由銅川市消防救援支隊按照應(yīng)聘人員的考試總成績，從高分到低分確定擬聘用人員名單（如遇總成績并列時，以體能成績高者作為優(yōu)先聘用對象），公示期為5個工作日。

 

　　若在辦理錄用手續(xù)前放棄聘用資格的，將按照綜合成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　（六）培訓(xùn)試用

 

　　由銅川市消防救援支隊將統(tǒng)一組織擬招聘人員進(jìn)行為期3個月的入職崗前教育培訓(xùn)（具體為2個月集中培訓(xùn)和1個月見習(xí)培訓(xùn)）。政府專職消防隊員入職培訓(xùn)內(nèi)容包括思想政治教育、條令法紀(jì)教育、滅火救援理論學(xué)習(xí)、防火基礎(chǔ)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、隊列訓(xùn)練、體能和技能訓(xùn)練等。培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，考核不合格（含身體狀況不適合消防救援工作）的予以淘汰。培訓(xùn)期間實(shí)行24小時封閉式管理，準(zhǔn)軍事化教育培訓(xùn)，若崗前培訓(xùn)中途退出的需按照承訓(xùn)單位標(biāo)準(zhǔn)繳納培訓(xùn)費(fèi)。

 

　?。ㄆ撸┯喠趧雍贤c崗位分配

 

　　1.入職崗前教育培訓(xùn)考核合格的，分配至銅川市消防救援支隊機(jī)關(guān)或區(qū)（縣）消防救援大隊工作。新聘用人員試用期為1個月，合同期限內(nèi)，銅川市消防救援支隊有權(quán)對聘用人員的工作單位、崗位進(jìn)行調(diào)整。

 

　　2.分配由銅川市消防救援支隊統(tǒng)一組織進(jìn)行，按照考核成績排名進(jìn)行調(diào)劑分配，不服從調(diào)劑的人員取消聘用資格。

 

　　四、工作方式及工薪待遇

 

　　（一）工作方式

 

　　政府專職消防隊員轉(zhuǎn)正后工作期間需24小時在崗在位，原則上每月不少于8個休息日（不限定周末時間），具體由各單位結(jié)合實(shí)際工作，以輪休的方式實(shí)行。工作滿一年以上的按國家有關(guān)規(guī)定享有年休假和其他假期。

 

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