1.對招聘為大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生的人員公示期滿后，由榆林市事業(yè)單位人事綜合管理部門印發(fā)招聘結(jié)果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。

 

　　新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，與招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序簽訂聘用合同；不再辦理派遣、調(diào)動手續(xù)。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項，由本人負責。

 

　　2.大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理，按規(guī)定實行試用期制度，試用期為12個月，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。凡擬聘人員無正當理由、逾期未與招聘單位簽訂聘用合同的，視為應(yīng)聘人員自行放棄聘用資格，試用期滿經(jīng)單位考核合格的，予以正式聘用?？己瞬缓细竦?，取消聘用。

 

　　3.大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生入編后應(yīng)當在村衛(wèi)生室繼續(xù)服務(wù)不低于6年（不含參加規(guī)范化培訓時間），3年內(nèi)應(yīng)考取執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格，未能按期取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格證，則解除聘用合同。在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。

 

　　三、紀律要求

 

　　為確保本次公開招聘工作公平、公正，各級衛(wèi)健、人社行政部門和事業(yè)單位，以及所有參與公開招聘的工作人員要嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺接受社會及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在報名、資格審查、考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責任。

 

　　四、重要提示

 

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位；對于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入考試（考核）環(huán)節(jié)的，將對該應(yīng)聘人員的成績按無效處理。

 

　?。ǘ?yīng)聘人員進入資格審查后，應(yīng)關(guān)注榆林市人力資源和社會保障局、榆林市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站有關(guān)公告信息，避免錯過相關(guān)時間節(jié)點的招聘工作。應(yīng)聘人員應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便工作人員聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負。

 

　?。ㄈ?yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報考信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消其考試或聘用資格，情節(jié)嚴重的要進一步追究責任。

 

　?。ㄋ模┍敬握衅缚荚嚥恢付ń滩暮洼o導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

 

　　咨詢電話：榆林市衛(wèi)健委   0912-3891977

 

　　榆林市人社局   0912-3894197

 

　　附件：1.榆林市大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃招聘人員崗位信息表

 

　　2.榆林市大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃招聘人員報名登記表

 

　　榆林市衛(wèi)生健康委員會      榆林市人力資源和社會保障局

 

　　2024年3月19日