為進(jìn)一步加大我市教育系統(tǒng)人才招引力度，選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》規(guī)定，經(jīng)研究，決定為市教育局直屬學(xué)校銅川市第一中學(xué)進(jìn)校園公開招聘高層次人才10名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘崗位

 

　　具體崗位詳見《銅川市教育類高層次人才高校招聘崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，見附件1）

 

　　二、招聘條件

 

　?。ㄒ唬?yīng)聘基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

 

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法。

 

　　3.報(bào)考年齡為18周歲以上、30周歲以下（1992年12月23日至2005年12月22日期間出生）。

 

　　4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。其中，學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的碩士研究生及以上文化程度；專業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門公布的研究生專業(yè)目錄為準(zhǔn)。畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)專業(yè)教師資格證書須于2024年7月31日前取得。

 

　　5.心理健康，身體條件符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定，能適應(yīng)崗位工作和生活環(huán)境。

 

　　6.具備招聘崗位所需的其他條件。

 

　?。ǘ┎环蠄?bào)名應(yīng)聘的主要情形

 

　　1.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

 

　　3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的人員。

 

　　4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員。

 

　　5.失信被執(zhí)行人。

 

　　6.事業(yè)單位人事管理需要回避的。

 

　　7.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的。

 

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

 

　　三、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

 

　　本次高校招聘將在銅川市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rs.tongchuan.gov.cn）、銅川市人民政府部門頻道（銅川市教育局）網(wǎng)站(http://www.tongchuan.gov.cn/resources/site/77/index.html)和相關(guān)院校網(wǎng)站發(fā)布公告。

 

　?。ǘ﹫?bào)名及資格審查

 

　　本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：

 

　　2023年12月23日（星期六 上午8:30--11:30）

 

　　地點(diǎn)：陜西師范大學(xué)新勇活動(dòng)中心東207室

 

　　2.資格審查：應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提供《銅川市教育類高層次人才高校招聘報(bào)名登記表》（見附件2）、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證書原件和復(fù)印件1份，暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證者提交相關(guān)證明和承諾書。須在考察環(huán)節(jié)提供所需證件原件，不能提供相關(guān)原件的取消應(yīng)聘資格。以上報(bào)名資格審核資料查驗(yàn)原件后，原件交回本人，只收復(fù)印件。凡提供虛假報(bào)考材料或隱瞞信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。資格審查未通過人員不得進(jìn)入面試。

 

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