2024年陜西中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院招聘30人公告

http://www.ldmfl.com 2024-03-20 13:32 來源：陜西中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院

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　　2024年陜西中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院公開招聘公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定，因醫(yī)院自身發(fā)展需要，結(jié)合醫(yī)教研工作發(fā)展實(shí)際需要，按照公開、公平、公正原則，擇優(yōu)招聘相關(guān)專業(yè)各類人才，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　人才政策

　　對(duì)于高層次人才、各專業(yè)學(xué)（專）科帶頭人、優(yōu)秀博士、確有專長人才常年招聘，實(shí)行年薪制。按照不同層次人才，實(shí)行“一事一議，一人一策”。博士提供安家費(fèi)、科研啟動(dòng)金、博士津貼、購房補(bǔ)貼等共計(jì)70萬元/人。

　　招聘名額

　　專業(yè)技術(shù)崗位：博士研究生30人。

　　資格條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法；

　　3.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感、具有良好的職業(yè)道德，無不良執(zhí)業(yè)行為記錄；

　　4.具備擬報(bào)考崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、技能、年齡等要求；

　　5.博士研究生年齡不超過40周歲（1984年7月1日及以后出生），其他高層次人才可按照《陜西中醫(yī)藥大學(xué)高層次人才引進(jìn)與管理工作暫行辦法》文件精神適當(dāng)放寬年齡限制；

　　6.無我院與之解除或終止勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)歷；

　　7.身體健康、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　（二）不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

　　2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

　　3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的；

　　4.事業(yè)單位人事管理需要回避的；

　　5.企事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的，服務(wù)期截止時(shí)間應(yīng)在2024年12月31日（含）之前；

　　6.失信被執(zhí)行人；

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

　　招聘程序

　　（一）公告發(fā)布

　　招聘公告在陜西中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站向社會(huì)公布。

　　（二）報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布7日后開始報(bào)名，截止2024年12月31日，招滿即止。

　　2.報(bào)名方式

　?。?）掃描二維碼進(jìn)行報(bào)名：

　　（2）點(diǎn)擊鏈接進(jìn)行報(bào)名：

　　鏈接：https://f.wps.cn/g/O39LwmEN/【金山表單】邀你填寫「陜中二附院2024年人才招聘（博士招聘）報(bào)名表}」

　　請(qǐng)將相關(guān)證件資料以PDF文件附件形式上傳至報(bào)名表，要求所有證件材料必須合并為一個(gè)PDF文件，內(nèi)容排列順序?yàn)椋孩偕矸葑C②最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證③最高學(xué)歷教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表④第一學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證⑤第一學(xué)歷教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表⑥崗位所需資格證⑦醫(yī)師規(guī)培證（崗位無特定要求的不上傳）⑧個(gè)人簡歷。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其應(yīng)聘資格。

　　考核

　　對(duì)具有博士研究生學(xué)歷人員不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，采取面試的方式進(jìn)行考察，滿分100分，面試主要由學(xué)術(shù)素質(zhì)評(píng)估（主要采取學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷介紹和科研成績介紹等方式）、職業(yè)能力測(cè)評(píng)（主要采取試講、說課等方式）和綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)等內(nèi)容組成，面試成績低于60分（不含）者，不予錄用。

　　體檢和考察

　　1.體檢。根據(jù)考試總成績按照1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。應(yīng)聘人員不得隱瞞影響聘用的疾病和病史，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

　　2.考察。體檢合格者，對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治、道德品質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面的情況進(jìn)行考察，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。

　　應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的，招聘過程中有弄虛作假、徇私舞弊等行為影響招聘結(jié)果及應(yīng)聘人員自愿放棄應(yīng)聘崗位的，可根據(jù)考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　公示

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員并進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包含招聘崗位、擬聘人員姓名、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)等情況，公示期為5個(gè)工作日。

　　聘用

　　公示期滿無異議的，同其簽訂聘用合同。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

　　對(duì)于隱瞞及提供虛假材料者，取消聘用資格。對(duì)反映問題經(jīng)查屬實(shí)，嚴(yán)重影響聘用的，不予聘用。對(duì)反映問題一時(shí)難以核實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　聯(lián)系方式

　　咨詢電話：

　　劉老師：029-33350795 15529261798