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陜西

2024年陜西咸陽(yáng)市市級(jí)事業(yè)單位選聘17人公告

http://www.ldmfl.com       2024-09-25 10:15      來(lái)源:咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              
  2024年咸陽(yáng)市市級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員公告
 
  為進(jìn)一步加強(qiáng)市級(jí)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),拓寬選人用人渠道,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定,2024年為咸陽(yáng)市市級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員17名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、報(bào)名范圍及條件要求
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名范圍
 
  咸陽(yáng)市所轄縣(市、區(qū))以下符合選聘條件的機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)。符合崗位條件要求的公務(wù)員聘用后不再具有公務(wù)員身份,按事業(yè)單位工作人員管理。
 
  咸陽(yáng)市所轄縣(市、區(qū))以下符合選聘條件的全額撥款事業(yè)單位在編在崗的管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位人員。
 
  工作單位駐地在咸陽(yáng)市所轄縣(市、區(qū))的市級(jí)及以上機(jī)關(guān)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或市級(jí)及以上事業(yè)單位工作人員不能報(bào)名參加選聘。
 
 ?。ǘ┻x聘基本條件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
 
  2.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正、實(shí)績(jī)突出。
 
  3.年齡為18周歲以上,40周歲以下(1983年10月8日至2006年10月7日期間出生)。
 
  4.具有2年及以上基層工作經(jīng)歷,并滿足事業(yè)單位工作人員聘用或公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)錄用相關(guān)服務(wù)年限規(guī)定。
 
  基層工作經(jīng)歷是指,報(bào)考者取得教育行政部門認(rèn)可的大專及以上畢業(yè)證之后,在各類企事業(yè)單位、高校及科研院所、非公有制單位、農(nóng)村(社區(qū))、縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)的工作經(jīng)歷;在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷,自謀職業(yè)或個(gè)體經(jīng)營(yíng)的經(jīng)歷,可視為具有基層工作經(jīng)歷。報(bào)考者取得國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的大?;虮究萍耙陨掀胀ǜ叩冉逃厴I(yè)證之前的實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)等社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2024年12月31日。
 
  5.年度考核均為合格(稱職)以上等次。
 
  6.具有選聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。其中,學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的本科及以上或技工院校預(yù)備技師(技師)班及以上文化程度;專業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門公布的研究生、本科和技工院校等專業(yè)目錄為準(zhǔn)。畢業(yè)證、學(xué)位證以及選聘崗位所要求的各類證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證等材料須于2024年10月31日前取得。
 
  7.適應(yīng)選聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
 
  8.具備選聘崗位所要求的其他條件。其中,對(duì)工作經(jīng)歷有要求的,工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2024年12月31日。
 
  9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
  選聘崗位等級(jí)及資格條件由事業(yè)單位設(shè)置,具體以《2024年咸陽(yáng)市市級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》,見(jiàn)附件1)的要求為準(zhǔn)。
 
 ?。ㄈ┎坏脜⒓庸_(kāi)選聘的情形
 
  1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
 
  2.受到誡勉、組織處理或黨政紀(jì)處分等影響期未滿或者期滿有影響的。
 
  3.到定向單位工作未滿服務(wù)年限或招錄(聘)時(shí)對(duì)服務(wù)期有其他限制性規(guī)定的;服務(wù)期計(jì)算截止時(shí)間為2024年12月31日。
 
  4.試用期內(nèi)的新招錄(聘)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員。
 
  5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
 
  6.事業(yè)單位人事管理需要回避的。
 
  7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 
  二、公開(kāi)選聘程序
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格審查
 
  1.報(bào)名時(shí)間:2024年10月8日至10月12日(上午8:30至12:00,下午14:30至18:00)。
 
  2.報(bào)名地點(diǎn):各縣市區(qū)人社局。參加本次公開(kāi)選聘的應(yīng)聘人員報(bào)名由各縣市區(qū)人社局進(jìn)行資格審查,審核匯總后報(bào)市人社局,市人社局對(duì)初審情況進(jìn)行查驗(yàn),查驗(yàn)合格后在咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布通過(guò)人員名單。
 

序號(hào)

報(bào)名地點(diǎn)

聯(lián)系人

聯(lián)系方式

1

秦都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)科,424室。

趙網(wǎng)

029-33229016

2

渭城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)科,303室。

左  婷

029-33188627

3

興平市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)科,1009室。

梁  艷

029-38901320

4

武功縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)科,2樓。

梁江偉

029-32974086

5

涇陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局人才開(kāi)發(fā)管理科,3樓。

魏瑩

029-36223227

6

三原縣人力資源和社會(huì)保障局人事股,7樓。

周花

029-32256631

7

乾縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理科,409室。

房超

029-35521179

8

禮泉縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)科,三樓。

董  榮

029-35621323

9

永壽縣人力資源和社會(huì)保障局干部工人管理股,204室。

閆亞江

029-37663432

10

彬州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)科,910室。

席寶平

029-34928738

11

長(zhǎng)武縣人力資源和社會(huì)保障局人事管理股,3樓。

武志華

029-34201817

12

旬邑縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)股,210室。

郭亞亞

029-34420662

13

淳化縣人力資源和社會(huì)保障局人事股2,2樓。

馬曉娟

029-32772571

 
 
