為滿足學(xué)校事業(yè)發(fā)展的需求,進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),依據(jù)《關(guān)于陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕51號(hào))、《商洛學(xué)院人才招聘與管理工作實(shí)施辦法》(商院〔2023〕9號(hào))等招聘有關(guān)規(guī)定,制定教師招聘工作方案如下:
二、招聘條件
(一)符合報(bào)名應(yīng)聘的條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.身心健康,品行良好。
4.1994年1月1日后出生,有行業(yè)企業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷(須由從業(yè)單位提供工作經(jīng)歷、內(nèi)容相關(guān)證明)可放寬至35周歲(1989年1月1日后出生)。在2024年7月31日前取得碩士畢業(yè)證、學(xué)位證。
5.符合專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位要求。
(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。
3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,以及在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的。
4.事業(yè)單位人事管理需要回避的。
5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的,特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的;服務(wù)期計(jì)算時(shí)間截止2024年12月31日。
6.失信被執(zhí)行人。
7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
三、招聘程序
1.網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場資格確認(rèn)
?。?)網(wǎng)上報(bào)名。2024年6月24日17:00前,將個(gè)人簡歷發(fā)送至郵箱slxyrczp@163.com,文件按照“應(yīng)聘**部門+所學(xué)專業(yè)+學(xué)歷學(xué)位+本人姓名”命名,逾期不得進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)。
?。?)現(xiàn)場資格確認(rèn)。應(yīng)聘者持個(gè)人簡歷、身份證、各學(xué)歷階段畢業(yè)證、學(xué)位證或教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明、2024年應(yīng)屆畢業(yè)研究生證明等原件及復(fù)印件到應(yīng)聘人事處(1-506)進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)。
現(xiàn)場資格確認(rèn)時(shí)間為2024年6月26日8:00-12:00。確認(rèn)合格的方可參加考試。不參加現(xiàn)場資格確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄。
2.招聘考試
(1)專業(yè)能力測試
6月27日-7月3日,由人事處牽頭組織,具體內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)在現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)通知。
專業(yè)能力測試分筆試和試講兩個(gè)部分,以1:1的比例合成專業(yè)能力測試成績,筆試主要考察應(yīng)聘者作為一名高校教師應(yīng)具有的通用知識(shí)和理論素養(yǎng),試講主要考察應(yīng)聘者的課堂教學(xué)組織和實(shí)踐能力。
按照招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分確定參加面試人選,末位專業(yè)能力測試成績并列的,一并進(jìn)入面試。專業(yè)能力測試成績成績低于60分的不得進(jìn)入面試。
?。?)面試
7月8日進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)能力,由人事處統(tǒng)一組織,具體時(shí)間待后通知。
3.擬錄用名單確定
以專業(yè)能力測試成績×60%+面試成績×40%的形式計(jì)算總成績,按照總成績從高到低依次排序確定擬錄用名單,總成績相同時(shí),以專業(yè)能力測試成績成績高者優(yōu)先。
4.審查、體檢
(1)體檢。學(xué)校根據(jù)總成績排名按照1:1的比例確定體檢人員名單,發(fā)布體檢通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《
公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢不合格,則取消應(yīng)聘資格。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
?。?)未如期參加體檢人員,按自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格處理。
(3)考察。應(yīng)聘人員提供所在學(xué)校(學(xué)院)或單位黨組織出具的政審意見,并加蓋單位黨組織印章。政審意見內(nèi)容包括該人員的思想政治表現(xiàn)、道德品德修養(yǎng),以及是否存在違法違紀(jì)記錄、學(xué)術(shù)不端行為、行政處分等問題。
5.公示、聘用
經(jīng)學(xué)校研究同意后,人事處在商洛學(xué)院官網(wǎng)對擬聘人員進(jìn)行7個(gè)工作日的公示,公示無異議,辦理聘用手續(xù),以人事代理方式管理。
政審、體檢結(jié)果不合格者不予錄用,因政審、體檢不合格或擬錄用人員放棄錄用資格而出現(xiàn)空缺,按總成績由高分到低分依次遞補(bǔ),并組織體檢審查和公示。
四、其他事項(xiàng)
1.最終招聘結(jié)果將通過商洛學(xué)院官網(wǎng)(www.slxy.cn)發(fā)布,請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注并確保手機(jī)暢通。
2.資格審核貫穿招聘工作始終,應(yīng)聘人員填寫及提交的各項(xiàng)信息和材料必須真實(shí)準(zhǔn)確完整,如有弄虛作假、故意隱瞞和材料不完整等情況,一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格、錄用資格。
五、聯(lián)系方式
人事處:弋老師 聯(lián)系電話:0914-2252871
商洛學(xué)院人事處
2024年6月17日