陜西航空職業(yè)技術學院2025年人才招聘公告

 

　　學院始建于1977年，是經(jīng)陜西省人民政府批準、教育部備案的一所具有高等學歷教育招生資格的全日制公辦普通高等學校，隸屬于中國航空工業(yè)集團有限公司，現(xiàn)有漢臺、南鄭兩個校區(qū)。學院占地面積806畝，固定資產(chǎn)總值3.72億元，現(xiàn)有全日制在校生1.5萬人，教職員工近600人。校內(nèi)建有實習實訓廠房3個，實訓大樓1座，擁有數(shù)控加工、機電液氣、傳感器、焊接技術、機械創(chuàng)新、電子裝配、汽車維修、食品工程等理實一體化校內(nèi)實訓實習室86個。先后建成國家級生產(chǎn)性實訓基地1個、全國技工院校工學一體化教師培訓基地1個、陜西省高等職業(yè)教育實訓基地3個、陜西省技能大師工作室2個、國防科技工業(yè)職業(yè)教育實訓基地1個、中央財政支持建設的實訓基地2個。

 

　　學院設有機械工程學院、機電工程學院、智能制造學院、電子信息工程學院、汽車工程學院、現(xiàn)代服務學院、管理工程學院、材料與建筑工程學院、食品工程學院、繼續(xù)教育與培訓學院、基礎課教學部、軍體藝教學部、馬克思主義學院等13個教學單位。

 

　　學院現(xiàn)開設專業(yè)102個，其中高職專業(yè)38個，中職專業(yè)64個，形成了以裝備制造類專業(yè)為主、多專業(yè)類協(xié)調(diào)發(fā)展的專業(yè)布局。擁有國家級骨干專業(yè)1個、省級一流建設(培育）專業(yè)5個、省級重點專業(yè)9個、專業(yè)綜合試點改革專業(yè)3個，建成省級專業(yè)教學資源庫1個、立項建設省級專業(yè)教學資源庫1個。學院是教育部第三批現(xiàn)代學徒制試點單位、全國首批“1+X”證書試點單位、航空工業(yè)高技能人才培訓基地、教育部高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀院校。

 

　　為加強人才隊伍建設，提升學院教學實力與管理能力，優(yōu)化師資隊伍結構，經(jīng)研究，決定進行公開招聘，誠摯歡迎優(yōu)秀人才來我院工作，現(xiàn)將有關招聘事項公布如下：

 

　　一、報名條件

 

　　1.應聘基本條件

 

　　（1）具有中華人民共和國國籍；

 

　?。?）遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

　　（3）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，符合高校教師資格認定體檢標準；

 

　　（4）2024年及往屆畢業(yè)生需提供報考崗位所需各類證書；2025年應屆畢業(yè)生，畢業(yè)證、學位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于2025年9月30日前取得。學歷須國家教育行政部門認可，即畢業(yè)證能通過教育部指定的（http://www.chsi.com.cn）網(wǎng)站驗證，在國（境）外取得的學歷學位證書能通過教育部指定的（http://www.cscse.edu.cn）網(wǎng)站驗證。

 

　　2.不符合報名條件的主要情形

 

　?。?）曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分，在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；

 

　?。?）在中央及省市機關、事業(yè)單位招考（聘）中被認定有考試違規(guī)違紀行為未滿5年的人員；

 

　?。?）現(xiàn)役軍人、在讀的非2025年應屆畢業(yè)生，以及在讀的非2025年應屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的；

 

　?。?）法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。

 

　?。?）曾因師德師風問題受到處分的人員。

 

　　二、引才類型

 

　　1.高校人才引進

 

　　高校人才引進主要面向2025年畢業(yè)的應屆碩士（博士）研究生，相關專業(yè)可放寬至2023年之后畢業(yè)的碩士（博士）研究生。

 

　　2.社會人才引進

 

　?。?）技術（管理）人才：具有3年以上企事業(yè)單位工作經(jīng)歷，年齡不超過45周歲（以身份證上標明的出生年月日為準），碩士研究生及以上學歷或副高及以上專業(yè)技術職務，在省級及以上競賽中獲得過優(yōu)異成績者優(yōu)先；

 

　?。?）技能人才：具有3年以上企事業(yè)單位工作經(jīng)歷，年齡不超過45周歲（以身份證上標明的出生年月日為準），大學本科及以上學歷或技師及以上技能等級，在省級及以上技能大賽、技能比武等比賽中獲得過優(yōu)異成績優(yōu)先（獲得省級及以上榮譽稱號的高技能人才，年齡、學歷條件可適當放寬）。

 

　?。?）高校教師：具有高校教師崗位工作經(jīng)歷或從事教育研究人員，年齡不超過45周歲（以身份證上標明的出生年月日為準）、中級及以上職稱的“雙師型”教師，或者具有副高及以上職稱，有一定教學經(jīng)驗，教學效果好。

 

　　三、支持條件

 

　　符合學院正式引進招聘程序和條件的人才，由學院辦理正式引進或調(diào)動手續(xù)，并與學院簽訂勞動合同，事業(yè)編制。引進人才待遇及考核標準按學院相關文件執(zhí)行。

 

　?。ㄒ唬┬劫Y待遇

 

　　基本工資、津貼補貼、績效工資、安家費、科研經(jīng)費等按照學院相關制度執(zhí)行。

 

　　（二）福利補貼

 

　　五險兩金、就餐補貼、交通補貼、高溫補貼、取暖補貼、節(jié)日慰問、生日慰問、健康體檢、定制工裝。

 

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