  每人只能應(yīng)聘一個(gè)選聘崗位,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員同時(shí)應(yīng)聘多個(gè)選聘崗位的,將取消本次選聘資格。資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程,在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)通過(guò)的應(yīng)聘人員不符合選聘資格或弄虛作假等問(wèn)題,一經(jīng)查實(shí),取消本次選聘資格。
 
  3.報(bào)名所需資料:
 
  (1)報(bào)名登記表(一式三份,見(jiàn)附件);
 
 ?。?)身份證;
 
 ?。?)畢業(yè)證、學(xué)位證,有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》;以研究生學(xué)歷報(bào)考的應(yīng)聘人員還需提供學(xué)校出具的研究方向證明;
 
  (4)公務(wù)員身份的需提供公務(wù)員登記表(復(fù)印件加蓋本級(jí)組織部門公章);事業(yè)單位工作人員身份的需提供首次進(jìn)入事業(yè)單位參加工作的人事手續(xù)(復(fù)印件加蓋本級(jí)組織或人社部門公章);
 
  (5)公告及崗位要求的資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明、年度考核登記表、其他材料等。
 
  以上資料均需提供原件和復(fù)印件。
 
  4.崗位核減或核銷:
 
  公開(kāi)選聘崗位資格審查合格人數(shù)與選聘計(jì)劃人數(shù)的比例一般不低于3:1,達(dá)不到開(kāi)考比例的,由市事業(yè)單位人事綜合管理部門根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)、崗位特點(diǎn)等情況商主管部門審定是否保留或核減核銷選聘計(jì)劃。已通過(guò)資格審查且被取消崗位的,由市事業(yè)單位人事綜合管理部門通知應(yīng)聘人員改報(bào)符合條件的其他崗位。
 
 ?。ǘ┛荚?/div>
 
  考試工作由咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局安排部署,采取筆試加面試的方式進(jìn)行。
 
  具體考試時(shí)間、地點(diǎn)等在咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行通知。
 
 ?。ㄈw檢
 
  根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),按照與崗位選聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單。參加體檢人員名單、時(shí)間和地點(diǎn)在咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行通知。
 
  體檢工作由市人社局統(tǒng)一安排部署。體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查,復(fù)查只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自愿放棄。體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格。
 
  因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額,從該選聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中,按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。
 
  (四)考察
 
  體檢合格人員進(jìn)入考察。考察工作由選聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施,主要從德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行綜合考察,并再次對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查,形成書(shū)面考察材料。
 
  因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額,從該選聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中,按照考試總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢。對(duì)體檢合格者,再進(jìn)行考察。
 
 ?。ㄎ澹┕?/div>
 
  考察合格人員在咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,公示期滿不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
  公示期滿合格人員,由選聘單位主管部門辦理試用手續(xù),實(shí)行3個(gè)月試用期,試用期內(nèi)工資福利等待遇在原單位保持不變。試用期滿考核合格的,由選聘單位主管部門報(bào)送考核意見(jiàn),并報(bào)市人社局辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù);考核不合格的,回原單位工作。
 
  三、紀(jì)律要求
 
  對(duì)違反公開(kāi)選聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照有關(guān)規(guī)定處理,并根據(jù)情節(jié)輕重,依規(guī)依紀(jì)依法追究責(zé)任。
 
  各有關(guān)單位以及所有參與公開(kāi)選聘工作的人員,在選聘各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)格遵守法律法規(guī)及回避有關(guān)規(guī)定,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。如有徇私舞弊等影響公平公正行為的,一經(jīng)查實(shí),依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅追究責(zé)任。
 
  四、注意事項(xiàng)
 
  1.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提交能聯(lián)系到本人的電話或手機(jī)號(hào),因應(yīng)聘人員自身原因,無(wú)法取得聯(lián)系所造成的后果,由其自行負(fù)責(zé)。
 
  2.報(bào)名后由于各種原因?qū)е聭?yīng)聘人員出現(xiàn)不得參加公開(kāi)選聘的情形,終止其本次選聘。
 
  3.本次公開(kāi)選聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。對(duì)于社會(huì)上的有關(guān)考試培訓(xùn)、網(wǎng)站或者出版物等,均與本次公開(kāi)選聘組織單位無(wú)關(guān),請(qǐng)應(yīng)聘人員理性對(duì)待,避免上當(dāng)受騙,防止權(quán)益受損。
 
  咨詢電話:029-33210407(工作日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。
 
 
 
 
 
 
  咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
 
  2024年9月24日


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