原則上采取面試方式，同一崗位報名人數(shù)過多，也可增加筆試。具體考試考核方式由招聘單位根據(jù)崗位特點、報名情況綜合確定。

 

　?。ǘ┛荚嚂r間、地點

 

　　具體時間、地點及考試方式、注意事項等在西安人事考試網(wǎng)公布。

 

　　（三）合格分?jǐn)?shù)線

 

　　考試總成績?yōu)?00分，最低分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分的不得進(jìn)入體檢。

 

　　六、體檢和考察

 

　　考試結(jié)束后，在考試總成績合格人員中，根據(jù)考試成績，按相應(yīng)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定體檢和考察人員。

 

　　體檢和考察工作由招聘單位分別組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　七、公示及聘用

 

　?。ㄒ唬┕?。擬聘人員名單在西安人事考試網(wǎng)公示。

 

　　（二）聘用。對招聘為事業(yè)單位工作人員公示期滿后，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》（陜?nèi)税l(fā)〔2006〕19 號），由西安市事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

 

　　新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

 

　?。ㄈ┐舜握衅傅娜藛T最低服務(wù)年限為5年。在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。

 

　　八、有關(guān)要求

 

　?。ㄒ唬榇_保本次公開招聘工作公平、公正，所有參與公開招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺接受社會及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在現(xiàn)場報名、資格審查、考試考核、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

 

　　（二）應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報考崗位；對于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，將對該應(yīng)聘人員的成績按無效處理。對應(yīng)聘人員的資格審查，既有報名時的現(xiàn)場審查，也包括考察、公示，以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符，均取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注有關(guān)公告信息，避免錯過相關(guān)時間節(jié)點的招聘工作。

 

　?。ㄈ┍敬握衅钢还伎荚嚧缶V（詳見附件3），不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　　政策咨詢電話：029-86781917

 

　　電話咨詢時間：9:00-12:00  14:00-18:00（工作日）

 

　　附件下載

 

　　附件1：招聘崗位表.xlsx

 

　　附件2：報名表.doc

 

　　附件3：考試大綱.doc

 

　　西安市國家保密局

 

　　2024年9月12日