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2024年陜西西安醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院招聘啟事

http://www.ldmfl.com 2024-02-23 15:07 來源：西安醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院

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　　西安醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院2024年度招聘啟事

　　醫(yī)院創(chuàng)建于1951年，歷經(jīng)73年的建設(shè)和發(fā)展，現(xiàn)已成為一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健、康復(fù)與急救為一體，具有較強救治能力、較高科研水平和國際交流能力的綜合性三級甲等醫(yī)院。醫(yī)院學(xué)科設(shè)置齊全，編制床位1200張，設(shè)置90個科室、10個教研室及1個全科醫(yī)學(xué)實訓(xùn)中心和1個中心實驗室。醫(yī)院以院本部為核心，構(gòu)建“一院兩區(qū)九衛(wèi)”的新發(fā)展格局，先后成立灃東新城和蓮湖區(qū)公立醫(yī)院醫(yī)療聯(lián)合體，托管了灃東新城紡織醫(yī)院（西安醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院灃東醫(yī)院）和蓮湖區(qū)土門社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。

　　根據(jù)2024年用人計劃，現(xiàn)面向社會進行公開招聘，具體要求如下：

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選聘原則。

　　二、招聘基本條件

　　1.遵守國家憲法和法律，遵守行業(yè)和醫(yī)院的相關(guān)規(guī)章制度；

　　2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德品行；

　　3.愛崗敬業(yè)，身心健康，能勝任本職工作；

　　4.各學(xué)歷階段履歷（檔案）完整，取得國家教育行政部門承認(rèn)的國內(nèi)院校畢業(yè)證、學(xué)位證；具有國（境）外院校教育經(jīng)歷的研究生須提供教育部認(rèn)證；專業(yè)技術(shù)職稱資格須符合招聘崗位需求。

　　三、年齡及學(xué)歷條件

　　1.具有博士學(xué)位或博士后出站人員，原則上年齡不超過43歲；

　　2.具有碩士學(xué)歷學(xué)位人員，年齡不超過35歲。高級職稱或有工作經(jīng)歷的優(yōu)秀博碩士，年齡可適當(dāng)放寬，須提供社保部門出具的在相關(guān)單位連續(xù)一年養(yǎng)老保險繳納證明。

　　3.其他專業(yè)技術(shù)崗位，醫(yī)師、藥師類崗位初級職稱要求在30歲以內(nèi)；中級職稱要求在35歲以內(nèi)；護理、醫(yī)療技術(shù)崗位要求在30歲以內(nèi)。

　　4.為貫徹落實國家有關(guān)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策，對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，可按照應(yīng)聘崗位，應(yīng)聘報名。

　　5.有下列情形之一者，不得參加報名應(yīng)聘：

　　尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；在接受高等教育時受過開除學(xué)籍、留校察看等學(xué)校處分的人員；在人事考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，被記入誠信檔案庫長期記錄或在記錄期內(nèi)的人員；違反《醫(yī)療機構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項準(zhǔn)則》；執(zhí)業(yè)紀(jì)律和職業(yè)道德品行不端人員；國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形人員。

　　6.具備招聘崗位所需要的其他條件。

　　四、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

　　詳見附件《西安醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院2024年度用人計劃》。

　　五、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間及方式

　　應(yīng)聘人員根據(jù)發(fā)布的招聘公告進行網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名，報名時間從即日起截至2024年3月15日。

　　1.網(wǎng)上報名，請有意向且符合條件者，掃描下方二維碼填寫個人信息，并將個人簡歷、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證、資格證書等電子版和應(yīng)聘報名表（見附件3）發(fā)送至郵箱xyfyhr@163.com,郵件標(biāo)題為（“應(yīng)聘科室崗位+姓名”）。

　　2.現(xiàn)場報名，請有意向且符合條件者，攜帶應(yīng)聘報名表（見附件3）、個人簡歷、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證、資格證書等原件復(fù)印件于工作日（8：00—12：00 13：30—17：30）到醫(yī)院行政樓四樓人力資源部現(xiàn)場報名。

　　3.高層次（博士）人才招聘計劃全年有效，有意向符合條件者可隨時和院人力資源部聯(lián)系。

　?。ǘ┵Y格審核

　　應(yīng)聘人員資格審查貫穿招聘全過程。

　　1.博士應(yīng)聘，醫(yī)院全年招聘緊缺專業(yè)博士及高層次人才，符合條件者可隨時與人力資源部聯(lián)系。

　　2.本科及以上人員應(yīng)聘，人力資源部根據(jù)報名結(jié)果進行初審，并及時將審核結(jié)果通知應(yīng)聘人員。

　　我院根據(jù)應(yīng)聘情況，經(jīng)資格審查后，將以郵件等方式通知后續(xù)招聘事宜。

　?。ㄈ┚C合考核

　　人力資源部根據(jù)應(yīng)聘人員數(shù)量、分批次安排進行專業(yè)知識綜合考核（筆試、面試等）。博士免筆試。

　　（四）公示

　　依照綜合成績高低，根據(jù)招聘計劃按順序確定擬錄用人員。經(jīng)醫(yī)院研究同意后在西安醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。

　?。ㄎ澹w檢

　　擬錄用人員原則上在本院進行體檢，體檢費用由本人繳納。醫(yī)院對于放棄體檢及體檢不合格的予以淘汰。

　　（六）報到

　　擬錄用人員應(yīng)在醫(yī)院規(guī)定時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議，往屆已就業(yè)人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)提供離職證明。未按要求辦理相關(guān)手續(xù)的，視為放棄。

　　（七）管理方式

　　博士學(xué)位或博士后出站人員，符合上級主管部門編制管理相關(guān)規(guī)定的前提下，可辦理納入事業(yè)編制手續(xù)；統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷人員按人事代理方式管理。

　?。ò耍┚o缺崗位出現(xiàn)人員缺額，可按綜合成績進行依次遞補。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　醫(yī)院紀(jì)委負(fù)責(zé)公開招聘工作全過程的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處，對弄虛作假，在應(yīng)聘過程中作弊的人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。

　　七、附則

　?。ㄒ唬┽t(yī)院2024年公開招聘計劃正式公布后，2023年公開招聘計劃即行終止。

　?。ǘ╀浻萌藛T須在取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、規(guī)培證書及相關(guān)必要證明后來院報到（留學(xué)歸國人員取得國（境）外相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位均須通過教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證）。博士錄用人員須自醫(yī)院正式通知之日起6個月內(nèi)來院報到，本科及碩士錄用人員須自醫(yī)院正式通知之日起1個月內(nèi)來院報到，未按時報到的取消錄用資格。

　?。ㄈ┓瞾砦以簯?yīng)聘的省外高校博士，提供一次性交通食宿補助不超過1500元（以實際報銷為準(zhǔn)）。

　?。ㄋ模?yīng)聘人員應(yīng)確保填寫有效聯(lián)系方式并在應(yīng)聘全程保持暢通，如因故造成相關(guān)信息未能及時送達，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　?。ㄎ澹┓矆竺麉⒓討?yīng)聘的人員即視為對本方案所述內(nèi)容的理解和認(rèn)同。本方案未盡事宜，按照《西安醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院工作人員招聘管理辦法》執(zhí)行。

　　八、福利待遇

　　1．高層次人才可辦理入編手續(xù)，一人一議，全年有效；

　　2．同工同酬，享受五險一金；

　　3. 享受取暖費、降溫費及醫(yī)院各種福利待遇；

　　4．享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等；

　　5．享有公費外出進修學(xué)習(xí)等。

　　九、本方案由人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

　　十、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系部門：人力資源部