2024年紫陽(yáng)縣中醫(yī)醫(yī)院公開(kāi)招聘高層次人才公告

 

　　根據(jù)紫陽(yáng)中學(xué)、毛壩中學(xué)崗位空缺情況，并結(jié)合單位實(shí)際，按照崗位公開(kāi)、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的原則，經(jīng)市人社局核準(zhǔn)，擬公開(kāi)招聘12名高層次及緊缺特殊專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

 

　　一、招聘崗位及人數(shù)

 

　　紫陽(yáng)縣2024年公開(kāi)招聘高層次及緊缺特殊專業(yè)人才12名，其中毛壩中學(xué)4名、紫陽(yáng)中學(xué)8名，具體崗位情況詳見(jiàn)附件《紫陽(yáng)縣2024年公開(kāi)招聘高層次及緊缺特殊專業(yè)人才崗位設(shè)置表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

 

　　二、招聘條件

 

　　（一）基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；

 

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

 

　　3.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件；

 

　　4.年齡為18周歲以上，35周歲以下（即1988年7月29日至2006年7月28日期間出生）；

 

　　5.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。其中，學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的本科及以上文化程度；專業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門(mén)公布的本科、研究生專業(yè)目錄為準(zhǔn)；暫未領(lǐng)取到畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的2024屆在校畢業(yè)生須于2024年8月31日前提供。畢業(yè)證須通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）驗(yàn)證；在國(guó)（境）外取得的碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位須經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心（http://renzheng.cscse.edu.cn/）認(rèn)證。

 

　　6.具備招聘崗位所需的其他條件。

 

　　招聘崗位所需的具體條件以《崗位表》的要求為準(zhǔn)。

 

　?。ǘ┎环蠄?bào)名應(yīng)聘的主要情形

 

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

 

　　2.曾在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

 

　　3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的；

 

　　4.事業(yè)單位人事管理需要回避的；

 

　　5.招聘為公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）、事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的、“特崗教師”和“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的，服務(wù)期計(jì)算截止2024年12月31日；

 

　　6.失信被執(zhí)行人；

 

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

 

　　三、招聘程序

 

　　（一）招聘公告

 

　　在紫陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站（http://www.zyx.gov.cn）和安康市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（https://rsj.ankang.gov.cn/）向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

 

　?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名與資格初審

 

　　本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和資格初審的方式進(jìn)行。

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月29日至8月2日?qǐng)?bào)名，具體為每天上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。

 

　　2.報(bào)名聯(lián)系方式：電話：0915-4421826   0915-2201518（紫陽(yáng)縣教育體育局人事股  陳老師；紫陽(yáng)縣人力資源與社會(huì)保障局  陳老師）

 

　　3.報(bào)名及資格審查

 

　?、賵?bào)名。本次報(bào)名工作實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：紫陽(yáng)縣教體局502室），應(yīng)聘人員可自行選擇其中一種方式報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員將報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷備案登記表和其他相關(guān)證明資料掃描，編輯為WORD格式文件以“姓名+報(bào)考崗位”命名發(fā)送到QQ郵箱：460539854@qq.com。

 

　?、谫Y格審查。應(yīng)聘人員只能報(bào)考1個(gè)崗位，本次公開(kāi)招聘不設(shè)開(kāi)考比例，資格審查一經(jīng)通過(guò)，報(bào)考崗位不得再更改。

 

　　通過(guò)報(bào)名的人員在面試前持相關(guān)資料原件及復(fù)印件（暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的2024屆在校畢業(yè)生須提交相關(guān)證明<如學(xué)籍備案表>和承諾書(shū)后領(lǐng)取準(zhǔn)考證，畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的證書(shū)須于2024年8月31日前取得，不能提供相關(guān)原件的取消應(yīng)聘資格）、近期正面免冠2寸照片2張，進(jìn)行資格復(fù)審。有工作單位的須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考證明。

 

　?、坶_(kāi)考比例。本次招聘崗位不設(shè)開(kāi)考比例。對(duì)達(dá)不到1:1的崗位取消或削減該崗位的招聘計(jì)劃，并在紫陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站公布。

 

　　（三）面試

 

　　面試由紫陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局按照《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規(guī)則》要求組織實(shí)施,紫陽(yáng)縣教育體育局協(xié)同配合。面試方式為講課和答辯。面試采取考生面向考官老師（沒(méi)有學(xué)生）講課的形式進(jìn)行，備課時(shí)間30分鐘，講課時(shí)間10分鐘、答辯時(shí)間5分鐘，主要從教學(xué)目標(biāo)確定、教學(xué)過(guò)程組織、教學(xué)效果評(píng)價(jià)、教師綜合素質(zhì)等四個(gè)方面考察基本教育教學(xué)能力。面試成績(jī)滿分為100分，其中講課80分、答辯20分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。面試成績(jī)計(jì)算辦法為按各面試考官對(duì)講課成績(jī)和答辯成績(jī)所賦分之和，分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余考官所賦分的平均值為考生所得分，面試成績(jī)低于60分的不得確定為進(jìn)入體檢人員。如面試成績(jī)相同，則按照講課成績(jī)優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

 

　　參加面試人員、面試時(shí)間、地點(diǎn)和其他事項(xiàng)在紫陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站（http://www.zyx.gov.cn）另行發(fā)布。

 

　　（四）體檢

 

　　1.體檢人員確定。按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，由高到低確定參加體檢人員。

 

　　2.體檢工作由紫陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，在二級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　　3.進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員若不按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為放棄。體檢費(fèi)按醫(yī)院體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由參加體檢的人員繳納。

 

　　4.因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格產(chǎn)生的缺額、從該招聘崗位面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次人員體檢。

 

　　體檢的有關(guān)事宜另行通知。

 

　　（五）考察

 

　　體檢合格人員進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ饔勺详?yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)行為等。因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢，對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行考察?？疾觳缓细竦?，取消應(yīng)聘資格。

 

　　（六）公示

 

　　根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。經(jīng)紫陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局審核后，在安康市人社局和紫陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站公示擬聘人員名單。公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

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