察
1.體檢時間、地點以通知為準，須在規(guī)定時間內到指定地點進行體檢，費用自理。
2.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
3.體檢工作結束后，由體檢機構出具體檢報告。應聘人員對體檢結果有疑問的，可以在接到體檢報告之日起3個工作日內，向體檢實施主管部門提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。
4.因妊娠原因無法完成體檢的應聘人員，參照國家公務員局考試錄用司《關于對懷孕應聘人員參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）文件規(guī)定，暫緩其體檢時間到生產(chǎn)完畢并休足產(chǎn)假后具備完成體檢所需身體條件時進行，再作出體檢結論。
5.考察具體形式及方法另行通知。
（九）遞補
如出現(xiàn)應聘人員體檢及考察放棄或不合格、放棄錄用、公示不合格等情況，按照干部管理權限經(jīng)會議研究，決定是否遞補，如確定遞補以后續(xù)公告為準。
（十）公示及錄用
體檢（考察）結束后，確定擬錄用人員名單，在空港新城官網(wǎng)進行公示。公示期滿無異議或有異議經(jīng)核實不影響錄用的，確定錄用并按規(guī)定辦理入職手續(xù)。
所有崗位錄用人員實行聘用制管理，分別與人事關系所屬單位簽訂勞動合同。錄用人員執(zhí)行各單位相應類別崗位職級及薪酬管理相應規(guī)定。
三、相關注意事項
（一）應聘者應對本人所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格、在考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格，對已錄用人員，一經(jīng)查實，即予解除勞動關系。
（二）本次招聘不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。
（三）應聘人員報名時須提交能及時聯(lián)系到本人的電話號碼，以便在出現(xiàn)遞補情形時聯(lián)系本人。因個人原因無法取得聯(lián)系造成的后果，由個人自行負責。
（四）本次招聘崗位專業(yè)將結合具體崗位特點，以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業(yè)目錄進行審核。
本次招聘最終解釋權歸陜西省西咸新區(qū)空港新城組織和人力資源部所有。歡迎有志之士加入我們，參與西咸新區(qū)空港新城的開發(fā)建設！
咨詢電話：029-88416622-789
咨詢時間：工作日9:30-12:00、14:00-18:00
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